人事労務(給与計算担当)

仕事内容 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅月給23万円～25万円の安定収入を実現♪ ✅未経験OK！イチから丁寧に教えます ✅有休消化率84.5％！プライベート充実◎ ✅駅チカ通勤ラクラク！週1テレワーク可 ✅嬉しい身だしなみサポート年間2万円♪ ╭━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━╮ 急成長を続ける元気な介護グループ 全10社を支える、本社労務部門の 給与計算担当を募集！ 未経験から専門スキルを身につけ、 会社の未来を創る中核メンバーとして 活躍しませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的なお仕事】 札幌本社にて、労務担当として 主に給与計算業務をお任せいたします。 その他給与に関連する届出業務や 行政対応などの業務も他の職員と分担し 担当いただきます。 …………………………… ⏩人事情報・給与・勤怠管理システムに おける職員変更情報のメンテナンス ⏩職員のタイムカード情報のチェック ⏩給与計算業務 ⏩その他 └証明書発行、社員証の管理、電話対応、 郵便物の発送 など 現在労務チームは6名で業務を行っており、 この度の募集はチーム体制強化を 目的としています。 ⭐労務未経験でも安心してスタート ……………………………………………… 介護に関する知識・経験・資格は 一切不要です。 労務業務が未経験の方でも、 イチからしっかりレクチャーいたします。 Word、Excelなど基本的なPC操作が できれば大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートできます。 試用期間終了後、業務習熟度に応じて 週1回程度のテレワークも可能です。 ⭐給与計算のプロフェッショナルへ ……………………………………… 給与計算は、社員の生活を支える 重要な業務です。 正確性と丁寧さが求められる仕事ですが、 その分やりがいも大きく、 専門スキルとして身につけることで キャリアの幅が広がります。 入社後は給与計算を中心に担当し、 適性によって他の労務業務への 担当変更の可能性もあります。 成長企業の労務部門で、 専門性を高めながら長期的な キャリアを築けます。 ⭐ワークライフバランスを 大切にできる環境 ……………………………………… 「しっかり働き、しっかり休む」 が当社のモットー。 有給消化率は84.5％と高く お休みが取りやすい環境です♪ 基本は土日休みで、プライベートの予定も 立てやすいことが魅力☆ 試用期間終了後は、業務の習熟度に応じて 週1回程度のテレワークも可能。 柔軟な働き方で、仕事と私生活の両立が 実現できます◎ ⭐スキルアップを全力で応援します！ ……………………………………………… 全社的にDX化を推進しており、 労務部門でもペーパーレス化や 新しいシステムの導入に 積極的に取り組んでいます。 そのため、従来の労務スキルに加えて、 IT分野の知識も身につきます。 「労務の専門性を高めたい」 「ITやDXを取り入れた環境で チャレンジしたい」 という意欲のある方を当社は全力で サポートします！ ⭐"元気"を支えるユニークな福利厚生 ……………………………………………… 社員が心身ともに元気に働けるよう、 多彩な福利厚生をご用意しています◎ 特に人気なのが、身だしなみや健康面に かかる費用を年間20,000円サポートする 『元気チャージ月間』 他にも、社員旅行や海外研修など、 仲間との交流を深める機会も豊富です♪ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ✅ 会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 北海道から福岡まで、全国で201の 介護事業所を展開する元気な介護グループ。 子会社9社を含め、従業員は1,900名。 「人」を何よりも大切にしており、 今後も全国で事業拡大を予定している 成長企業です。安定した基盤のもと、 安心して長く働ける環境が整っています◎ 北海道「働きやすい介護の職場認証制度」 認証法人として、公的に働きやすさが 認められています。 定着率85.3％で、長く働ける職場です。 ✅ 応募していただく皆様へ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ この度は、当社の求人にご興味を お持ちいただきありがとうございます。 私たちは今、事業拡大に伴い、 労務チームの体制を強化する 重要な時期にあります。 あなたのこれまでの経験は、 私たちの大きな力になります！ 安定した環境でキャリアを築き、 会社の未来を一緒に創っていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ □転勤なし

求めている人材 《必須条件》 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Word、Excelなど基本的なPC操作 《歓迎条件》 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務業務の経験がある方 ✅給与計算の経験がある方 ✅介護業界での勤務経験がある方 《こんな方にピッタリ！》 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定企業で専門スキルを身につけたい方 ✅正確性と丁寧さを大切に業務に 取り組める方 ✅チームワークを大切に、前向きな姿勢で 業務に取り組める方 ✅新しいシステムの導入に積極的に チャレンジできる方

月給23万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり（年1回） 前年度実績：8月 ■賞与あり（年2回） 前年度実績：6月・12月 ※経験と前職の給与を十分考慮して決定します。 ※評価制度に基づく

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 09:00～18:00（実働8時間） ■休憩60分 ■最低勤務日数：週5日 ■試用期間終了後、業務習熟度に応じて週1回程度のテレワーク可能

休日休暇 ◎月9日休み（2月は8日） ※シフト制／基本は土曜・日曜休み ◎年次有給休暇 ◎育児・介護休暇など 【✨有給取得率84.5％✨】 当社では有給休暇が取得しやすい 環境を整えており、 2024年度の有給取得率は 84.5％と高水準を維持しています。 プライベートと仕事のバランスを 大切にできる職場です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 （資格取得費用は会社負担） ■研修受講支援 ■評価制度 ■社内研修制度 ■社員旅行 ■海外研修 ■ユニフォーム貸与 （ポロシャツ・パーカー） ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金（結婚祝いなど） ■元気チャージ月間（身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分当社がサポート！）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
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