キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

仕事内容: 【仕事内容】 ■仕事内容（概要） 当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、 エンジニア募集をしている企業と、 ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。 ■そもそもITアウトソーシングとは IT企業の多くは、自社のソフトウェア開発の一部を外注しています。 自社が抱える正社員だけでは、人数が足りない、技術的に対応できないなどの 問題があるのです。 そこで、外注を使ってソフトウェア開発を行うのですが、 ITと言っても、その領域はかなり細かく分かれており、 それぞれの会社、それぞれのエンジニアが専門領域がある為に、 最適な外注を探すのは大変なのです。 我々は、ソフトウェア開発を発注したいIT企業と ソフトウェア開発を受託したいIT企業の間に立ち、 両社のマッチングを行っています。 ■仕事内容（詳細） １）顧客訪問・エンジニアの提案 自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。 顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方から 最適なエンジニアを顧客へ提案します。 契約金額や、その他の契約事項等も顧客と折衝し進めて頂きます。 ２）エンジニアのフォロー エンジニアの精神面のフォロー、また、顧客先でトラブルがあった際のフォロー等を行って頂きます。 また、「当社のエンジニア」に対しては継続的なスキルUPが出来るようにプロジェクトの選定もして頂きます。 ３）協力会社との関係構築、関係維持 顧客へのエンジニアを提案する際には、「協力会社」からエンジニアを調達することもある為に、 常に、協力会社の営業との関係構築・維持は大切です。 定期的な連絡や自身が保有しているプロジェクトの情報交換なども行って頂きます。 ■自社製の独自システムが多数 当社は、社内にシステム開発チームがあり 様々なシステムを構築しております。 その1つとして、生成AI、画像処理、自然言語解析、構文解析等を 使った独自の人材と仕事のマッチングシステムを構築しております。 さらに、面接日程の調整や、各種進捗管理は、 チャットをベースとした独自システムを活用しております。 【事業内容】 サマリー インターノウスは、2005年に創業したIT×HRカンパニーです。 ・世界の人と仕事の架け橋となり、人と文化の交流に貢献する ・仕事により誰もが自己実現できる社会を創造する ・勇気と若さを持った挑戦者を支援する この理念を基に「機会創出」にこだわりながら、例えば、未経験からエンジニアを目指せる無料スクール「プログラマカレッジ/エンジニアカレッジ」、ITエンジニアのアウトソーシング事業(SES事業）、Chief Technology Officer(最高技術責任者)育成講座「OCTOPASS」、などを行っております。 また、創業200年グループ32社からなる高知県の財閥企業「入交グループ様」や、群馬最大級のIT企業「GCCグループ様」などと提携をし、地方のの若者の就労支援も行っております。 主力製品・サービス ・IT人材育成型の人材紹介（弊社独自のモデル） ・ITアウトソーシング 収益モデル ・エージェントフィーモデル 主要顧客 ITホールディングスグループ各社、AXLBIT株式会社、株式会社アピリッツ、株式会社アリスマティック、株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズ、EMTG株式会社、イーソル株式会社、医療システムズ株式会社、株式会社インサイト、株式会社インプレス、株式会社EPARK、株式会社ウインライト、エクスチュア株式会社、株式会社エディア、株式会社オンラインスクール、株式会社協和エクシオ、株式会社クエスト、株式会社クオリティア、クォンツ・リサーチ株式会社、クルーズ株式会社、サイオステクノロジー株式会社、サイバーエージェントグループ各社、株式会社サザビーリーグ、株式会社三技協、JBSテクノロジー株式会社、株式会社シーイーシー、株式会社ＣＢホールディングス、株式会社システナ、株式会社SHIFT、スキルアップ・ビデオテクノロジーズ株式会社、株式会社スマートバリュー、ソフトブレーン株式会社、チーターデジタル株式会社、チームラボ株式会社、株式会社ディーバ、株式会社TJMデザイン、株式会社テクノプロ、株式会社ドリコム、株式会社ナウプロダクション、株式会社ネイキッド、株式会社ネグジット総研富士ソフト株式会社、株式会社富士通ビー・エス・シー、株式会社フォーカスシステムズ、株式会社ベガコーポレーション、株式会社bitFlyer、株式会社フューチャースコープ、株式会社BIGBANG、株式会社フランジア、ポリゴンマジック株式会社、モーニングスター株式会社、株式会社ラクス、ラクスル株式会社、楽天株式会社、リクルートホールディングス各社、株式会社リヴァンプ、ルビー・グループ 株式会社、その他3500社以上

求める人材: 【必要な能力・知識・経験】 ・営業経験（経験2年以上） ・最低限度のPC操作ができる方 （メール、ネットができればOK、Word、Ｅxcelは必要なし） ・在籍年数が短い転職を繰り返している方はNG ※営業経験1年以上でもM1（給与項目参照）グレードで応募可能 ※必須条件をクリアしている方には、全員お会いします。 【こんな人が活躍しています】 ・コミュニケーション能力 ・清潔感のある方 ・最低限度のPC操作ができる方（メール、ネットができればOK、Word 、Ｅ x c e lは必要なし） ・ストレス耐性の強い方 ・目標達成意欲がある方 ・何らかの成功体験がある方 【仕事を通じて得られるスキル】 ・IT業界に関する知識、スキル ・入社後研修には、簡易的なプログラミング、マーケティング、財務などビジネスナレッジを教えます ・その他、リーダー研修では本格的な経営学を学んで頂きます

東京都港区六本木１丁目９−９六本木ファーストビル17階 インターノウス株式会社 勤務地: 【勤務地住所】 東京都 東京都港区六本木１丁目９−９ 六本木ファーストビル１７階

年俸420万円～525万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,200,000 〜 ￥5,250,000は1か月当たりの固定残業代￥105,600〜￥131,900（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 ■M3 給与：月給35万円×12ヵ月+年間インセンティブ（0～105万円）＝年収450万円～525万円程度 月給：350,000円～427,000円 Ｌ基本給：244,400円〜305,600円 Ｌ固定残業：105,600円〜131,900円 Ｌ固定残業代：60時間（2024年 平均38時間） 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有 今回メインで募集しているのは営業経験2年以上のグレードM3となります。 【グレード M3 応募条件 】 ・基本給：35万円/月　インセン/賞与：０～105万円 年収：420万円～525万円 ・営業経験（2年以上）or ノルマがある販売経験（3年以上） or コンサル/経営企画経験（2年以上） ・最低限度のPC操作ができる方（メール、ネットができればOK、Word、Ｅxcelは必要なし） ・転職回数が3社以下 (短期離職を繰り返している方はNG) 但し、営業経験2年以下の方でも、下記M1にご応募頂くことも可能です。 【グレード M1 応募条件】 ・基本給：30万円/月　インセン/賞与：なし 年収：360万円 ・営業経験（1年以上）or ノルマがある販売経験（1年以上） or コンサル/経営企画経験（1年以上） ・最低限度のPC操作ができる方（メール、ネットができればOK、Word、Ｅxcelは必要なし） ・転職回数が3社以下 (短期離職を繰り返している方はNG) ■給与例 2023年度 1200万円（入社11年目） 1100万円（入社9年目） 850万円（入社7年目） 650万円（入社5年目） 600万円（入社3年目）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】 60分

休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 ・土日祝 ・年末年始　夏季休暇（5日）、GWなど　年間休日 120日 ・月1回有給取得奨励

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤交通費：全額支給 ・社会保険完備 ・通信手当：5000円/月

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社HADOが紹介している案件です。 本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社HADOに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 5,250,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間