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正社員

ProductHR/149080

株式会社ログラス

東京都港区

年俸550万円~900万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、革新的なプロダクト開発を推進しています。開発・PdM・デザインが連携し、MAKE NEW DIRECTION という方針に基づき、非連続な事業成長とプロダクト進化に挑戦しています。 その成長の中核を担うプロダクト組織のスケーリングを支えるため、ProductHRという専任チームを立ち上げました。 このポジションでは、エンジニア・PdM・デザイナー領域の安定的な採用を実現すべく、採用戦略の立案と実行を中心に、入社体験の向上、組織としての再現性のあるスカウト体制の構築など、採用活動に深くコミットしていただきます。 <仕事内容> ログラスのプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 <主な業務内容> ◼︎採用戦略の策定と実行(メイン責務) ・ プロダクト領域(エンジニア/PdM/デザイナー)の人員計画に基づいた採用戦略の立案 ・ 候補者体験を含む選考プロセスの再設計 ・ スカウト施策の設計/運用、エージェント連携、RPOマネジメント ・ ハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーション ◼︎オンボーディングプロセスの設計(将来的支援領域) ・ 新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援 ◼︎組織文化の育成と支援(余白的役割) ・ 採用と接続するカルチャー浸透施策(社内勉強会・発信文化支援など) ・ マネージャー陣との連携による組織開発支援 当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。 組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。 【職種内容】 人事

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ・中途採用の実務経験3年以上 ・採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験 ・採用活動において、事業部のステークホルダー(例:エンジニアやデザイナーなど)と協力しながら業務を遂行した経験 【歓迎/尚可】 ・エンジニア/PdM/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 ・エージェントやRPOなどと協力体制を構築し、採用プロジェクトを推進した経験 ・技術広報、エンジニア採用広報またはマーケティング・PRの実務経験 ・CxOクラスやVPクラスのハイレイヤー採用経験

勤務地

東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 勤務地: 本社 東京都港区三田3丁目11−24 国際興業三田第2ビル 9階 (在宅勤務も可)

給与

年俸550万円~900万円 給与: 想定年収 5,500,000円 -9,000,000円 ※ストックオプション(SO)制度あり [給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 [昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく ・交通費:実費支給(上限5万円/月)

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【就業時間】 10:00〜19:00 【休憩時間】60分

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休二日制 休日:土曜日、日曜日、祝日休み、年末年始(12/28~翌年1/3) 休暇:年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇、子の看護等休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・借り上げ社宅制度 ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 ・企業型DC等

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

ImageProductHRImage
アピールポイント: < Loglassでこのイシュー・このポジションを担当する意義/面白さ> ◼︎プロダクトの成長を、採用というレバーで引き寄せる ログラスは、技術的にも組織的にも変化を楽しむカルチャーです。そこに最適な人材をアトラクトし、採用体験の設計と運用の両輪を回していくこのポジションは、『組織の未来を設計する仕事』と言えます。 ◼︎採用領域で「組織に最適な意思決定」をリードできる環境 単なるKPIベースの採用活動ではなく、事業/組織戦略との接続を前提に、「どう採るか」「なぜ採るか」から一緒に考える立場です。採用の目的を問い直しながら、プロダクト組織にフィットする人材像を探求し、現場と一緒に仕組み化していくやりがいがあります。 <参考資料> https://note.com/loglasspost/n/n8759a3cb6360

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社長谷工ジョブクリエイト

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1050014 東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階

代表者

小田 慎一郎

企業代表番号

07043546245

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株式会社ログラス

東京都港区

年俸550万円~900万円

ProductHR
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 0f431fe5dca3e9bc

掲載開始日: 2026/03/17(火)

ProductHR/149080

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