研修プログラムの提案営業/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆研修プログラムの提案営業☆ ■ こんな仕事です 中小企業の経営者や人事責任者に組織課題をヒアリングし、研修プログラムを提案する営業のお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・アプローチ（テレアポや交流会でのアポイント取得） ・ヒアリング・課題抽出、企画提案・成約 オススメPOINT 「安定よりも、一生モノの稼ぐ力を。未経験から『商談獲得～提案』まで完遂できる、真の営業力を身につける。」 企業の「人」に関する教育課題を、研修を通じて解決するコンサルティング営業をお任せします。 外部講師を活用した企業向け社員研修を提案し、研修の企画のみならず、 教育体系図の作成や年間単位での教育方針の相談等、相談内容は多岐に渡ります。 「反響待つ営業」ではなく、私たちキューズフルは、様々な教育課題を抱える企業と伴走し、積極的に課題解決を行っていく営業を行います。 ★中小企業の現状 中小企業などでは、人材育成の重要性は認識しつつも、コスト面や手間の面などの問題から、導入に踏み切れていない企業が数多くあり、キューズフルの営業は「教育コンサル」としてそんな企業をサポートする形になります。 国が研修費用の一部を助成してくれる「人材開発支援助成金」を活用し、当社では業界に先駆けてプロ講師による専門性の高い研修サービスを提供しています。 ★この仕事の魅力 ☆少数精鋭で若手人材が活躍できる会社＝会社のコアメンバーになれる ☆企業の人材育成を支援し、「売って終わり」にならない商材 ※(1)リピート率が高い (2)企画から実施後のフォローまで一括対応となるため。 ☆個人のアイデアや行動を業務に反映し、新しいことに積極的にチャレンジできる社風 ☆成長意欲の高い仲間と一緒に裁量権を持って働ける環境 ☆昇給査定が年4回あり、年収1,000万円も目指せる評価制度 ☆勤続年数に関わらず、成果に基づいてキャリアアップできる環境・実績あり！ これまでの営業経験を活かして「経営課題」に直結する人財育成領域で勝負しませんか? 年功序列ではなく、成果を公正公平に評価します。16名体制への拡大期に伴い、将来の管理職ポスト（次長・課長）を本気で狙いに行く覚悟のある方を歓迎します。 ★何故稼げるのか ・リピート率が高い：継続利用クライアントが多く、新規開拓とリピート依頼が重複し成果が倍増するため。 ・教育需要が伸びている：人手不足や価値観の変化など、様々な要因が社会人教育の需要を後押ししているため。 ・競合優位性がある：研修企画に加え助成金案内も行える点と、外部講師との業務提携により枠組みにとらわれない研修企画が可能なため。 ・事業計画：少数精鋭を維持し、成果を残した者には自由な時間・決裁・給与として還元。営業の上限人数は16名前後を想定。 ★得られるスキル ・課題解決力：クライアントごとにヒアリングし、ボトルネックの確認から理想への提案を伴走するため、営業力・提案力・本質を掴む力が飛躍します。 ・決裁者の考え方：商談相手が経営者になることが多く、経営視点が身につきます。 ★活躍する方と難しい方の違い 活躍する方：「自分自身が強くなること」に興味があり、経営者と対等に渡り合いたい方。自ら仮説を立て、失注分析を徹底してPDCAを回せる方。 難しい方：指示待ちの方、行動量を出すことに抵抗がある方。売れない理由を他責にする方。PCやAIツール、CRMでの数字管理に拒否感がある方。 ★仕事の厳しさ・楽しさ 【厳しさ】無形商材かつ定量化できない「教育」と、ルールの変更が多い「助成金」を組み合わせるため商材の難易度は高く、常に業界知識をアップデートするタフさが求められます。 【楽しさ】 ・クライアントとは長期のお付き合いになることが多く、対等な立場で意見交換・研修企画ができます。 ・商談相手が経営者のため経営視点が身につき、提案した研修でクライアント企業の組織が変わる過程に一気通貫で伴走できます。 ・昇給査定年4回、実力次第で早期昇格が可能。アポ獲得から研修実施・アフターフォローまで一貫対応し、お客様からの信頼や感謝をダイレクトに得られます。 【年収事例】 1年目：350万円 2年目：500万円 3年目：900万円 4年目：1,400万円 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -485194

資格 【必須要件】 ・高校卒業以上 ・法人営業経験2年以上 月次目標、達成率、商談数、受注率を数字で明確に説明できる方 ・新規開拓経験があり、経営者・責任者クラスとの商談に抵抗がない方 AI、CRM、スプレッドシートを使った営業管理・生産性向上に抵抗がない方 【歓迎要件】 ・研修・人財育成・人材サービス・求人広告・SaaS・コンサルティング営業経験 無形商材の提案経験、営業資料・提案書作成経験 ・セミナー集客、紹介営業の経験 業種未経験OK ※高卒以上

年俸435万円～1500万円 給与 年俸制 435万円～1500万円 （一律手当を含む） 【月給の内訳】 月給：375,000円～500,000円 ＜月給の内訳＞ ・基本給：280,000円～360,000円 ・固定残業代：95,000円～140,000円（月40時間分～45時間分）を含む ※超過分は別途支給 ■初年度の想定年収：435万円～600万円（残業手当、インセンティブを含む） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【試用期間詳細】 ・試用期間6ヶ月あり。 ＜期間中の給与＞ 月給：350,000円～ ※上記月給に固定残業代（40時間分～/90,000円～）を含む ・契約社員として雇い入れる場合もあります。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ■社員の年収例 入社2年目：月給30万円＋インセンティブ年間140万円＝年収500万円 入社3年目リーダー：月給40万円＋インセンティブ年間220万円＝年収700万円 入社5年目マネージャー：月給50万円＋インセンティブ年間400万円＝年収1000万円 年功序列は一切なし。20代の管理職登用実績多数。入社10ヶ月でマネージャーになった社員もいます

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ・南森町駅から徒歩3分 ・大阪天満宮駅徒歩2分 ・梅田まで1駅 近くに商店街もあり、通いやすさ抜群です★

休日 土日祝休み 【休日休暇補足】 ※有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日） 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮 ■昇給年4回（7月・10月・1月・4月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ制度 ■社内表彰制度・報奨金 ■社宅制度 ■社内図書制度 ■服装自由 ■奨学金返還支援制度 ■転勤なし ■社内禁煙 ■Google Workspace導入済み(Gemini活用可) ■非喫煙者優遇制度あり 【会社からの貸与物】 ・社用PC（ノートパソコン1台） ※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。 ・社用スマートフォン

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：キューズフルグループ 所在地：大阪府大阪市北区紅梅町46135TM南森町ビル2F

• 歩合給あり
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