精神科訪問看護ステーションの正看護師

仕事内容: 2026年9月に大阪市住吉区でオープン予定の精神科特化型訪問看護ステーション「Reafすみよし」で、利用者さまのご自宅を訪問し、対話と観察・アセスメントを軸に、その人らしい地域生活を支えていただきます。 利用者さまの症状だけを見るのではなく、その方の生活や言葉、背景に耳を傾けながら、地域で安心して暮らせるよう支援していくお仕事です。 【主な仕事内容】 ・利用者さま宅への訪問 ・バイタル測定、健康状態の確認 ・服薬状況の確認、服薬に関する声かけ ・精神症状や生活状況の観察 ・再発兆候や不調のサインの確認 ・ご本人との対話による心理的サポート ・生活リズム、セルフケア、日常生活に関する支援 ・ご家族への関わりや助言 ・主治医、相談支援専門員、関係機関との情報共有・連携 ・訪問記録、報告書などの作成 訪問件数は1日5件程度を想定しています。 移動は社用車を中心に、近隣の場合は自転車での訪問も想定しています。 精神科訪問看護では、医療処置の多さよりも、利用者さまの言葉や表情、生活の変化に気づくことを大切にしています。 精神科や訪問看護が未経験の方も、入社後2か月は研修・同行を前提としているため、チームで相談しながら少しずつ慣れていける環境です。 【募集区分】 ① 正看護師／常勤 月給 320,000円 訪問看護師として、利用者さまへの訪問看護業務を中心に担当していただきます。 ② 管理者候補 月給 320,000円〜360,000円 まずは訪問看護師として現場に入りながら、将来的に管理者を目指していただくポジションです。 訪問看護業務に加え、希望や適性に応じて、スタッフ連携、業務調整、関係機関との連携、管理者補佐業務なども段階的に担っていただきます。 【管理者候補として関わる業務例】 ・スタッフの相談対応、同行、育成 ・訪問スケジュールや業務の調整 ・新規相談、契約対応の補助 ・主治医、相談支援専門員、関係機関との連携強化 ・利用者さまの受け入れ判断や支援方針の整理 ・記録、報告書、計画書等の確認 ・ステーション運営に関する管理者補佐業務 ・職場づくり、チームづくりへの参画 管理者候補の方は、最初からすべての管理業務を担うのではなく、訪問看護師として現場に慣れながら、段階的に管理業務を学んでいただきます。

求める人材: 【必須条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・社用車での訪問業務が可能な方 ・基本的なPC操作、スマートフォンやタブレットの入力に抵抗がない方 ・利用者さまやご家族と丁寧に関わるコミュニケーションができる方 【歓迎する経験・姿勢】 ・精神科での勤務経験がある方 ・訪問看護の実務経験がある方 ・精神科訪問看護に関心がある方 ・未経験でも学ぶ意欲のある方 ・利用者さまの生活背景や気持ちに関心を持って関われる方 ・一人で判断を抱え込まず、チームで相談しながら支援を進められる方 ・オープニングスタッフとして、立ち上げに前向きに関わりたい方 精神科や訪問看護の経験がある方はもちろん歓迎します。 一方で、経験の有無だけでなく、利用者さまの言葉に耳を傾ける姿勢や、 チームで支え合う気持ちも大切にしています。

月給32万円～36万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥22,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 320,000円～360,000円 【内訳】 ・基本給 278,000円～ ・資格手当 20,000円 ・固定残業代 22,000円（10時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業時間10時間を超える時間外労働分は、法定どおり別途支給します。 ※オンコール手当は別途支給します。 待機：平日300円／日、土日祝500円／日 出動：3,000円／回 ※緊急出動は月1回程度を想定しています。 ※精神科訪問看護の特性上、夜間の医療処置目的の緊急訪問は多くありません。 ※通勤手当は別途支給します（上限20,000円／月）。 ※昇給年1回、賞与年2回。 ※試用期間なし。 将来的にリーダー・管理者職を担う場合は、役割や経験に応じて月給400,000円程度も相談可能です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） 勤務曜日：月曜日～土曜日のうち週5日勤務 休日：日曜日＋他1日（週休2日制／シフト制） ※日勤のみ ※残業は月平均6時間程度で、ほとんどありません ※オンコール対応あり（原則少なめの運用です）

休暇・休日: ・週休2日制（日曜日＋他1日／シフト制） ・年間休日115日 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・夏季休暇3日 ・バースデー休暇1日 ・リフレッシュ休暇2日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 日曜日は固定でお休みのため、家庭やプライベートの予定も立てやすい働き方です。 日勤のみの勤務で、生活リズムを整えながら長く働ける職場を目指しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月額上限20,000円） ・オンコール手当あり 待機：平日300円／日、土日祝500円／日 出動：3,000円／回 ※緊急出動は月1回程度を想定しています ・緊急訪問時手当あり ・スマートフォン、タブレット貸与 ・社用車、電動アシスト自転車、バイク貸与 ・研修制度あり ・eラーニング教材あり ・本部メンターとの面談あり（年数回） ・制服代支給（年2回） ・服装は業務に支障のない範囲で自由 ・ハラスメント相談窓口あり ・各種給付制度あり 結婚祝金、出産祝金、入学祝金、還暦祝金、傷病見舞金、障がい見舞金、死亡弔慰金など ・試用期間なし

試用期間なし

その他: 2026年9月オープン予定のため、正看護師は2026年8月頃からの入職を想定しています。 開設前研修や同行体制があり、安心して勤務を開始できる環境を整えています。 面接日程や入職時期はご相談に応じます。 在職中の方も、お気軽にご相談ください。 オープニングスタッフとして、利用者さまへの支援だけでなく、職場の雰囲気づくりにも一緒に関わっていただける方を歓迎します。 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内