管理部門の経理・総務

仕事内容 仕事内容 ＼創業60年以上★従業員第一の安定の電源メーカー／ ………………………………………………… ✅月平均残業はほぼナシ！プライベートも充実◎ ✅有給取得率100％（総務部内）！お休みをとりやすい環境♪ ✅1年かけてじっくり育てます！ 【 仕事内容 】 時代のニーズを捉え、安定成長を続ける電源メーカーにて、 経理・総務事務をお任せします。 まずはできることから少しずつお任せしていきます！ ＜ 具体的には･･･ ＞ ◆ 日常的な経理・総務業務 ◆ 決算業務や資金・原価管理 ◆ 社員教育や採用活動 ◆ 入社・退職手続き・給与計算 ◆ システム化に向けた、カンタンな業務効率化の提案など ⭐焦らずステップアップできる！ 入社後の1年間は、在籍メンバーと一緒に一連の業務フローを 学ぶことからスタート。部内の雰囲気に少しずつ慣れながら、 将来的には経営管理や内部統制など、専門性の高い業務にも挑戦できます。 ･…――☆…―――☆…―――☆･…――☆ ＼ あなたの「気づき」が会社を支える♪ ／ 単なる数字の入力作業だけで終わるお仕事ではありません。 現在、アナログな処理からシステム化へと移行を進めている最中。 「もっとこうすれば楽になるのに」「この方が効率が良いかも！」という、 フレッシュな視点からの『一工夫』やアイデアを大歓迎する社風です。 コロナ禍でも従業員への賞与やベースアップを最優先した、 「関わる人を第一に考える」温かい企業なので、安心して長く働けます。 コツコツ正確な処理を進めながら、あなたの自発的なアイデアで 会社の成長をサポートする手応えを、ぜひ実感してください！ ･…――☆…―――☆…―――☆･…――☆ ＼ 働きやすさ抜群！総務部全体の全力応援あり ／ 業務効率化やシステムのアップデートを推進している当社だからこそ、 あなたの「もっと良くしたい」という意欲を全力で応援します。 ✅資格取得支援あり ✅福利厚生充実 「これからスキルを身につけていきたい」そんなあなたの挑戦をお待ちしています。 まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 以下のいずれかに当てはまる方（どちらか一方でOK） ◆日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ◆仕訳・伝票の整理や入力などの基本的な処理ができる方 ※製造業での経験は問いません。「経験はあるけど資格はない」という方も大歓迎です！ 【歓迎条件】 ◇経理の実務経験がある方（業界不問） ◇人事や総務の実務経験、または補助の経験がある方 ◇月次決算のサポートや補助に携わったことがある方 ◇製造業の仕組み（材料費・経費の動きなど）に興味がある方 ◇Excelなどを使ったデータの取りまとめや、業務効率化に興味がある方 ◇コミュニケーション能力、調整力がある方 ◇システム化へ向けて、新しい業務フローへ柔軟に対応できる方 【求める人物像】 ・「数字の正確性」にこだわり、日々のルーティンワークも油断せず丁寧に処理できる方 ・他部署と円滑なコミュニケーションが取れる方 ＊製造業の経理は、現場から上がってくる数字の背景を理解することが重要です。 まずはわからないことがあっても、周囲の先輩に聞きながら協力して業務を進められれば大丈夫です。 ＊「守り」だけでなく「攻め」の視点を持てる方を求めます。 日々の処理を正確に行うだけでなく、仕事に慣れてきたら「ここを改善すればもっと楽になるのでは？」 「もっと効率化できるのでは？」と、自発的に気づきやアイデアを発信・提案できる方を求めています。

532-0035大阪府大阪市淀川区三津屋南2-6-16 株式会社共進電機製作所 【交通手段】 交通・アクセス 阪急神戸線「神崎川」駅 徒歩10分 阪急神戸線「十三」駅 徒歩15分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・年齢考慮の上決定 ＜以下は別途支給＞ ■交通費支給（月3万円まで） ■家族手当（夫・妻：月1万円、子供1人：月6,000円 / 2人まで、合計5人まで支給対象） ＊昇給あり 年1回（55歳まで） ＊賞与あり 年2回（業績による） 【給与例】 給与例 【年収例】 500万円／業界未経験入社5年目（月給35万円＋諸手当＋賞与） 600万円／業界経験入社10年目（月給40万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 8時30分～17時15分(休憩50分) 残業は多くとも1日1時間程度です。

休日休暇 ■週休2日（土・日、祝日） ※年間カレンダーにより、月1～2回程度の土曜日出勤があります。 ■夏季休暇（2026年8月9日～16日） ■年末年始休暇（2025年12月30日～2026年1月4日） ■慶弔休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 年1回社員旅行 グループ保険（100％会社負担） ★忘年会は互助会から全額補助有

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1607円 〜 1万6249円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし