【店舗】ストアマネージャー (紅茶専門店店長)

仕事内容: SMITH TEAMAKER のストアマネージャーとして、店舗運営をトータルにリードしていただきます。 店舗を単に管理するだけでなく、ブランドの価値を体現し、チームと共に「日常を特別に変えるティー体験」を創り上げるポジションです。 * 接客・顧客体験の向上 * 在庫・売上・KPI管理、収益性の確保 * 人材育成・チームマネジメント * ブランド体験を高める店舗環境づくり * 地域コミュニティとの関係構築

求める人材: * 接客・販売経験 3年以上 * 飲食店店長または同等のマネジメント経験 2年以上（副店長のみは不可） * チームを鼓舞し成果を共に作り上げるリーダーシップ * 状況に応じた柔軟な判断力と実行力 * ブランドと顧客体験への強いコミットメント * 基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Microsoft Word,Excel,PowerPoint） 歓迎スキル * バリスタ経験または小売業でのリーダー経験 * 英語での簡単な接客スキル

神奈川県横浜市西区南幸 東洋ベバレッジ株式会社 勤務地: * NEWoMan 横浜店（神奈川県横浜市） 【交通手段】 アクセス: * 横浜駅直結で通勤便利 * 雨の日も安心の駅直結ビル内勤務

月給32万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥70,800（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥5,500,000（経験・能力に応じて決定）は1か月当たりの固定残業代￥71,500〜￥89,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給（年1回／業績による） * 賞与年2回（入社1年経過後より対象／業績による）

シフト制 勤務時間・曜日: * 基本勤務時間：9:00〜21:00の間のシフト制（１ヶ月単位の変形労働時間制／１日平均実働８時間・休憩１時間）

休暇・休日: * 年間公休数１１２日（月８日〜１０日休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） * 交通費支給 * 社員割引制度あり（ティー・ギフト購入可） * ブランド・紅茶に関する研修制度あり * 試飲・研修を通じたスキルアップ支援

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 社員割引制度・自社製品支給あり * 資格取得支援・研修制度あり * 定期健康診断 * 各種社会保険完備 * 試飲会・研修を通じて新しい味覚体験が可能 * チームでの学び合いを大切にするカルチャー 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 職歴: * 店長: 2年 (必須) 言語: * 日本語 (必須)

• 社員登用あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内