大阪【プラント電気設計】水コンサルタント業界3位/年間休日125日/平均勤続15年 プラント電気設備設計

企業名 日本水工設計株式会社 求人名 大阪【プラント電気設計】水コンサルタント業界3位/年間休日125日/平均勤続15年 仕事の内容 ■水道や下水道施設における電気設備に関する調査や計画、設計、マネジメントなどを担当します。■土木や機械など様々な専門家と協力して、お客様(地方自治体=市民)が抱える水に関する課題を解決しています。 【背景】最近は老朽化したインフラの再構築や地震、洪水などの自然災害への対策・運用が重視されています。電気の専門知識を生かして、これらの課題に取り組みます。【特徴】水インフラの設計では電気部門だけでなく、土木、機械、建築の専門家たちと協力して最適な施設をデザインしていきます。また、具体的な図面作成は協力会社に依頼を行うことも多く、どのような設計を行うべきか検討することが大きな役割となります。 募集職種 大阪【プラント電気設計】水コンサルタント業界3位/年間休日125日/平均勤続15年

必要な経験・能力等 【必須】■電気設備設計のご経験または電気設備の施工監理経験をお持ちの方 【入社事例】電力会社の施工管理経験者、化学メーカーの生産設備設計の経験者 【キャリアパス】将来的には技術士の資格を取得のうえ、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます【働き方】水曜日ノー残業デー、就業時間選択制度、年休125日【企業風土】社員間の距離が近くコミュニケーションも取りやすい為、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。【当社の特徴】創業以来「水」に関する事業を展開。水コンサルタント業界で売上3位となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号明治安田生命大阪御堂筋ビル7F 日本水工設計株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪支社 所在地：大阪府 大阪市中央区 伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル7F 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩1分、Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：勤務地変更の範囲：変更なし 転勤：当面無

月給27万1000円以上 想定年収 500万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥271,000～ 基本給￥251,000～ 諸手当￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月/約5か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（12～20日）（入社3ヶ月経過後から付与/備考参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■入社時支度金■借上げ社宅制度(一部従業員利用可)■家賃補助制度(一部従業員利用可）、他 制度備考：【制度】 ■資格取得支援制度 ※技術士等弊社の定める一部の資格について は、資格合格時に受験料の1/2補助。 ■研修支援制度 ※業務上必要な外部研修については、受講料を全額会社負担。 ■外出日当制度（全従業員利用可）■ヘルスケアサポート（全従業員利用可） ■企業年金制度 ■建設コンサルタンツ企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■従業員持株会 ■各種クラブ活動 ■社員旅行補助金 【その他手当】 住宅手当：4,000円/月～30,000円/月（諸規定あり） 食事手当：12,000円/月 資格手当：3,000円/月～20,000円/月、資格別に支給（諸規定あり） 家族手当：配偶者16,000円/月、扶養家族1名につき5,000円/月 別居手当：50,000円/月～70,000円/月（諸規定あり） 寒冷地手当：5,000円/月（諸規定あり） ■育児休業取得率：男性：87.5％ 女性：100％

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【休日・休暇】年間休日125日に加え、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、その他特別休暇あり 【有給休暇取得を積極推進】 ・労使協定のうえ、年に5日全社一斉で有給休暇取得を行い、取得率の向上を行っております。 ・1時間単位での取得が可能です。（年間40時間） ・積立年次有給休暇制度あり（最大60日） ・入社3か月経過時点12日付与 最高付与日数20日 ※初年度の付与日数は1～12日、入社月により異なる。翌年以降勤務年数に応じて15日～最大20日付与 【賞与】年2回（6月・12月/5か月分）※上記に加え業績により、別途特別賞与あり（1月） 【モデル年収例】542万（25歳）、716万（30歳）、840万（40歳） 【就業時間】フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 ※フレキシブルタイム：始業8:00～10:00 終業16:00～20:00 休憩時間：60分（11:00～14:00の間で取得） 【平均有休取得日数】13.1日 【平均勤続年数】14.8年 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計 ■上下水道事業の経営支援、コンサルティング ■防災関連調査、対策、計画策定 ■情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析 ■海外コンサルティング 等 設立：1968年09月 代表者：代表取締役社長 細洞 克己 従業員数：448人 平均年齢：43.9歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田３ー５ー１９ 住友不動産東京三田ガーデンタワー ３４階 本社以外の事業所：■名古屋支社 ■大阪支社 ■広島支社 ■九州支社 その他備考・企業からのフリーコメント：【環境】教育面ではOJTを始め、技術士試験の勉強会、社外の講習会参加等、未経験からでも成長可能な体制を整えています。また、プロジェクトの体制は部門を超えることも多いため、縦・横共にフラットにコミュニケーションが取れる環境です。既存社員の技術士資格者数は延べ198名おり、皆高い技術と誇りを持って仕事へ取り組んでいます。 決算情報： 決算期2023/12 売上高9,385百万円 決算期2024/12 売上高10,745百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み