コンサルタント_ii-222

仕事内容: DXプロジェクトをリードするコンサルティング部署に所属し業務設計・ 展開フェーズを担当していただきます。 お客様のデジタルを活用した新たな業務に対して当社が持つITサービス 運営・運用の知見を活かし、デジタル環境の利用者・ 運営者双方に必要となるルール／役割定義・ 手順策定～ユーザ教育やツール 開発を行うことで新業務への切換と展開を推進する業務です。 立案されたDX施策を現実に適用するとともに、 これらのコンサルティングを通して当社サービスの活用シーン において付随して必要となる機能・役割を創り上げていただきます。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

求める人材: ■必須の経験・スキル ・システム運用設計・展開を担うプロジェクトに3年以上の参画・実務経験 ・業務に必要となる各種クラウドサービスやシステムの導入・ユーザへの展開経験をお持ちの方 ・ITサービス事業者である当社の事業拡大に寄与するコンサルティングにご興味のある方 ■あれば尚よい経験・スキル ・ITIL(Version問わず) ・情報処理技術者試験プロジェクトマネージャもしくはPMP資格

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※前職の経験や実績をもとに決定されます。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～17:30(一部フレックス制度有)

休暇・休日: ◆年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ※その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、 たくさんの社員が利用しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・月給制 ・時間外手当有 ・賞与:年2回(月給の4ヶ月分程度) ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金 ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金制度 ・企業年金基金 ・総合福祉団体定期保険 ・長期所得補償保険 ・団体定期保険 ・三大疾病グループ保険 ・財形貯蓄制度 ・グループ従業員持株会制度 ・特定公式行事(歓迎会・新年会・忘年会等)補助制度 ・マッチング拠出制度 ・クラブ活動支援制度 ・慶弔見舞金 ・各種ライフプランセミナー ・住宅ローン相談 ・コーポレートカード(ゴールドカード) ・取引先との提携による各種優待制度 ※その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります。

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→面接(2回程度)→内定 ※本ポジションに限り、適性検査は2種類となります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間