空調設備施工管理|直行直帰OK|社宅有り|月給40万円以上

仕事内容: ＼施工管理の経験を、事業を動かす力へ。／ 「経験を活かして、もっと裁量を持って働きたい」 「現場だけでなく、組織や事業の運営にも関わりたい」 「将来は自分の会社を持つことも考えている」 そんな向上心を持つ方を、空調工事部門の幹部候補として募集します。 担当するのは、テナント・ホテル・学校など、中規模の新築・改修工事における空調設備の施工管理です。 予算組みから工程・人員の調整、品質・安全管理まで、担当案件を中心となって進めていただきます。経験や能力に応じて任せる範囲を広げ、将来的には部門の運営や人材育成にも関わっていただきたいと考えています。 ＜具体的な業務＞ ■ 予算組み・原価管理 ・材料費、労務費、外注費を踏まえた実行予算の作成 ・協力会社や仕入先への見積依頼、金額・施工範囲の調整 ・予算と実際の費用の比較、利益の見通しの確認 ・追加・変更工事に伴う費用の整理、社内への報告・相談 ■ 工程管理・人員調整 ・工程の進捗管理 ・協力会社や作業員の手配・調整 ・資材や機器の納期確認、搬入日程の調整 ・工程変更への対応、関係者との調整 ■ 現場管理・顧客対応 ・着工前や工事中の現場調査 ・施工状況、品質、安全面の確認 ・お客様や元請会社、協力会社との打ち合わせ ※安全書類の作成は、総務部で対応しております。

求める人材: ＜必須条件＞ ・1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・空調設備工事の施工管理経験がある方 ・高校卒以上 ＜歓迎する経験＞ ・実行予算の作成、原価管理 ・協力会社との金額や施工範囲の調整 ・工程表の作成、人員や資材の手配 ・後輩の指導やチームの取りまとめ ＜こんな方をお待ちしています＞ ・より大きな裁量と責任を持って働きたい方 ・工期や品質に加えて、利益にも意識を向けられる方 ・自分の考えや改善案を提案し、実行に移せる方 ・将来は幹部として、部門や事業を動かしたい方 ・独立を目標に、施工管理の先にある力も身につけたい方 ・周囲と連携し、チームとして成果を出せる方 面接では、これまでの実績に加え、これから挑戦したいこともお聞かせください。 在職中の方の面接時間や入社日も、ご相談に応じます。

月給40万円～50万円 給与: * 昇給・賞与あり（前年度実績あり） ​→昇給年１回、賞与年２回（６月、１２月） * 通勤手当あり * 家族手当、資格手当の支給あり（詳細は面接時に説明） * 退職金制度あり * 残業手当 * 休日出勤手当 * 皆勤手当 * 各種資格手当

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 08:00～18:00 実働時間：8時間/日 休憩時間：2時間（午前30分、昼1時間、午後30分）

休暇・休日: * 週休2日制（​土日祝） * 夏季休暇（約9日間） * 年末年始休暇（約9日間） * GW休暇（約5日間） ～ その他 ～ * 有給休暇（半年勤務後10日付与。以降、法定通り） * 慶弔休暇 * アニバーサリー休暇 * 特別休暇 * 産休・育休制度有り * 育児・介護休業有り * 半休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給 * 社宅有り * 賞与年2回 * 定期健康診断の実施 * 各種研修制度あり * 資格取得支援制度あ​​​ * 制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接時間や入社日などご相談ください。 柔軟に対応いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 資格と免許: * 管工事施工管理技士 (必須)

• 交通費支給