仕事内容 | 仕事内容 当社の事業成長を加速させるため、店舗・EC・基幹システムの開発・改善プロジェクトを推進していただくPM/PLポジションです。 事業部門と密に連携しながら、システム面から売上拡大・業務効率化・顧客体験向上を実現していただきます。 「ただ運用するだけの情シス」ではなく、経営や現場に近い立場で、事業そのものを動かすシステム開発に携われる環境です。 現在、店舗拡大・EC強化・物流最適化など、全社的にシステム投資を進めており、裁量を持ってプロジェクトを推進いただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ■店舗/EC/基幹システムにおける新規開発・導入プロジェクトの企画、推進 ■プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リソース調整 ■業務要件定義、基本設計の主導 ■社内各部門(店舗・EC・物流・管理部門等)との折衝、業務改善提案 ■ベンダーコントロール、品質管理、開発ディレクション ■既存システムの運用改善、保守管理 ■PM/PLとしてのチームマネジメント、PMO支援 ■情報システム部門の運営、管理体制構築 【このポジションの魅力】 ■経営層との距離が近く、事業戦略に直結するシステム開発に携われる ■店舗、EC、物流など幅広い領域に関われるため、事業全体を俯瞰できる ■新規導入や刷新プロジェクトが多く、裁量を持って提案・推進できる ■成長フェーズの企業だからこそ、組織や仕組みづくりにも関われる ■「作るだけ」ではなく、事業成果まで追える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■RINKANについて ━━━━━━━━━━━━━━━ トレンドのデザイナーズブランドや ストリートブランドの販売・買取を行うセレクトショップ。 全国に店舗を展開しています。 「1.5次流通」をコンセプトに、 新品と中古のアイテムを融合させて提案する 新時代のショップです。 店舗運営だけでなく、 「RINKAN SNAP」などの ファッションコンテンツ発信にも力を入れており、 全国に店舗を展開しながら、 SNSやWebコンテンツなど多彩な事業を展開しています。 〈変更の範囲〉会社が定める業務 雇用形態:契約社員 |
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求めている人材 | 求めている人材 【経験・能力】 ■開発ベンダーでのSE経験(3年以上)及びリーダー経験(2年以上) ■プロジェクト開発・システム導入に10年以上かつ上流工程に3年以上携わった経験 ■上流工程に必要なドキュメントスキル(POWERPOINT,EXCEL、WORDで顧客向けまたはユーザー向けに資料作成)、外部システムとの連携(広告、決済システム、在庫連携、サードパーティツールのAPI連携/ファイル連携)への理解がある方 【歓迎スキル】 ■ブランドリユース会社でシステム導入経験あり・CTO・管理職経験あり 【イメージする人物像】 ■課題解決に向けて自主的かつ協調性をもって取り組め、自身の役割を理解して業務遂行できる方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 〈就労場所の変更範囲〉会社が定める場所 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給166万7000円 給与詳細 基本給:月給 166万7000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【月給166万7千円】 基本給=328,158円 固定残業代=221,842円 等級手当の総額=1.117.000円 ※固定残業代20時間分を含む(超過分は別途支給) 【給与例】 給与例 年収=2000万 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間10:30~19:30 (休憩1時間/実働8時間) 平均残業時間 4.2時間/月 (2024年4月現在) 契約更新期間:半年 ■契約期間満了時後 勤務成績・勤務態度・能力・会社の経営状況等を総合的に判断し、契約更新を判断します。 ・初回契約:3か月 ・以降:半期ごとに更新 ・勤怠/業務習熟度などにより更新判断 |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日数120日】 ・月9日(シフト制) ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・全社休業日 ・バカンス休暇 ・転勤休暇 ・感染症休暇 ・生理休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇・介護休業 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社保完備 ・交通費全支給 (月3万円まで) ・役職手当 ・書籍代支給 ・社員表彰制度 ・スカウト手当 ・社内割引制度 ・定期健康診断 ・定年制65歳 総選挙をはじめ、 社員の購入書籍を集める図書館計画や 「バカンス休暇」など ちょっと変わった制度もあります。 休暇制度が整っていることに加え、 有給取得日数14.3日と休みやすさ抜群。 ふとした時に旅に出られる環境が 若手を中心に好評です。 社員同士でオンラインゲームをしたり、 部活動で部署の垣根を越えて交流したり 仲の良い職場で気持ちよく働けます。 また、育休取得率100%だから ライフステージが変わっても安心。 長く続けられる環境が整っています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※雇用条件は、試用期間中も 本採用と変わりません |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 選考希望の方は、 下記アドレス宛に写真付きの 履歴書および職務経歴書を添付し、 メールにてご応募ください。 E-mail:saiyo@miraiga-lab.com 宛先:未来ガ驚喜研究所 採用担当 |
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社名 | 株式会社未来ガ驚喜研究所 |
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事業内容 | 百貨店・アパレル小売 |
本社所在地 | 東京都渋谷区神南1-14-7 ワイズ神南ビル4F |
代表者 | 齋藤賢吾 |
企業代表番号 | 0357841465 |
企業ホームページ | https://miraiga-lab.com/ |
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契約社員
情報システム部の管理職
株式会社未来ガ驚喜研究所
〒150-0041東京都渋谷区神南
月給166万7000円
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