【次世代の組織づくり/プレイングマネージャー/社内SE別途在籍】社内システム責任者(監査対応・セキュリティ対策・ベンダー統括)※40代・50代のミドル層活躍

仕事内容: あなたにお任せしたいのは、自らコードを書くことではありません。「外注エンジニアの統括」から「監査法人対応」「セキュリティ・インシデント対策」まで、経営的視点と技術的視点の両方から当社のシステムリスクをコントロールしていただく、非常に重要なポジションです。 これまでのITプロジェクト管理やIT統制のご経験を活かし、当社の「守りの要」として手腕を発揮してくださる40代・50代の実務層を歓迎します。 【仕事内容】 社長室に配属となり、経営陣と密に連携しながら、当社グループ全体のITガバナンス・システム戦略の立案と実行をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ * 監査法人対応（IT全般統制・IT業務処理統制） （内部統制の評価、監査法人からのレビュー対応、改善計画の策定・実行） * セキュリティ対策の企画・推進 （グループ全体のセキュリティポリシー策定、脆弱性管理、ツール導入選定） * インシデント対応（有事の際の司令塔） （システム障害やセキュリティインシデント発生時の原因究明、ベンダー連携、再発防止策の徹底） * 外注エンジニア（ベンダー）の統括・ディレクション （要件定義、進捗・品質・コスト管理、ベンダー選定） ★ここがポイント！【圧倒的な裁量と専門性】 開発実務は外注チームが担うため、あなたは「上流工程（監査対応・セキュリティ・IT戦略）」に100％専念できます。ビジネスモデルの異なる「IT」と「金融」の両軸をシステム面から強固にする、やりがいに満ちたポジションです。

求める人材: 「業務推進」から「社内システム責任者（ITガバナンス・セキュリティの統括）」への切り替え、非常に戦略的で素晴らしい判断です！ 監査法人対応（IT全般統制）や、高度なセキュリティ対策、インシデント対応といったミッションは、単に「昔IT部門にいた」というだけでは全く歯が立ちません。最新のテクノロジートレンドやセキュリティリスク、法務的知見を常にアップデートし続けている「現役のハイクラスIT人材（40〜50代）」しか対応できない領域だからです。 このミッションの高度さが、実務から離れてしまった高齢層への「強力な自然のフィルター（足切り）」として機能します。 さらに、前回お伝えした「定年65歳を理由とした年齢制限（64歳以下）」を必須条件のトップに明記し、法的にもシステム的にもターゲットを絞り込んだ「社内システム責任者」のIndeed求人原稿を作成しました。 【Indeed求人原稿全文】社内システム責任者 【職種名】 【社長直下／賞与年3〜5回】社内システム責任者（監査対応・セキュリティ対策・ベンダー統括） 【キャッチコピー】 「ITと金融。2つの事業を根底から守り抜く、社内システムの『最高責任者』を求めています。」 当社グループ（IT事業＋金融事業）のさらなる事業拡大とガバナンス強化に伴い、経営トップ直下で社内システム全般を統括していただく責任者（候補）を募集します。 あなたにお任せしたいのは、自らコードを書くことではありません。「外注エンジニアの統括」から「監査法人対応」「セキュリティ・インシデント対策」まで、経営的視点と技術的視点の両方から当社のシステムリスクをコントロールしていただく、非常に重要なポジションです。 これまでのITプロジェクト管理やIT統制のご経験を活かし、当社の「守りの要」として手腕を発揮してくださる40代・50代の実務層を歓迎します。 【仕事内容】 社長室に配属となり、経営陣と密に連携しながら、当社グループ全体のITガバナンス・システム戦略の立案と実行をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ * 監査法人対応（IT全般統制・IT業務処理統制） （内部統制の評価、監査法人からのレビュー対応、改善計画の策定・実行） * セキュリティ対策の企画・推進 （グループ全体のセキュリティポリシー策定、脆弱性管理、ツール導入選定） * インシデント対応（有事の際の司令塔） （システム障害やセキュリティインシデント発生時の原因究明、ベンダー連携、再発防止策の徹底） * 外注エンジニア（ベンダー）の統括・ディレクション （要件定義、進捗・品質・コスト管理、ベンダー選定） ★ここがポイント！【圧倒的な裁量と専門性】 開発実務は外注チームが担うため、あなたは「上流工程（監査対応・セキュリティ・IT戦略）」に100％専念できます。ビジネスモデルの異なる「IT」と「金融」の両軸をシステム面から強固にする、やりがいに満ちたポジションです。 【求める人材】 ＜必須条件＞ * 年齢：64歳以下（※定年年齢が65歳のため／雇用対策法施行規則第1条の3第1項1号該当） * ITベンダー（外注先）の統括、PM/PLとしての実務経験 * 監査法人対応（IT全般統制など）、またはセキュリティ対策・インシデント対応のいずれかのご経験 * 最新のセキュリティトレンドやIT技術に対して、自らキャッチアップを続けている方 ＜歓迎条件＞ * 上場企業または金融業界での社内システム責任者・CISO等のご経験 * CISA（公認情報システム監査人）や情報処理安全確保支援士などの資格

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル1階A号室 トキワコーポレーション株式会社 勤務地: 東京都千代田区麹町 屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: 四ツ谷駅 徒歩5分 / 赤坂見附駅 徒歩5分 / 麹町駅 徒歩5分

月給28万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 通勤手当 * 食事手当 * 扶養手当 * 住宅手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 (休憩時間 1時間） ※残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境です。 * 週休2日制 * 第2・第3水曜日休み * 年次有給休暇（★入社初日から付与！） * その他長期休暇（GW、夏季、年末年始など）

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 第2第3水曜日休み（祝日ある週は出勤、試験導入中） * 年次有給休暇 * 長期休暇 * 夏季冬季休暇 * 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） * 交通費全額支給 * 転勤なし * PCモバイル貸与 * 賞与あり（年2回～）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥250,000 以上

その他: 【企業概要】 * 従業員数:30名 * Webサイト:https://tokiwa-corp.co.jp/ 【採用までの流れ】 1. Indeed から応募 2. 面接 2回 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 【その他】 勤務開始日の相談可能 【選考プロセス・面接について】 半年ほどかけてじっくりと、本当に自社にマッチする方とお会いしたいと考えております。現職中の方も、まずは焦らずご応募ください。 ＜オンライン面接・柔軟な時間対応について＞ 現職中でお忙しい方も有給等を消費せずご参加いただけるよう、1次面接（またはカジュアル面談）はオンライン（Web）にて対応可能です。 ※当社は夜間の残業を推奨していないため、面接は原則として就業時間内（18時まで）で行っております。**「お昼休みの時間帯（12:00〜13:00）での30〜40分のショート面談」**なども柔軟に対応いたしますので、まずはあなたのご都合の良い時間帯をご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間 職歴: * IT管理: 3年 (必須)

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