人材サービスの法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼新しい部署を一緒につくる営業メンバー募集！／ 企業の採用課題と、仕事を探している方の希望をつなぐ「人材営業」のお仕事です。 企業への提案から求職者との面談、就業後のフォローまで一貫して担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給30万円～ ✅業界未経験・中途入社100％ ✅土日祝休み＆年間休日120日 ✅賞与＋複数のインセンティブ制度あり ✅残業月10～20時間程度 ✅大阪・梅田の駅チカオフィス ✅新しい部署の立ち上げに関われる ✅将来は主任・係長・課長・支店長も目指せる 「営業にチャレンジしてみたい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 そんな方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 企業への人材提案 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材を必要としている企業へ、派遣サービスを提案します。 既存のお客様へのフォローと新規開拓の割合は約5：5です。 ・既存企業への定期連絡 ・採用状況や人材ニーズのヒアリング ・新規企業へのアプローチ ・必要な人材や採用条件の確認 ・派遣スタッフのご提案 など 単に人材を紹介するのではなく、 「どんな人を採用したいのか」 「採用で何に困っているのか」 まで確認しながら、企業に合った人材をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 求職者・スタッフのサポート ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応だけでなく、仕事を探している方のサポートも担当します。 ・応募者との電話面談 ・希望する仕事内容や条件のヒアリング ・お仕事のご紹介 ・面接への同行 ・入社初日の同行 ・就業後の定期フォロー など 面談は1日5～10名程度。 1人あたり10～20分ほどです。 企業と求職者の両方を同じ担当者が受け持つため、双方の希望を理解したうえでマッチングできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 未経験から人材のプロへ ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取り扱うのは、オフィスワークやコールセンターを中心とした人材派遣。 領域を絞っているため、業界未経験からでも仕事や人材に関する知識を身につけやすい環境です。 実際に現在のメンバーも全員が業界未経験からのスタート！ アパレル・ITコンサル・不動産など、さまざまな業界から転職しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 新しい部署だからこその面白さ ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、新規部署の営業メンバー募集です。 すでに完成された組織に入るのではなく、これからチームや仕組みをつくっていく段階。 営業活動だけでなく、 「もっとこうした方が動きやすい」 「こんな仕組みがあったらいい」 といった意見も歓迎します。 会社の成長と一緒に、自分自身のキャリアも広げていける環境です。

求めている人材 ✨学歴・経験不問！意欲重視の採用です。 人材業界や営業の経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・新しい仕事に挑戦したい方 ・営業スキルを身につけたい方 ・頑張りを収入に反映させたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・組織づくりにも関わってみたい方 第二新卒や異業種からの転職も歓迎！ 現在活躍しているメンバーも全員が中途入社です。 面接では良いところだけをお伝えするのではなく、会社が成長途中だからこその課題や現在の状況についても率直にお話しします。 お互いに納得したうえで、一緒に働ければと考えています！ キャリアについて 会社の成長に伴い、新しいポジションも生まれています。 営業として経験を積んだ先には、 主任 → 係長 → 課長 → 支店長 といったキャリアアップも可能です。 年齢や社歴だけではなく、実績や意欲を評価。 新しい部署だからこそ、将来的にチームを引っ張るポジションを目指したい方にもチャンスがあります。

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6600円 〜 26万9700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3400円 〜 8万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 嬉しい4つの賞与制度 ・スタッフ管理インセンティブ（業績に応じて平均月2～6万円支給） ・業績賞与 (年間の営業利益に応じて支給) ・新規企業獲得インセンティブ (取引先の新規開拓) ・キャンペーンインセンティブ (支店全体の達成キャンぺーン) 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収400万～500万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00（休憩1h） ※月残業は10～20時間程度

休日休暇 ・土日祝休み ・GW＋年末年始休暇あり ・年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・業績賞与あり ・インセンティブあり ※インセンティブ制度は研修期間終了後(4ヵ月目)から支給対象となります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由