採用【411694】

仕事内容: コールセンター運営を支える採用部門のリーダーとして、採用戦略の立案から実行、派遣会社との折衝、チームマネジメント（5名）を担います。事業部長と対等に渡り合い、組織の人材供給を最適化する重要職です。 事業拡大に伴う体制強化の要です。 ・採用戦略：アルバイト・派遣の採用計画策定と供給コントロール ・折衝業務：週1回の営業事業部長会議へ出席し、現場課題のヒアリングや条件調整を推進 ・マネジメント：メンバー5名の進捗管理と育成 単なる事務作業ではなく、現場のスピード感に合わせ「今、必要な人材」を確保するために調整力を発揮する、経営に近い視点が求められるポジションです。

求める人材: 【いずれか必須】 ・営業およびマネジメント経験 ・人事にて採用計画策定経験 【歓迎】 人材派遣会社での営業経験

大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9梅新ファーストビル 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 勤務地: 〈勤務地〉 ■本社 大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル ＜最寄駅＞ Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩7分 、 Osaka Metro 谷町線 東梅田駅 徒歩4分 ■大阪第二営業所 大阪府大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル ＜最寄駅＞ Osaka Metro 谷町線 東梅田駅 徒歩5分 、 JR 東西線 北新地駅 徒歩7分 ■大阪第三営業所 大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル ＜最寄駅】＞ JR 大阪駅 徒歩2分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給28万円～35万円 給与: <給与> 想定年収：392万円～490万円 月給：28万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与】 みなし残業代含む：45時間分／7.3万円 賞与実績：2ヶ月 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月／変更無

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：有給休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 補足情報：◆有給休暇（10日～） ◆誕生日休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆その他（基本平日勤務※常駐先により変更可能性有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断、社員割引制度 補足情報：◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ◆財形貯蓄 ◆福利厚生サービス（会員制割引サービス）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 面接1～2回（筆記試験なし） ＜補足情報＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間