リフォーム住宅アドバイザー|経験より、”やってみたい”を採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ✅「経験より、『やってみたい』を採用。」意欲と人柄を重視したポテンシャル採用◎ ✅ 前職の業種・経験は不問！ゼロからのスタート大歓迎♪ ✅ 月給25万円～35万円＋賞与年3回、成果は最大15％還元◎ ✅ 人と話すこと・ものづくりが好きな方に向いている仕事です！ ✅ 年休120～130日・完全週休2日制◎直行直帰もOK！ ✅ 面接交通費支給！遠方からのご応募も歓迎♪ - 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶072-703-3442 - 【具体的な仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様への反響対応や提携する不動産会社へのPR活動など、理想の住まいづくりをヒアリングからお引き渡しまでトータルサポートします。 ◼︎お客様対応（ヒアリング・現地調査・ご要望や予算の確認） ◼︎不動産会社への定期的なご挨拶・関係構築（PR活動） ◼︎プラン・見積書・提案資料の作成、ご提案 ◼︎契約書作成などの契約業務 ◼︎資材発注、職人・協力会社の手配、工程管理 ◼︎工事の進捗・品質・安全管理 ◼︎お引き渡し・アフターフォロー ◼︎市場調査や社内外の研修・勉強会への参加 【弊社について】 大阪府池田市を中心に、住宅リフォーム・建築工事を手掛ける地域密着型の会社です。 社員6名の少数精鋭だからこそ、若いうちから幅広い仕事にチャレンジできる環境があります。 とはいえ、一人ですべてを任せることはありません。 案件は2～3名のチームで進めるため、未経験の方も先輩に教わりながら着実に成長できます◎ お客様満足度アンケートでは、約95％が「大満足」！ 自分の提案が実際の住まいとして形になり、直接「ありがとう」と言っていただける仕事です。 ※仕事の様子はInstagram（@role_recruit）でも発信しています。 【リフォームだけじゃない！不動産の知識も身につきます】 当社では、住宅リフォームに加えて、中古物件を購入・リフォームして活用する不動産事業も行っています。 そのため、仕事をしながら 「中古物件を見るポイント」 「物件の価値を高めるリフォーム」 「リフォームに必要な費用」 など、住宅・建築・不動産の実践的な知識も身につきます。 「若いうちから専門スキルを身につけたい」 「将来自分でも不動産を持ってみたい」 そんな方にもピッタリです◎ 【社員インタビュー_30代男性】 「前職は異業界の営業でしたが、自分の提案が形に残る仕事に魅力を感じて入社しました。 建築業界は未経験でしたが、先輩に教えてもらいながら図面や専門知識を一つずつ覚えられたので安心でした。 今では提案から完成まで携わり、営業だけでなく建築や不動産の知識も身につきました。 毎回違う物件に関われるので、飽きずに成長できるところも面白いです！」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 私たちが採用で一番大切にしているのは、経歴や実務経験ではなく「やってみたい」という気持ちです。 プラモデルやDIYが好き、ホームセンターでつい長居してしまう、人と話したり誰かに喜んでもらったりするのが好き—— そんな方なら、業界未経験でも大歓迎。 知識や技術は入社後にしっかり身につけていただけます。 まずはその「面白そう」という直感を、私たちに聞かせてください。

求めている人材 〈必須〉 ・未経験歓迎！（意欲や人柄を重視したポテンシャル採用です） ※経験ゼロからでも「やってみたい」という気持ちを応援します！ 〈歓迎〉 ・営業の経験がある方（業界・年数不問） ・リフォーム業務の経験がある方 ・建築、不動産業界での経験がある方 〈こんな方にピッタリ！〉 ・じっとしているより、動きながら働く方が好き ・毎日同じ仕事より、変化のある仕事が好き ・人と話したり、誰かに喜んでもらったりすることが好き ・プラモデルやDIY、ものづくりが好き ・インテリアや部屋の模様替えが好き ・ホームセンターを見るとついつい長居してしまう ・住宅や不動産に興味がある ・将来的に自分で不動産を所有・運用することにも興味がある ・営業だけでなく「一生使える専門知識」を身につけたい ・自分で考え、裁量を持って仕事ができるようになりたい ・お客様とじっくり向き合う仕事がしたい

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与：月給250,000円～350,000円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により決定します。 ※インセンティブ制度あり（完了粗利高の3％～15％ ※ボーナスに加算） ※業績に応じて賞与年3回あり（4月・7月・12月） ※昇給年1回あり ■試用期間：3〜6ヶ月 （期間中の給与は月給22万円～／固定残業代なし・残業代別途全額支給） ※固定残業代の詳細は、月給25万円～35万円に対応する内訳確定後に記載します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■試用期間：3〜6ヶ月 （期間中の給与は月給22万円～／固定残業代なし・残業代別途全額支給） ※固定残業代の詳細は、月給25万円～35万円に対応する内訳確定後に記載します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■入社時の想定年収：350万円～ ■経験・能力に応じて月給35万円スタートも可能 ■未経験から経験を積み、月給35万円を目指すことも可能です ※基本給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ（完了粗利高の3％～15％） ※給与は経験・能力等を考慮して決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※お客様や現場状況により変動あり ※時短勤務応相談 ※直行・直帰勤務制度あり

休日休暇 ・完全週休2日制（水・日・祝） ・年間休日120日～130日 ・有給休暇（10～20日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・シルバーウィーク休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年3回（4月・7月・12月） ・交通費支給（上限2万円／月まで） ・残業手当 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・資格支援制度 ・座学研修、OJT研修 ・社用車貸与 ・PC、携帯電話貸与 ・制服貸与（一部）／原則服装自由、髪型自由 ・健康診断 ・お年玉支給 ・結婚、出産祝い金 ・社内イベント、社員旅行 ・コーヒーメーカーあり ・社員割引 ・産育休制度 ・バイク、車通勤OK ・直行、直帰勤務制度 ・面接時交通費支給（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■試用期間：3〜6ヶ月 （期間中の給与は月給22万円～／固定残業代なし・残業代別途全額支給） ※固定残業代の詳細は、月給25万円～35万円に対応する内訳確定後に記載します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由