【静岡県】施工管理/東光電気工事株式会社

仕事内容: ■業務内容: 電気工事事業における工事施工管理担当として、官公庁・オフィスビル・医療機関・教育機関・工場などにおける新設・保守・改修工事をご担当いただきます。 ■業務詳細: 工程、品質、安全、原価管理 ／ お客様、メーカーとの折衝・調整 ／ 予算策定。見積書作成、図面作成 ／ 資材、機材の手配／現場作業員のとりまとめ、指示／現場管 理、安全管理　など ■職務の特徴： ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日。定時終了後にPCが自動でシャットダウンするようになっており、メリハリをつけて働ける環境です。 ◎やりがい：物件の規模は数億〜数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりが いを感じられるポジションです。 ◎充実の福利厚生あり：家族手当、社宅制度有(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　等　詳細はその他福利厚生欄参照 ■会社の魅力 ・電気設備工事業の中で大手 ・独立系のため系列のしがらみがない ・有名・大規模物件へ携わることが出来る ・建物の種類も多岐に渡るためいろいろな経験ができる 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: ■必須条件： ・建物の電気施工管理経験者 ■歓迎条件： ・施工管理の資格、CAD（使用ソフトはTfas）オートCADの経験あればOK

静岡県静岡市駿河区石田 東光電気工事株式会社 勤務地: 県静岡市駿河区石田1-1-46 【交通手段】 アクセス: 車・自転車・電車・徒歩　通勤可能◎

年俸450万円～1000万円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜500,000円 ＜月給＞ 260,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やスキル・経験を考慮した上で決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績5〜7ヶ月分） ■モデル年収例：30代 650万円、40代 1050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月23時間

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休日、創立記念日、有給休暇（1時間単位での取得可）、結婚・忌服休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者1万8,000円　子ども6,000円／1人 寮社宅：社有社宅、借上げ社宅制度（貸与条件有） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有。定年後は勤務形態相談可 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■段階に応じた内容の研修（入社7年目まで） ■新入社員研修、職種別研修、資格取得奨励制度 ■自己啓発支援（会社が認めた資格について取得費用の全額補助、褒賞金の支給） ＜その他補足＞ ■産前産後休暇、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、育児特別休暇 ■介護休業、介護休暇 ■奨学金返済支援制度 ■所定資格取得報奨金 ■大手福利厚生サービス（Benefit one） ■財形貯蓄制度 ■社内持ち株制度 ■共済会制度 ■企業型確定拠出年金(企業型ＤＣ) ■各種表彰制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■修学支援制度 ■社内副業制度 ■サークル（野球など）、レクリエーション（青年会など）

試用期間なし

その他: \✧カジュアル面談実施中です✧/ 応募に必要なのは人柄のみです! まずはあなたのご希望を聞かせてください! ✩.。.....................。.✩ ■ 応募からの流れ ■ ✩.。.....................。.✩ ▶STEP1WEBから1分簡単ご応募! 1~3日以内に担当者よりご連絡いたします。 ▶ STEP2カジュアル面談(1回のみ) ▶STEP3採用 ※入社日のご相談OKです◎ お気軽にご相談ください! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給