キッチン・ホールスタッフ|立ち飲みスタンド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼★調理経験者は月給30万円～★／ これまで飲食店で培ってきた経験を、 次の待遇・キャリアにつなげませんか？ 今回募集するのは、店長ではなく「一般社員」。 まずはキッチン・ホール業務を通して店舗全体の流れをつかみ、経験を活かしながら店舗運営にも仕事の幅を広げていけます。 その先では、店長・副店長などへのステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ 店舗の1日を支える、業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳・ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 仕込みから営業、閉店後の締め作業まで幅広く携われる仕事です。 調理経験を活かしながら、発注・在庫管理・スタッフへの指示出しなど、店舗運営のスキルも身につけられます。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物などの仕込み、客席・トイレなどの清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかない補助あり。営業前にしっかり休憩します。 ▼朝礼／約10分 挨拶や連絡事項を共有します。 ▼開店・営業スタート ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅アルバイトへの指示出し キッチン・ホールの両方から、店舗を支えます！ ▼閉店後 ✅厨房・客席・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━ ◆経験の先も見える ━━━━━━━━━━━ 「店長経験はない」 「調理を中心に経験してきた」 という方も大歓迎！ 一般社員として現場経験を積みながら、店長・副店長などへのキャリアアップを目指せます。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ 調理経験を活かして、できる仕事を少しずつ増やしながら、次のキャリアへ進める環境です。 「調理経験をもっと活かしたい」 「現場だけでなく店舗運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。

求めている人材 ＼＼ ✨経験者募集✨ ／／ 【必須条件】 ■調理経験を活かしたい方 飲食店・居酒屋・レストランなどでの 調理経験がある方を想定しています。 【こんな方を求めています】 ■キッチン・調理の実務経験がある方 ■仕込み・調理・盛り付け経験を活かしたい方 ■飲食業界で収入アップを目指したい方 ■接客やホール業務にも関われる方 ■現場経験を店舗運営にも広げたい方 ■将来的に店長・副店長などを目指したい方 ■年齢にかかわらず経験を活かして働きたい方 店長経験は必須ではありません。 まずは一般社員として、 これまで培ってきた調理経験を 存分に現場で活かしてください！

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与詳細】 ▼一般社員（調理経験者） 月給30万円～ ▼店長・店長候補 月給40万円～ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 【昇給】 あり 試用・研修期間：1〜3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり50時間 〜 55時間40分 【平日】13:00～23:30 【土日】11:00～24:30 ★週5日～勤務（シフト制） ★勤務予定は2週間ごとに決定します ★長期勤務できる方歓迎

休日休暇 週休2日制（シフト制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■制服貸与 ■まかない補助あり ■髪色自由 ■ネイル自由 ■研修制度

試用期間あり 試用・研修期間：1〜3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由