人事担当者(リーダー候補)/98

仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 【定着率抜群！メリハリ環境で組織づくりを担う次世代リーダー】 ▶ 事業拡大の「核」となる採用ポジション！中途採用の経験をフルに活かせる◎ ▶ ただのオペレーター業務はナシ！戦略立案から実行まで大きな裁量をお任せ ▶ 完全週休2日制（土日休）＆残業月平均10〜15時間未満のスマートな働き方 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ★給与：スキル・成果を正当評価！スピーディに昇給・キャリアアップ可能 ★休日：完全週休2日制（土日）※メリハリをつけて働ける環境 ★待遇：成長フェーズのコアメンバーとして経営陣に近い距離で活躍 ★環境：残業月10〜15時間未満。定着率も非常に高く働きやすさ抜群！ 《仕事内容》 まずは採用業務を中心に行っていただきますが、""裁量権""が多いのが、当社人事の特徴です。当面は当社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身に着け、最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。 【業務内容】 1. 採用（中途採用の運用・改善） ・中途採用における一連の運用（求人作成、スカウト送付、サイト運用、KPI集計） ・候補者への面談・面接対応 ・エージェントとのリレーション構築および新規開拓 ・採用イベントの企画・運営 ・各種採用ツールの選定・検討および業務改善の提案・実行 2. 人事（労務・評価制度の運用管理） ・勤怠管理および給与計算のサポート ・人事評価制度の運用および管理（新人事評価制度の導入から関与できるタイミング） 3. 人材育成（教育研修の企画・実施） ・社内研修の運用（準備から当日の実施・ファシリテーションまで） ・メンター制度の設計・運用およびメンターへのフォローアップ ・経営層/現場社員と連携した中途社員の入社オンボーディング企画立案 （研修Goal設定〜研修企画〜講師選定〜実行） 4. 組織運営・バックオフィス連携 ・他部門やバックオフィス担当者との円滑な連携・フォロー ・社内規程の運用の強化やウェルビーイング向上につながる取り組み 〈キャリアパス〉 ・人事としてのスキル経験など資質に合わせて業務をお任せします。 ・ご希望次第ですが、人事制度、組織開発、キャリア支援、人材開発、労務、採用、各種人事サービスの立ち上げといった人事部門内での幅広いキャリア、または人事コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。

求める人材: 【必須】 ・中途採用の実務経験（1年以上） ・採用企画の立案・実行経験 ・主体性があり、ルールや体制が整っていない環境でも周囲を巻き込みながら自発的に業務を推進できる方 【歓迎・求める人物像】 ・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方 ・スタートアップ特有の変化やスピード感にポジティブに適応できる方 ・数字へのコミット力がある方 ・オペレーター業務にとどまらず、戦略的な人事企画から携わりたい方 ・人事業務に興味があり、キャリア形成していきたい方

東京都港区浜松町 株式会社PREVENT JAPAN 本社 勤務地: 1050013

月給27万2900円～60万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥272,900 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥36,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与・手当】 ■昇給：随時（評価制度に基づきスピード昇給可能） ■賞与（特別手当）：年4回（4月・7月・10月・1月） ＜各種手当・制度＞ ・業績手当、役職手当、資格手当 ・休日出勤手当、交通費全額支給 ・リフレッシュ手当（勤続3年目） ★支払日：当月25日払い（入社月から給与をお支払いします！）" ※給与は経験と前職給与を考慮した上で決定いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜ 勤務時間 ＞ 9：00～18：00（休憩60分） ★残業は基本ありません！（月平均10～15時間程度です）

休暇・休日: 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日127日以上 ＜休暇制度＞ ・有給休暇（消化率は90％以上！） ・GW、夏季、年末年始休暇（各5〜7日以上の連休取得可能） ・慶弔休暇、出産休暇 ・フェミナス休暇、キッズデイ休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続3年以上） ★残業が少なく、有給も取りやすい環境なのでプライベートも充実！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・待遇】 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ＜充実の社内制度＞ ・資格取得支援制度 ・各種研修制度（入社時研修、OJTなど） ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・社用携帯、社用着貸与 ・服装、髪型、ネイル自由 ・プロ野球観戦チケット付与（オフィシャルスポンサー！） ＜ユニークな働きやすさ支援＞ ・里帰り補助制度、ウェルカムランチ制度 ・キッズ在宅、からだメンテ制度、フィットネスdeケア ・社内サークル、社内食事会

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 ご応募 ▼ 書類選考（※内容により省略となる場合もございます） ▼ 面談（1～2回／対面でざっくばらんにお話ししましょう！） ▼ ご入社 ＼★カジュアル面談、はじめました★／ 「まずは話だけ聞いてみたい」「会社の雰囲気を知りたい」という方も大歓迎！ ご希望の方は、ご応募の際にメッセージで「カジュアル面談希望」とお送りください。 ※実際の業務内容や働き方についてご説明する場となります。 ※募集ポジションとのマッチ度により、実施を見送る場合もございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 272,900円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間