総務マネージャー候補/総合不動産グループ

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 総務キャリアの次のステージへ。裁量を持って部門を統括できる ■ 年収560万～800万円。土日休み・実質年間118日のお休み ■ 東証プライム上場の安定感とベンチャーの成長性を兼ね備えた会社 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 圧倒的な成長を続ける総合不動産グループ、オープンハウスグループの総務部で、 プレイングマネージャーとして総務部門を統括していただきます。 急速な事業拡大に伴い従業員数も増え続けており、 組織全体の効率的な運営体制の構築が課題となっています。 社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメント・育成を通じて、 組織拡大や変化に対応できる強固な組織基盤をつくることがミッションです。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 総務部門の統括および戦略立案 ■ 社内制度の企画・立案・運用 ■ 部下のマネジメントおよび育成 ■ 全社的な業務改善プロジェクトの推進 ■ 経営層への報告および提案 ＜職場環境＞ 総務部は20名弱（うち女性が6割程度）。 年齢層は20代前半～30代前半が中心で、比較的若いメンバーが多い組織です。 新卒と中途の割合は半々です。 ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・従業員数1,000人以上の会社での総務実務経験 ・PCの基本操作スキル（Excel・PowerPointが使用できる方） ・大卒以上 【歓迎スキル / 経験】 ・マネジメント経験 ・総務部門での5年以上の実務経験 ・複数の総務業務領域（法務・人事・財務など）の経験 ・業務改善・効率化プロジェクトの推進経験 ・関連資格（社会保険労務士、宅建士など） ・経営層へのレポーティング経験 ・Googleスプレッドシートの使用経験 ＜求める人物像＞ ・リーダーシップを発揮し、部門を牽引できる方 ・経営的視点を持ち、全社最適を考えられる方

年俸560万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,600,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥93,800〜￥129,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万円～55万円 （内訳） 基本給：30万6,200円～42万1,000円 固定残業代：9万3,800円～12万9,000円（固定残業時間40時間分） ※固定残業時間の超過分は別途支給します。 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 月～金 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 土日休み

休暇・休日: 年間休日110日 完全週休2日制（土日） GW・夏季休暇・年末年始休暇 ※会社カレンダーに基づく計画有休（5日）と特別休暇（3日）を含め、実質年間118日のお休みです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・固定残業時間超過分の残業代は別途支給 ・GW・夏季休暇・年末年始休暇 ・計画有休（5日）・特別休暇（3日）

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社オープンハウスグループの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 5,600,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給