発電所・環境プラントの動作確認スタッフ(未経験)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職 ～「試運転」は、車を運転する仕事ではありません～ 新しくつくられた発電所やごみ処理施設が、本格稼働する前に問題なく動くかを確認する仕事です。 ポンプやコンベヤなどの設備を実際に動かし、異音や漏れがないか、計器の数値に異常がないかをチェックします。 建設工事ではなく、完成した設備を本番稼働へつなぐ「最後の仕上げ」です。 ＝＝＝＝＝＝ 最初にお任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝ ・工具、測定器、チェックシートの準備 ・先輩が確認した温度、振動、電流値等の記録 ・設備や配管に漏れ・異音がないかの目視確認 ・ボルトの増し締めや清掃などの簡単な補助作業 ・決められたフォーマットへの文字・数字入力 ・現場の整理整頓、安全確認 ＝＝＝＝＝＝ 未経験でも始められる理由 ＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩と同じ班に入り、簡単な補助作業から始めます。 「3か月たったら一人で現場へ行く」という育成ではありません。 習熟度を確認しながら、できる設備・試験項目を一つずつ増やします。 現在活躍している試運転員にも、清掃員・パン職人・型枠大工など異業種出身者がいます。 ＝＝＝＝＝＝ この仕事が向いている人 ＝＝＝＝＝＝ 新しい知識を素直に吸収できる方／分からないことをそのままにせず質問できる方／決められた手順を守れる方／全国出張を前向きに楽しめる方 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがい・大変さ ＝＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがい】 ・何も知らない状態から、設備名・工具・図面・試験方法を一つずつ覚えられます。 ・自分が確認した設備が動き出し、社会インフラとして使われる達成感があります。 ・全国各地で働くため、休日にはその土地の景色や食事も楽しめます。 【入社前に知ってほしい大変さ】 ・全国出張が前提で、約3か月ごとに生活拠点が変わります。 ・現場によっては、暑さ・寒さ・騒音・におい・汚れがあります。 ・日勤だけでなく、夜勤を含む交替勤務になる場合があります。 ・安全のため、決められた手順と報告を守る必要があります。 良い面だけでなく、この働き方を理解したうえで応募していただきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の育成ステップ ＝＝＝＝＝＝ 【入社直後】 安全教育、保護具の使い方、工具・設備の名前、現場での報告方法を学びます。 【最初の現場】 先輩と同じ班で、準備・清掃・目視確認・数値記録から開始。 【慣れてきたら】 工具を使った簡単な調整、温度・振動測定、制御盤の数値確認へ。 【その後】 担当できる設備・試験項目を一つずつ増やし、単体試運転・連動運転を学びます。 ※「3か月経過＝一人で配属」ではありません。習熟度を確認しながら進めます。 ＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ 【日勤の一例】 08:00 朝礼・当日の工程と危険ポイントを確認 08:30 工具・測定器・チェックシートを準備 09:00 設備の試運転、数値・異音・漏れ等を確認 12:00 昼休憩 13:00 試運転・調整を再開 15:30 試験結果、不具合、対応内容を記録 16:30 班内で進捗共有、翌日の準備 17:00 業務終了 ※配属先により交替勤務・業務内容は異なります。 ＝＝＝＝＝＝ 出張中の生活Q&A ＝＝＝＝＝＝ Q. 出張先の住まいは？ A. 会社がホテルまたは家具家電付き住居を手配します。 個室です。長期滞在の場合はレオパレスです！ Q. 家賃や光熱費は？ A. 会社規定に基づき会社が負担します。 Q. 現場までの通勤は？ A. 社有車またはレンタカー等を会社が手配します。 Q. 自宅へ帰れますか？ A. 長期出張では、帰省交通費を会社が負担します。 Q. 一人で現場へ行きますか？ A. 基本は班で業務を進めます。未経験者は先輩と同じ現場から始めます。 ＝＝＝＝＝＝ キャリアステップ ＝＝＝＝＝＝ 入社直後：安全教育・補助作業 ▼ 点検担当：目視確認・数値記録・測定 ▼ 試運転員：単体試運転・機器調整 ▼ 班長・現場責任者、または設備分野の専門職 ※一律の年数ではなく、習熟度・適性に応じて担当を広げます。 ＝＝＝＝＝＝ 活躍中社員の前職 ＝＝＝＝＝＝ 現在活躍しているプラント試運転員の前職例 ・清掃スタッフ ・パン職人 ・型枠大工 ・警備スタッフ 入社経路も、紹介・グループ会社からの転職などさまざまです。 共通しているのは、決められた手順を守れること、分からないことをそのままにせず確認できること、全国出張の働き方を前向きに受け止められることです。 ＝＝＝＝＝＝ 採用担当メッセージ ＝＝＝＝＝＝ プラント試運転は、求人票だけではイメージしづらい仕事かもしれません。 だからこそ面接では、良い面だけでなく、全国出張・交替勤務・現場環境についても具体的にお伝えします。 「自分の経験が対象になるか知りたい」「未経験でも本当にできるか聞きたい」という段階でも構いません。 働き方を理解し、お互いに納得したうえで入社していただくことを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝ 応募前Q&A ＝＝＝＝＝＝ Q. 応募前に詳しい仕事内容を聞けますか？ A. 面接時に写真や具体例を用いて説明します。 Q. 在職中でも応募できますか？ A. 可能です。面接日時・入社日は相談できます。 Q. 面接はオンライン可能ですか？ A. オンライン対応可能です。 Q. 作業着や工具は必要ですか？ A. 業務に必要な保護具・作業用品は会社が用意します。 Q. 資格がなくても応募できますか？ A. 未経験者求人は無資格で応募可能です。経験者・管理者候補は、保有資格を歓迎条件として評価します。 ✅ 未経験・学歴不問。専門知識ゼロから応募可能 ✅ 月給24万円。固定残業代なし ✅ 先輩と同じ班で、道具の準備・数値記録からスタート ✅ 住居・光熱費・現場までの移動費は会社負担 ✅ 出張中の固定生活費を抑えやすく、貯金目標を立てやすい ✅ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能 ✅ 現在の試運転員にも異業種出身者が在籍 ✅ 発電所・環境施設を支える、社会貢献性の高い専門職

求めている人材 【経験・学歴・資格不問】 ・文字や数字の入力、キーボードでのタイピングができる方 ・決められた手順と安全ルールを守れる方 ・全国出張、交替勤務に対応できる方 ※18歳以上（深夜業務があるため） 【歓迎】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・工具を使った作業、製造、整備、設備点検等の経験 ・体を動かす仕事が好きな方 ・新しい土地での生活を楽しめる方 ・チームで声を掛け合って働ける方 年齢の条件と理由：あり（・18歳以上（労働基準法） ・65歳未満（定年のため） ）

月給24万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：240,000円～280,000円（経験・能力を考慮して決定） 固定残業代なし 時間外・深夜手当は別途全額支給 昇給あり／賞与年2回（前年度実績：計2.00か月分） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与は本採用と同じで、福利厚生もすべて同条件です。 【給与例】 給与例 ■ 給与の考え方 当社では、年次・スキル・取得資格に応じて給与が着実にベースアップする仕組みを整えています。 将来の見通しが立てやすい、安心の給与モデルです。 【入社1年目】 維持管理経験者 年収：約378万円 ＝ 月給27万円 × 12カ月（324万円）＋ 賞与54万円（2カ月分） ※残業代・深夜手当は別途全額支給 出張がない月も固定給が保証され、宿泊費・光熱費は会社負担。 生活コストを抑えながら、安定した収入を得られる環境です。 【入社3年目】 資格保持・班長クラス 年収：約420万円 ＝ 月給30万円 × 12カ月（360万円・役職手当を含む）＋ 賞与60万円（2カ月分）＋ 資格手当 ※資格手当は種別により別途支給 残業代・深夜手当は別途全額支給 2〜3名のチームをまとめるリーダーとして活躍。 役職手当や資格手当が加わり、固定給が着実にステップアップします。 【入社5年目】 責任者クラス 年収：約500万円 ＝ 月給35万円 × 12カ月（420万円・役職手当を含む）＋ 賞与70万円（2カ月分）＋ 資格手当 ※資格手当は種別により別途支給 ※管理職のため残業代は対象外／深夜手当は別途全額支給 安全管理・進捗管理など、現場全体を統括するポジション。 経験と資格が収入にしっかり反映されるステージです。 ■ 資格取得は会社が全額サポート 業務に必要な資格は、受験料から講習費まで会社が全額負担します。 働きながら国家資格を取得でき、技術者としての市場価値を着実に高められる環境です。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ◇勤務時間 8:00〜17:00（実働8時間／休憩1時間） 担当していただく現場によって、シフト勤務が発生場合するがあります。

休日休暇 年間休日121日 週休2日制（休日は配属先のシフト・会社カレンダーによります） 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 ※長期出張中の帰省については、所定の条件を満たす場合に往復交通費を会社が負担します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績：計2.00か月分） ・時間外手当、深夜手当を別途全額支給 ・交通費支給（業務上の移動費は会社負担） ・出張先のホテルまたは家具家電付き住居を会社が手配 ・出張中の家賃／宿泊費・光熱費を会社負担 ・現地通勤用の社有車またはレンタカーを会社が手配 ・長期出張時の帰省交通費支給（会社規定あり） ・資格取得支援（業務上必要な受験料・講習費を会社負担） ・作業服、ヘルメット、安全靴、フルハーネス、手工具等を貸与 ・定期健康診断 ・試用期間3か月（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与は本採用と同じで、福利厚生もすべて同条件です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり