【社内SE】デジタル推進部マネージャー候補|物流管理(WMS)システム・ERP連携 社内システムエンジニア

企業名 エレコム株式会社 求人名 【社内SE】デジタル推進部マネージャー候補｜物流管理(WMS)システム・ERP連携 仕事の内容 製造業における物流管理領域（入出庫・在庫・倉庫業務・出荷／配送等）を中心に、物流管理システム（WMS等）および周辺業務システムの企画・要件定義から開発ディレクション、運用・改善まで、アプリケーション領 域の「専門性」と「推進力」により一連のライフサイクルをリードしていただくポジションです。■販売管理・工事管理・販売店様向け発注システム・Salesforce を中心とした営業系アプリケーションの企画～開発・運用引継 ■社内関係者とのヒアリング ■要件定義・機能設計・ベンダーコントロール等 ■開発・改修案件の進行管理（QCD・スケジュール管理、受入テスト計画・実施）■リリース後の運用管理 募集職種 【社内SE】デジタル推進部マネージャー候補｜物流管理(WMS)システム・ERP連携

必要な経験・能力等 【必須】■ERP/業務システムの要件定義（目安：10年～）ERP種類は不問 【歓迎】◎製造業における物流業務知識（倉庫、在庫、出荷、配送、棚卸、ロット／有効期限、トレーサビリティ等）◎WMS導入・刷新・マイグ レーション、または倉庫現場改善（業務標準化、KPI設計等）の経験 ◎組織マネジメント経験【魅力】デジタル推進部に所属し、物流及び関連部門と連携して業務を進めていただきます。製造業の「物流」という事業競争力に直結する領域で、現場の生産性・品質向上に直接貢献でき、WMS単体に留まらず、販売・購買・生産・会計など周辺領域との連携まで含め、業務とシステムを横断するといった機会がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号　明治安田生命大阪御堂筋ビル9F エレコム株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市中央区、東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：大阪府 大阪市中央区 伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル9F（淀屋橋駅 直結） 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：東京支社 所在地：東京都 千代田区 神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 最寄駅：JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩1分、JR 総武線 御茶ノ水駅 徒歩1分、東京メトロ 丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【在宅勤務】テレワーク週1回(基本)と出社を併用しています 転勤：当面無

月給30万円以上 想定年収 550万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（※入社後14日から10日取得できます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅手当、地域調整手当、財形貯蓄制度、社員持株会制度 制度備考：【くるみん認定企業】子育て支援を推進する企業を厚生労働省が認定する制度です 【その他】産休産後休業/育児休暇/育児短時間勤務/配偶者出産休暇/子の看護休暇/介護休業/介護休暇/介護短時間勤務/営業報奨金(インセンティブ)/保養所など 【若手社員研修】論理的思考、フレームワークを身につけ日常業務で起こりうる様々な課題に対する解決スキルを高めます。職種ごとに研修を行い、開発職ではトレンドを読み常に半歩先をいく新商品開発を行うためのスキルを身につけ営業職では商談におけるコミュニケーション力を高める力を身につけます。 【中堅・マネージャー研修】チームを運営・管理するためにはマネージャーとしてのヒューマンスキル(問題解決力・交渉力)に加えマネジメントの知識も必要となってきます。中堅・マネージャー研修ではメンバー育成の基本からプレイングマネージャーとしてのスキルアップを実現しさらなる成長を目指します。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■定年制：有（60歳） ■再雇用制度：有（上限65歳） ■業務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 ■試用期間について：試用期間は最長6カ月まで延長になる可能性がございます。 ■対象システム・技術スタック :●物流管理システム（WMS等）●在庫管理、入出庫管理、出荷指示、配送／送り状、ハンディ端末（RF）関連●基幹システム（ERP）および周辺システムとの連携（受注・販売、購買、会計、生産管理等）●システム間連携：バッチ連携／API連携／EDI連携等●DB：主にRDBMS（Oracle／SQL Server／その他）※開発作業は主に外部ベンダーが実施。ソースコード記述スキルは必須ではありませんが、SQL やアプリ構造の基本理解を重要としています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売 設立：1986年05月 代表者：代表取締役会長 葉田 順治 従業員数：829人 平均年齢：36.9歳 資本金：12,577百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：葉田 順治 28.5％ 有限会社サンズ 15.8％ 株式会社ジャスティン 7.7％ 本社所在地：〒541-8765 大阪府大阪市中央区 伏見町４－１－１ 明治安田生命大阪御堂筋ビル９Ｆ 本社以外の事業所：■東京支社 ■支店：大阪/北日本/名古屋/広島/福岡 ■営業所:札幌/盛岡/高崎/埼玉/立川/横浜/金沢/京都/岡山/熊本/沖縄 ■横浜技術開発センター 他 関連会社：ロジテックＩＮＡソリューションズ/ハギワラソリューションズ/エレコムサポート＆サービス/エレコムヘルスケア/DXアンテナ/groxi/テスコム電機 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【概要】総合デジタル周辺製品メーカーとして、PC及びスマートフォン・タブレット、AV機器などの周辺製品を開発、販売するファブレスメーカー。Lifestyle Innovationをスローガンに、デジタル機器等の販売を通じてビジネスライフ、ホームライフにおけるより快適で豊かな新しい価値の提案を行っている。時流に合った製品を開発する商品開発力、量販店ルートで独自ノウハウによる売場提案や在庫コントロールを可能にする商品販売力、新しい市場への展開力を強みとする。自社で生産しないため有形固定資産が小さく、機動力がある点も特徴。このビジネスインフラ上に、市場の需要・トレンドに合った製品を迅速に市場に投入することで成長を続けてきた。商品点数は約17,000点、3～4年で全て入れ替わる。これら商品全ての企画開発・調達・販売を円滑に進めるノウハウは、参入障壁ともいえる。【展望】BtoCを成長領域と捉えている。BtoCについては家電量販店、新しい販売チャンネル（Eコマースや雑貨店など）、海外向けEコマースの強化を通じて売上拡大を図る。一方、同社にとってBtoBやBtoI（一般産業向け）は比較的新しい領域となる。同社はM&Aなどを通じ、BtoBやBtoIを伸ばす基盤を整えつつあり、今後の成長が期待される。 決算情報： 決算期2023/03 売上高103,727百万円 経常利益11,376百万円 決算期2024/03 売上高110,169百万円 経常利益13,360百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由