土木工事・舗装工事の施工管理

仕事内容: 土木・舗装工事における現場監督（施工管理業務）をお任せします。 現在は社長・専務・施工管理1名の計3名体制で管理を行っていますが、 今後の事業拡大を見据えた増員募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ▶ 品質管理…工事の品質チェック ▶ 予算管理…コスト管理の徹底 ▶ 進行管理…工程表に沿った進捗確認 ▶ 書類作成…報告書や各種申請書類の作成 ▶ 折衝業務…発注者や協力会社との打ち合わせ、作業員への指示 ※現場作業の兼務はありません。管理に集中できるため、体力的にも無理なく続けられます。 ⭐魅力的な経営陣のスタンス ・社長： 建設に対する熱い情熱を持ちながらも、人柄は非常に温厚。冗談を言っては現場や事務所を和ませてくれるムードメーカーです。 ・専務（36歳）： 業界の「古いやり方」にとらわれず、現場のデジタル化や教育体制の構築、働き方改革など、新しい挑戦を次々と実行する敏腕リーダーです。

求める人材: ＜必須条件＞ ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ 2級以上の土木施工管理技士 ■ 土木・舗装工事の施工管理実務経験（年数不問） ＜歓迎条件＞ ■ 1級土木施工管理技士（資格手当・給与面で最大限優遇！） ■ 公共工事を書類作成から引き渡しまで一人で完遂できる方 ■ 年齢不問！資格と実力があれば何歳からでも活躍できます。 ✨「理不尽な古い体質に疲れてしまった」「自分のペースで現場を回したい」 という方に最適な、風通しの良い環境です。

月給40万円～50万円 給与: ※経験・スキル・前職給与等を考慮し、優遇します。 ■ 昇給あり ■ 賞与年2回 ■ 資格手当あり ※試用期間：最大6ヶ月（期間中は月給350,000円〜 / その他待遇は同等）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8：00～18：00(休憩110分) ※監督する現場のスケジュールにより多少の前後あり ※基本は公共土木工事を担当する為、残業はほとんどありません ※施工管理におけるシステム化も進めており、書類作成などの効率化を図っております

休暇・休日: 日曜、祝日（年間休日105日） ■ GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 ■ 有給休暇（1週間の長期休暇も取得可能です！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 ■ 交通費規定支給（上限5,000円/月） ■ マイカー通勤OK（駐車場あり） ■ 資格取得支援制度（上位資格の取得費用を全額会社負担） ■ 制服貸与あり（スタイリッシュな黒の制服・ヘルメット支給） ■ 昇給あり ■ 賞与年2回 ■ 資格手当あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥350,000 〜 ￥400,000

その他: 「今まで転職で失敗したことがあり不安がある」という方向けに、 【体験入社】（1日〜2週間※希望に応じます）をご用意しています。 ・ベテランの方には、ある程度決まった作業や管理の動きをお任せし、当社の進め方や職場の雰囲気をリアルに体感していただきます。 ・もちろん日当1万円〜支給いたします。詳細は面談にてお伝えしますので、まずはざっくばらんにお話ししましょう！ 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給