ホテルのフロントスタッフ

仕事内容 接客経験を活かして、ホテル運営を支えるフロントスタッフへ。 「人と接する仕事が好き」 「これまでの接客経験をもっと活かしたい」 「ホテル業界でスキルアップしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 お任せするのは、カフェが併設されたホテル施設でのフロント業務。 宿泊されるお客様が快適に過ごせるよう、 受付対応やご案内などを担当していただきます。 未経験からの挑戦も歓迎しており、 接客やサービス業で培ったコミュニケーション力を活かして活躍できます。 海外からのお客様も多く訪れるため、 語学力を活かしたい方や国際的な環境で働きたい方にもぴったりです。 具体的には 【フロント業務】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付、管理 ・電話対応 ・館内案内 ・清掃業務 ・売上管理 ・各種事務作業 など 【カフェ業務】 併設されている「きみといちご」での接客対応もお任せします。 ・お客様対応 ・簡単な店舗業務 ・サービス提供 など 【管理業務】 経験に応じて、以下の業務も担当いただきます。 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・イベント企画 ・マーケティング業務 など 将来的には店舗運営にも携われる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・ホテル業界での勤務経験がある方 ・接客、販売、サービス業経験がある方 ・飲食店などでの接客経験がある方 ・英語など語学を活かしたい方 ＼こんな方におすすめです／ ◎人と接することが好きな方 ◎お客様に寄り添った対応ができる方 ◎接客スキルをさらに伸ばしたい方 ◎ホテル運営や店舗づくりにも興味がある方

月給24万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ホテル業界で3年以上の経験がある方は管理職候補として優遇 （月給30万円～45万円）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ①7:00～16:00 ②12:00～21:00 ③14:00～23:00 ④21:00～翌7:30 ※夜勤あり（2時間30分休憩） ※残業は月10時間程度

休日休暇 月9日休み（シフト制） ・有給休暇（入社半年後より付与） ・夏季休暇 ・冬季休暇 年間休日108日で、オン・オフのメリハリをつけながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回（会社業績・本人能力による） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月2万円まで） ・制服貸与 ・健康診断（年1回） ・従業員割引（系列バスや観光バス利用可） ・インフルエンザ予防接種補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 学歴不問
• 英語
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 深夜
• 中国語