【IT企画】社内SE|業務改善・SaaS導入|リモート可

仕事内容: ＼ ITで、会社の働き方を変える ／ ✅ 年収650万円～1000万円 ✅ 東証プライム上場／21期連続増収 ✅ IT企画・業務改善・SaaS導入に関われる ✅ リモート併用OK ✅ 裁量大・変革フェーズ 「運用だけで終わりたくない」 「もっと上流や改善に関わりたい」 そんな方に合うポジションです。 ■仕事内容 コーポレートIT（社内SE）として、 全社の業務改善・ITサービス改革を推進していただきます。 現在のITヘルプデスクは問い合わせ対応中心ですが、 本ポジションでは “受け身のIT”から“攻めのIT”への変革を進めています。 単なる運用保守だけではなく、 業務改善・自動化・SaaS導入など、 会社全体の生産性向上に関われる環境です。 現場課題を拾いながら、 チームで改善を進めていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼業務改善・BPR推進 ・問い合わせ内容や業務フローの分析 ・ボトルネック特定および改善施策の立案・実行 ・業務プロセスの再設計 ▼業務の自動化・効率化 ・PCキッティングやアカウント管理の自動化 ・定常業務の効率化・標準化 ・ツール導入やシステム改善の推進 ▼ITサービス品質向上 ・社内ITサービスの品質定義（SLAなど） ・従業員満足度の向上施策 ・安定運用と継続的改善 ▼ITツール最適化 ・SaaS／ライセンス／IT機器の見直し ・コスト最適化およびベンダー交渉 ・ツール選定 ・リプレイス ▼マネジメント・推進業務 ・チームマネジメント ・プロジェクト推進 ・社内外ステークホルダーとの連携 ※定常業務（問い合わせ対応・端末管理）にも関わりながら、 現場課題を把握し改善に繋げていただきます。

求める人材: 【必須】 ・大学卒以上 ・社内SEまたは情報システム部門での実務経験 ・業務フロー改善／オペレーション改善の経験 ・リーダーまたはマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・ITプロジェクトのリーダー／マネジメント経験 ・BPRの知識・実務経験 ・SaaS導入／運用経験（IDaaS・MDMなど） ・情報セキュリティの知識 ・IT資格（ITIL／PMP／情報処理など） 【このポジションに向いている人物像】 ・ITを通じて業務改善に関わりたい方 ・運用だけでなく企画や改善にも挑戦したい方 ・チームで協力しながら物事を進められる方 ・主体的に課題を見つけ、改善できる方 ・新しいツールや技術に興味がある方 ※SI・SES・BPOなど支援会社でのご経験者も歓迎です！

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 勤務地: ※転勤なし 【交通手段】 アクセス: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）

月給54万1667円～83万3334円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥541,667 〜 ￥833,334は1か月当たりの固定残業代￥139,219〜￥173,475（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：650万円～1,000万円 月給：541667円～833,334円（年収を12分割して支給） ・基本給402,448円～833,334円 ・職務手当：139,219円～173,475円（45時間分の固定残業代を職務手当として支給 、超過分は別途支給） 昇給：年1回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（1か月単位） ＜勤務時間帯＞ ・始業時間帯：7:30～12:00 ・コアタイム：12:00～16:00 ・終業時間帯：16:00～21:00 ※標準労働時間：1日8時間 ※休憩1時間 ※残業あり ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・産休・育休・介護休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・スキルアップ手当：15万円 ・通勤手当：月3.5万円上限 【福利厚生】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 541,667円 - 833,334円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給