人事・新卒採用担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 株式会社タウは、本来なら産業廃棄物となる「ダメージカー（事故車など）」を買取・リユースする事業を軸に、 車の販売・修理から保険・人材派遣まで、グローバルに「循環型ビジネス」を展開する企業です。 売上高は477億円（2025年9月実績）。 CO2削減や事故に遭われた方の救済に限らず、様々な社会貢献（CSR活動）にも積極的に取り組んでいます。 今回は、当社の未来を担う新しい仲間を迎え入れる【新卒採用担当（人事）】の募集です！ 【具体的にお任せする業務】 入社後は先輩やチームメンバーと連携しながら、選考対応や応募者連絡などの実務からスタート。 習熟度に応じて、会社説明会の登壇や選考対応、さらには大学・専門学校への訪問営業や採用イベントの企画まで、一貫してお任せします。 【スタート時期】 ✅会社説明会の実施（対面・Web） ✅オンライン面接の実施、応募者との連絡・選考日程の調整 ✅内定者フォロー面談や採用関連資料の作成 ✅採用データの管理・進捗分析 【将来的にお任せする業務】 ✅採用計画の立案・実行および改善活動 ✅大学・専門学校への訪問・関係構築（学校訪問営業） ✅採用イベントの企画・ブース出展（国内出張あり） ✅内定者研修の企画・運営 【1日の業務スケジュール例】 出社～午前：メール確認、当日選考実施分の履歴書確認。オンラインで会社説明会を実施。 │ 昼休憩後～夕方：オンラインで面接対応（1日5名前後）。採用進捗の打ち合わせ、学校訪問営業の準備。 │ 制作・タスク作業：資料作成、応募者への連絡、進捗データの更新。 │ 終業：翌日以降のタスク整理を行い退社。 ※社外で開催する採用イベント出展や学校訪問に伴い、外出や出張が発生する場合があります。

求めている人材 【必須経験】（以下のいずれか該当する方） ・自社での採用関連業務経験（1年以上） ・人材紹介会社等での新卒採用支援経験（1年以上） 【歓迎条件】 ・営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ・主体的・積極的に目標達成へ向けて行動できる方 ・フットワークが軽く、明るいコミュニケーションができる方 ・マルチタスクが得意で臨機応変に対応できる方 ・長期的なキャリア形成を目指している方

月給28万9000円～35万8000円 給与詳細 基本給：月給 28万9000円 〜 35万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与 年2回決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給 年間平均支給：月収2ヶ月分（評価に応じて1,5～3ヶ月分） 人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。 個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。 ■昇給 年1回（4月） ※別途残業代支給 ※年齢・経験・前給等考慮致します 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■入社時の想定年収 420万円～580万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【フレックスタイム制】 フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし

休日休暇 年間休日128日 ■完全週休2日制（土・日） ※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。 ■祝日休み ■有給休暇（入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日） ■アニバーサリー休暇（有給とは別で誕生日月に1日取得） ■年末年始休暇（12/27～1/4の9日間※2025年度実績） ■夏季休暇（8/11～8/16の6日間※2026年度） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給） ■裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ■住宅手当（月1万9000円） ■住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円） ■扶養手当（配偶者／月8,000円、子1人目／月10,000円、子2人目以降／月15,000円） ■GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） ■団体生命保険（死亡・3大疾病保障） ■不妊治療費用補助／治療費の50％、上限年10万円※勤続3年以上の社員が対象 ■勤続手当（退職金前払制度） ■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金） ■タウ共済会制度 ■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円） ■確定拠出年金制度（月1000円～5万5000円で自由に設定可能） ■自己啓発手当（70％～100％費用補助） ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ■社内懇親会補助金（送迎会や慰労会などの開催時／1人10000円） ■朝食補助制度 ■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限2万円まで) ■健診オプション費用補助(お住いの自治体で実施されている各種がん検診も含む)※上限2万円まで ■インフルエンザ予防接種補助金 ■永年勤続表彰制度 ■社内マッサージ利用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり