機械・機構設計

仕事内容: 【募集背景】 当社は、各種搬送装置の製造および搬送関連器具等の事業をメインに行っています。 大手自動車関連の工場の製造ラインの一部を手掛けており、事業も好調です。 そのため安定した業界で長く働きたい方を募集しています。 【業務内容】 各種搬送装置の設計・製作・据付工事などを運営する当社で、製造職として機械の製作、設置業務に従事頂きます。 【具体的な業務】 製造業務全般の業務を担当頂き、部門の組織強化に貢献頂きたいと考えております。 鋼材の切断・ケガキ・機械加工・溶接等の部品製作及び機械組付・お客先工場への搬入・据え付けなど。 一連のすべてを経験し、業務習得して一部門を担えるリーダーとなることを希望する。

求める人材: 【必須条件】 ①または②を満たす ①溶接経験者および機械組み立て1年以上の経験 ②汎用フライス経験者および機械組み立て1年以上の経験

年俸400万円～500万円 給与: 【給与条件について】 ・経験や実力によって柔軟に対応します。 ・習得度・業務信頼度・リーダー性による昇進・役職手当があります。 ・職種により成果報酬制または歩合制を選択することもできます。

固定時間制 勤務時間・曜日: ■7割程度は自社工場での勤務、機械のメンテナンスや改造の際は顧客側の工場での勤務になります。 ■勤務時間補足 ・休憩時間：75分 ・時間外労働有無：有

休暇・休日: 【休日】 週休2日（土日以外） 【年間休日】 117 【その他の休日休暇】 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・週休2日制（日、月のみ） ・休日出勤あり ・会社カレンダーあり 【休日休暇に関する補足情報】 【補足】 ・年間を通して休日出勤が一定数あります。休日出勤の給与が適用されます。 ・GW・夏季・年末年始など、取引先工場の都合で稼働する場合もありますが、その分はしっかり代休を調整します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ?通勤手当：規定あり ?家族手当：配偶者5000円、子ども（18歳迄）1人5000円 ?住宅手当：上限1万円／住宅ローン、家賃支払い者 ?社会保険：補足事項なし ?退職金制度：中退共（勤続3年以上） ?定年：60歳 ?再雇用制度65歳まで ?OJT制度あり ?インフルエンザ予防接種代補助 ?作業着2着支給（会社負担／3着目から半額補助） ?安全靴1足支給／以後は自己負担 ?出張旅費手当（5050円／1泊）

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 1次面接（社長・対面） ※実際に工場を見ていただいたり、社長ともお話ししたりし、お互いにすり合わせる時間にしたいと思っています。 ※志望動機等をお伺いし軽く面接も行います。 ↓ 最終面接（社長・対面） ※採用の場合その場で内定を出します。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間