未経験|営業職|神泉|HENNGE株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼自社クラウドサービス「HENNGE One」の営業組織を牽引／ 顧客層の拡大と、強い営業組織づくりを担うリーダー職 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 自社クラウドサービス「HENNGE One」の 顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けた コンサルティングセールスを中心に担当します。 再現性のある強い営業組織を目指した仕組化・型化にも取り組みます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ コンサルティングセールス（顧客層の拡大、クラウド活用支援） ■ 営業組織の仕組化・型化 志向性やご経験に応じて、下記のいずれかのチームを担当します。 ■ ハイタッチセールス 新規顧客とのリレーション深耕と、クロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。 特にエンタープライズ企業（従業員数3000名以上）の開拓に注力。アカウントプランニングやリレーション構築に加え、固有のニーズをキャッチして開発部門にフィードバックします。 ■ パートナーセールス HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業をスケールさせることがミッションです。 商談同行やパートナー企業様向け勉強会に加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組みづくりをリードします。 ■ インサイドセールス（オンラインセールス） アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。 オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて、顧客とのコミュニケーション設計をリードします。顧客課題や市場動向をキャッチし、開発部門へフィードバックする役割も担います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨「HENNGE One」とは✨】 複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するための、 シングルサインオンやアクセス制御などを提供する SaaS型セキュリティプラットフォームです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨サポート体制✨】 セールス部門には、メンバーの立ち上がりや成長を支援する専属のチームがあり、セールススキルの獲得を継続的にサポートしています。 ✔ IT知識の研修Video（230コンテンツ／21コース） ✔ OJTとセールススキル強化プログラム ✔ ナレッジ共有の勉強会（平均月3.5回ペースで実施） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨キャリアパス✨】 入社後はセールス業務に従事しつつ、製品や商流、開発フローなどをキャッチアップ。 数年後には、マネージャーや組織立ち上げ、他部門への異動など、多様なポジションに挑戦できます。 ＜キャリアパス事例＞ ■ 前職IT営業→フィールドセールス（1年）→パートナーセールス（2年半）→セールスマネージャー ■ 前職IT営業→ハイタッチセールス（2年）→ハイタッチセールスマネージャー（3年）→インサイドセールス立ち上げ→セールスイネーブルメント立ち上げ ■ 前職旅行代理店→ハイタッチ／パートナーセールス（3年）→セールスマネージャー（1年）→カスタマーサクセスマネージャー

求める人材: 【応募資格】 ✔ 法人営業経験（6年以上） ✔ 情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（3年以上） ✔ 3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験 【こんな方に向いています】 ✔ 事業の成長を直接牽引するポジションで力を発揮したい方 ✔ 戦略の立案から実行まで、自らリードしたい方 ✔ 営業組織の仕組みづくりに取り組みたい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給41万500円～96万1800円 給与: 想定月給 410,500円〜961,800円 想定年収 810万円〜1870万円 ■ 基本給：354,900円〜 ■ 固定残業代 55,600円〜130,100円（時間外労働20時間分）を含む。20時間を超える時間外労働分は別途支給。 ※経験、能力等に応じて応相談です。 ■ 昇給：年1回（1月）。定期査定に基づく昇給があります。職能資格制度を採用しており、上位の等級へ昇格する際にも昇給があります。 ■ 賞与実績：年1回（12月）。給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり）。 ■ 英語手当：月額10,000円〜130,000円（当社指定の申請・基準を満たす方に、月給とは別に支給） ■ 出社賞与：5,000円／日 ■ 営業インセンティブあり ■ 通勤手当（会社規定に基づき支給） ■ 試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00（休憩1時間） ■ フレックスタイム制度あり（コアタイム 9:00〜14:00） ■ 残業あり（月の平均残業は10時間以下） ■ 出社頻度：会社全体で出社を推奨。セールス部門では、毎日の出社または対面での顧客先訪問を推奨しており、週3日以上の対面コミュニケーションを要請しています。個別の理由がある場合は上長に相談できます。 ■ 出社賞与：5,000円／日（出社や顧客訪問など、対面でコミュニケーションを取った日数分を賞与に追加して支給）

休暇・休日: ✅ 土日祝休み（完全週休2日制） ✅ 年間休日120日 ✅ 有給休暇（10日〜） ✅ 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇 ✅ 産休・育休 ✅ 育児・介護等特別休暇（家族のケアが必要な場合に利用できます。事実婚を含め、多様なSOGIをもつ社員が利用できます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給（通勤手当は会社規定に基づき支給） ■ 残業手当（固定残業代制。超過分別途支給） ■ 営業インセンティブ、英語手当、出社賞与 ■ 資格取得制度・資格取得支援制度、研修支援制度 ■ 社員持株会制度 ■ 健康診断、インフルエンザ予防接種 ■ 副業可、服装自由 ■ 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■ 継続雇用制度（再雇用） ■ Family Day、社員紹介制度、フリードクペ制度 ■ 原則出社推奨。緊急時におけるリモートワークは要相談

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 書類選考 ↓ 面接（3〜4回が目安） 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙防止措置】 対策あり：屋内禁煙（屋内に喫煙可能場所あり）、喫煙室あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 （転勤：転居を伴う異動は本人の合意ベース） ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 410,500円 - 961,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給