豚料理屋の調理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新店舗のオープニングスタッフ募集✨ 飲食バイトでのキッチン経験を活かして、 安定した正社員として働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食の仕事が好き」 「調理の仕事を続けたい」 「アルバイト経験を活かして、そろそろ正社員として働きたい」 そんな方を歓迎します。 難しい調理技術や特別な経験は必要ありません。 飲食店でのキッチン経験があれば、 仕込みや盛り付けなど、これまで身につけてきたスキルを活かして活躍できます。 神姫フードサービスでは、 働きやすい環境を整えながら、長く安心して続けられる職場づくりをしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆飲食経験者が働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅残業代は別途全額支給 ✅月9日休みでプライベートも充実 ✅有給取得しやすい環境 ✅過去には10連休取得実績あり ✅飲食経験を活かして活躍可能 ✅安定した神姫バスグループ ✅家族手当・エリア手当など各種手当あり ✅健康経営認証取得済み 「飲食業界で働きたいけど、アルバイトのままでは将来が不安」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にも選ばれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ だし汁で食べるぶたまぶしや、 イベリコ豚のほろほろ角煮など、 ココでしか食べられないメニューがたくさん！ 店舗のキッチンスタッフとして、 調理業務を中心にお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・調理 ・料理の盛り付け ・食材管理 ・キッチン内の清掃、衛生管理 など。 状況に応じてホールでの接客や料理提供もお願いします。 まずは、これまでの経験を活かせる業務からスタートしていただきます。 もちろん研修や先輩スタッフのフォローも充実していますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界では、 「休みが少ない」 「勤務時間が長い」 というイメージを持つ方もいるかもしれません。 当社では、 ・月9日休み ・残業代全額支給 └月20h程度 ・有給取得しやすい環境 └10連休の取得実績有 など、無理なく働き続けられる環境を整えています。 好きな飲食の仕事を、 安定した働き方で続けることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【神姫フードサービス株式会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 神姫フードサービスは、 兵庫県で長い歴史を持つ神姫バスグループの一員です。 安定した企業基盤のもと、 スタッフが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 HP： https://shinki-fs.co.jp/

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食業界での調理経験 └アルバイト・パートでもOK └カフェや居酒屋、レストランなど業態は不問 【歓迎条件】 ◎中卒・高卒など学歴不問 ◎性別不問 ◎U・Iターン歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ・飲食の仕事は好きだが、今の働き方を変えたい方 ・残業や休日面など、待遇の整った職場で働きたい方 ・一度飲食業界を離れたが、もう一度チャレンジしたい方 ・アルバイトから正社員を目指している方

月給24万5400円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万400円 〜 33万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ◆賞与を含めた想定年収 400万円～460万円 ※経験・能力による ※残業代は別途全額支給 ※昇給年1回 ※賞与年2回 【その他手当】 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・繁忙期手当 ・家族手当 ・役職手当 ・通勤手当 ・勤務地手当(大阪府内勤務) 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※2ヵ月で判断が困難な場合は、3ヵ月に延長することがあります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万8000円 〜 25万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 【給与例】 給与例 【年収例】 400万円/1年目：店舗スタッフ 580万円/15年目：事業部次長

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間35分 8:00から24:00の間でシフト制 ※残業は月20～30時間程度

休日休暇 月9日休み（2月のみ8日） ★有給休暇あり ┗取得率は高め！ 事前に周囲にお願いして調整すれば、希望の日に休めます。 過去には10連休を取得した人もいます。 ・特別有給休暇（慶弔等） ・新入社員特別有給休暇（初回有給付与まで） ・育児休業（男性従業員の取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回（5月/人事考課制度による） ・賞与年2回（7月・12月/人事考課制度による） ・リフレッシュ活動補助金制度 ・職能資格制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・従業員紹介制度 ・神姫バス従業員持株会制度 ・共済給付金支給（姫路きょうさい） ・社内イベントあり（BBQやスポーツ大会など任意参加） ・健康経営の認証取得 ・転勤の可能性あり(変更の範囲：こぶた家各店舗) ★リフレッシュ活動補助金について★ 旅行やツアーに申し込むと費用の一部を会社がサポート。 ★新規事業提案制度「SHIFT」★ お店のコンセプトやメニュー、価格などを自ら企画し、審査を経て事業化を目指せる制度です。 2023年1月には、入社2年目の社員のアイデアから新店舗がオープンしました。 ★社内外での研修あり★ 一人一人がステージに応じて活躍し成長し続けるための後押しをしています。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※2ヵ月で判断が困難な場合は、3ヵ月に延長することがあります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万8000円 〜 25万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり