コンサルタント_isidl-107

仕事内容: ●部署のビジョン／ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 企業が絶え間なく変化する事業環境や各種法制度の変更等に迅速に対応し ビジネスを推進するためには、 「柔軟な事業戦略」とこれを支える「経営の仕組みやシステム 」が必要不可欠となっています。 同社の会計・経営管理領域に強みを持つシステムインテグレーション力と戦略 コンサルティング力を掛け合わせ、 新たに会計領域と非財務資本経営管理領域を対象とした同社ならではの付加価 値の高いコンサルティングサービスの提供を目指します。 ▼期待役割 私たちは難易度の高いニーズを的確に捉え、 ありたき姿の企画構想からグランドデザイン、ソリューション選定、 プロジェクトリード、PMOまで行えるコンサルティングファーム であると同時に会計・経営管理領域に強みを持つSIerでもあるため、 これらを掛け合わせたコンサルティングサービスの提供を行います。 ▼ありたき姿の構築と業務改革支援 ・グループ経営管理の高度化／構想策定 ・経理／財務業務のプロセス改革 ・組織再設計／SSC(シェアードサービスセンター)、BPO構築支援 ▼会計・経営管理システム構想支援 ・企画構想：システム／業務調査分析、ビジョン策定、 グランドデザイン策定、業務・システム要件定義、ソリューション 選定、RFP作成 ・PoC：PoC計画策定、To-Be設計、PoC実施、業務／ システム設計、ロードマップ策定、構築・導入計画立案 ・PMO：構築・導入プロジェクト支援 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・会計や経営管理領域において、IT×戦略コンサルティングでダイナミック な顧客の変革を間近で感じることが可能です ・ゆくゆくは当領域のサービス強化、メンバー育成など、 ビジネス拡大をリードする立場として活躍することが可能です ▼従事すべき業務の変更の範囲 同社の指示する業務全般

求める人材: 【必須要件】 下記①～③いずれかの経験、スキルを有する方 ①財務会計／管理会計領域の業務・プロセス改革コンサルティング経験　3年以上 ②財務会計or管理会計or経営管理(EPM)システム導入プロジェクトにおけるPM／PL経験　3年以上 ③経理部としての実務経験5年以上かつ財務会計or管理会計or経営管理(EPM)システム導入(受入れ)の経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームにてファイナンス領域におけるコンサルティング経験 ・ERPパッケージ(会計領域)の導入経験(SAP FI／CO、もしくはOracle ERP等) ・PMP(Project Management Professional)資格保有 ・公認会計士(USCPA含む)、税理士資格保有 【求める人物像】 ・ファイナンス領域のコンサルティング強化に共感し、一緒に組織づくりから参画したい方 ・自己変容を起こし成長することを楽しめる方 ・チームでプロジェクト目標を達成することを楽しめる方

年俸730万円～1360万円 給与: 想定年収：730万円～1,360万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ※職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間／日＜標準勤務時間9:30～17:30(休憩　12:00～13:00)＞ ※コアタイム：なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型) ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日） ・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可） ・リフレッシュ休暇（5年毎） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり(６ヶ月) ・賞与：年2回(6月／12月) ・昇給：年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,300,000円 - 13,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間