成長企業の研修企画・運営

仕事内容: ジーバーFOODパートナー企業になってくださった各社の“オープン伴走支援”を行う、パートナーサポート事業部でのお仕事です。 【主な仕事内容】 ① パートナー企業とのコミュニケーション窓口 ・パートナー企業との日々の打ち合わせ対応 ・日常的な連絡のやり取り（電話・メール・チャットなど） ・立ち上げに向けた相談や不安に寄り添う、伴走支援 ② パートナー企業向け研修講師 ・月1回開催するパートナー企業向け研修の企画・運営・登壇 ・研修コンテンツのブラッシュアップ、型づくり ③ 業務改善の提案 ・「昔の職場、経験としてはこんな効率化ができそうです！」「こんな研修が参加者に響きそうです」といったアイデアがあれば、ぜひ教えてください。 ■こんな経験がある方、大歓迎です ・企業の人事部などで社員研修を担当されていた方 ・教師・講師のご経験がある方 ・バスガイドなど、人前でお話しするお仕事のご経験がある方 ・人と関わる仕事が好きな方、人前で話すのが楽しいと感じる方 資格や経歴以上に大切にしたいのは、"他人思いで、先回りして優しい行動ができるかどうか"。パートナー企業の皆さんの小さな不安にも気づいて寄り添える、そんな方をお待ちしています。

求める人材: 求める人物像は以下の通りです。 ≪必須条件≫ ・Excel・Word・PowerPointなどのPC基本操作ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・指示待ちではなく、優先順位を判断して先回りして動ける方 【こんな方、お待ちしています】 ・ジーバーの「シニアが主役」という温かい世界観に共感する方 ・「昔、人と接する仕事や人をサポートする仕事をしていたから、そのスキルをもう一度活かしたい」という方 ・「子育てが少し落ち着いたので、また責任ある仕事に挑戦したい」という方 ・相手の立場に立って、先回りして寄り添うことが好きな方 【"もしあったら…嬉しい！"スキル】 ・研修の企画運営（講師含む）経験 ・人材育成の経験 ・対面でのファシリテーション力

月給30万円以上 給与: 固定時間制により、残業は原則としてありませんが、やむを得ない場合はその際の時間数は事前に相談の上決定いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 月曜日から金曜日までの9時～18時。 休憩時間は基本的に12時から13時の間に設けられますが、業務の都合上時間の変更をする場合があります。残業は原則ありませんが、業務の状況に応じて発生する可能性があります。

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 夏季・冬季休暇 * 年次有給休暇（当社規定のとおり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生には、以下の内容が含まれます： * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間