O&M遠隔監視_太陽光発電の保守・運用担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、プラント設備メンテナンス ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 発電システムの司令塔！ 太陽光発電所の遠隔監視スタッフを募集！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 当社のO&M（オペレーション＆メンテナンス）を担当する 遠隔監視スタッフは、太陽光発電システムの全体を見渡せることができ 安定稼働に向けたポイントや改善案などを見つけて 他部署と連携する司令塔の役割を担えます。 現場が作り上げた太陽光発電（発電所）を引き受け、 クライアントにも安心をお届けするために、 オフィスから支えるお仕事です！ ー・ー・ー 【主な仕事内容】 ー・ー・ー 太陽光発電所・太陽光発電システムの 遠隔監視および保守のサポート業務をお任せします。 ◆遠隔監視業務：社内の監視システムを使用し、 全国約200カ所の太陽光発電所の稼働状況を確認します。 発電停止や異常がないかをチェックし、安定稼働を支えます。 ◆異常発生時の報告・連携：エラーや異常を検知した場合は、 メンテナンスチームに報告・共有し、現地対応へ引き継ぎます。 迅速な情報共有が重要な役割です。 ◆報告書作成・運用サポート：発電所の稼働状況をまとめた報告業務など、 運用に関わるサポート業務も担当します。 ✅工事案件は全国に渡りますので、出張が発生します。 出張頻度は担当案件によります！ ✅入社後は、システムの使い方や発電設備の基礎知識から丁寧に指導しますので、 太陽光発電に関するご経験がなくても、安心してスタートできます！ ー・ー・ー・ー 【当ポジションの特徴】 ー・ー・ー・ー 💡デスクワーク中心で長く働ける環境 本ポジションは基本的に社内での監視業務が中心です！ ただ、場合により出張が発生します。 緊急時に現地対応の補助をお願いするなどです。 しっかりと手当はあります！ 電気工事士などの資格、工事や施工管理の経験をいかし、 内勤中心の安定した働き方を希望される方にオススメです！ 現場の安全と発電の安定を、社内から支える重要な役割のため、 体力的な負担を抑えながら、やりがいをもって取り組んでいただけます。 電気・エネルギー分野の専門知識を身につけることができます。 💡出張は手当でしっかり還元！ 出張はほぼ無いですが、仮に発生した時は、 業界内でもトップクラスの手厚い手当を用意しています。 ●出張手当について 勤務日：3,000円/日 移動日：6,000円/日 日帰り150㎞以上：1,500円/日 ※出張期間中は宿泊費・移動費を全額会社負担 💡今後も需要のある安定就業できる会社です！ 太陽光発電（自然エネルギー発電）は今後も拡大する成長分野です。 AI競争、コスト競争、コモディティ化等に巻き込まれず、 創業以来50年に渡り、太陽光発電事業を行ってきた実績があります。 今は、キリンビールやイケヤ、NTT、セイバン、コノミヤ、センコーなど 名だたる大手企業様とのお取引がございます。 また、会社としても新しい事にチャレンジする風土があるため、 常に変化しながら、この施工技術を守り高めることに注力しています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 社内キャリアは多数選択肢があります！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 当社では、自然エネルギー発電に関わる職種として多数あります。 営業、バックオフィス、施工管理、電気工事、遠隔監視、設計など 一連のプロセスに関わる職種があります。 だからこそ、経験を積みながら、長期的にキャリアを積んでいただけます。 マネジメント職や役職者を目指すも良し、 異なる職種に異動希望を出すも良しです。（社内規定はあります） ー・ー・ー・ー ～～弊社の特徴～～ ー・ー・ー・ー ✅ 将来的なキャリアの幅も広がる 遠隔監視業務を通じて電気設備の知識を身につけることで、 現地メンテナンスや電気技術者など、技術職としてのキャリアを広げることも可能です。 ✅資格取得支援、資格手当あり！ ✅評価制度もあり！給与が還元されるシステム！ ✅社内レクリエーションもあり！ ✅自動車、マイカー通勤OK！社員用駐車場完備！ ✅ショッピングモールが目の前！買い物に便利★ ✅最寄りのバス停より徒歩3分 ✅見渡しの良いオフィス！ ✅年間休日115日！土日祝休み！ など 再生可能エネルギーの普及を支える弊社にて、 知識や経験、資格等を活かして、一緒に楽しく働きませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼面接前の職場見学も歓迎！／ ＼まずはお気軽にお問い合わせください。／ Tel:072-362-3329（採用担当）まで、「求人を見た」とお問合わせください。 （受付時間 8:00〜17:00） ◆募集の背景 創業以来、関西圏の社会インフラを電気工事で支え、 堅実に実績を積み重ねてきました。 案件増加および新規事業など将来目標を見据え、 組織体制の強化をしたく募集しています。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・高校卒以上 ・PCの基本操作ができる方 ・第二種電気工事士 必須 ・第一種電気工事士 あれば尚可 ・現場でのトラブル対応等のご経験がある方

月給28万1514円～33万7301円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2000円 〜 30万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9514円 〜 3万5301円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：284,514円～340,301円 【内訳】 ・基本給252,000円～302,000円 ・固定残業代（15時間）：29,514円～35,301円 ・第2種電気工事士：3,000円 ※固定残業代を超過した分は、1分単位で別途残業代を支給します。 【想定年収】 ・年収400万～470万円（賞与、資格手当等込み） ※ご実績給与、経験やスキル、社内規定などを考慮しご提示します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8時15分～17時15分 休憩時間：60分

休日休暇 ・年間休日：110日＋計画有休5日→合計115日 ※2027年より、年休115日＋計画有給5日で年休120日になります。 ・休日：週休2日制（土日祝）※月1回程度土曜出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇奨励日年5日 など他 2026年より上記の日数に変更しました。 社員の皆様に働きやすい環境にできるよう、少しずつ改革を進めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当（上限月額2万円） ・退職金制度（勤続5年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由