特別養護老人ホームでの介護業務

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 従来型特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・年間休日120日以上とワークライフバランス取れます！ ・大手法人経営ならではの充実の福利厚生制度！！ ・研修制度の徹底でスキルアップが目指せる環境です！ ・最寄り駅より徒歩7分でアクセスも抜群！ ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・経験が浅い方や未経験の方も丁寧な研修やサポートがあり安心です！ 【施設概要】 施設種別：従来型特別養護老人ホーム 定 員：90名 設 立：2002年 【施設の特長】 京都市上京区にある特別養護老人ホームです。 最寄駅から徒歩7分とアクセス抜群の立地です！ 地域に愛される特別養護老人ホームを一緒につくりたい方大歓迎しております！ 充実した研修制度でスキルアップ・キャリアアップを目指せます！ 経験が浅い方も、やる気のある方大歓迎です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 駅チカ,年間休日110日以上,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 通勤手当:上限45,000円／月 定年:あり：65歳 福利厚生（福利施設）:[育児] ・産前産後休暇(産前8週間以内及び産後8週間以内） ・育児休業（3歳まで） ・育児短時間勤務制度（1日を通じて2時間を超えない範囲 小学校3年生の末まで） [看護・介護] ・子の看護休暇（5日取得可） ※時間単位で取得可能 ・介護休業（最大93日間取得可） ・介護休暇（5日取得可） ※時間単位で取得可能 ・介護短時間勤務制度 [病気欠勤] ・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。累計30日相当分まで給与補償 [ハラスメント窓口] ・「社団法人 葵橋ファミリークリニック」を、ハラスメント全般の窓口として設置 [ライフサポート制度］ ・不妊治療休暇、休業やがん治療サポート制度あり [自己啓発] ・法人主催研修受講割引制度（初任者研修無料、実務者研修一部補助） ・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座(全16回、受講料無料） ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新研修は、受講料を法人負担。受講期間は職務を免除します。 [職員厚生会] 日帰り旅行、親睦会、ボーリング大会、サークル補助、各種祝い金など [京都府民間社会福祉施設職員共済会] 退職金制度、確定拠出年金、永年表彰、映画チケットの配布、各種祝い金など [再雇用制度（おかえりなさい制度）] ・正職員退職後、5年以内であれば退職時基本給額や資格等級を引き継いで再就職が可能 [嘱託職員制度] ・60歳定年後も希望により、定年前の業務内容の継続、基本給を保障し、最大65歳まで勤務可 休業実績:育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり その他待遇:＊これまでの経験等を前歴換算し基本給への加算あり ＊バイク・自転車通勤：可 ＊初任者・実務研修等各種資格取得への補助・支援制度あり ＊介護、社会福祉士、ケアマネ取得者へ祝金支給（３～５万円） ＊厚生会事業（日帰り旅行、懇親会、ボウリング大会等）充実 ＊子の看護休暇５日取得可 ＊介護・育児時短勤務制度 ＊介護休業（最大９３日間取得可） ＊介護休暇（５日取得可） ＊介護福祉士国家試験対策講座無料、法人主催初任者研修無料、実務者研修無料（業務として受講できる場合あり） ＊確定給付年金：京都社会福祉企業年金基金（退職金）

応募資格 無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 30代、40代、50代の幅広い年齢層が活躍中！

〒6020081京都府京都市上京区小川通今出川下る西入東今町375番地 社会福祉法人京都福祉サービス協会　高齢者福祉施設小川 勤務地 京都府 京都市上京区小川通今出川下る西入東今町375番地 【交通手段】 交通アクセス 地下鉄烏丸線「今出川駅」より徒歩8分

月給23万5390円～28万4280円 給与 月給235,390円〜284,280円 基本給: 175,000円～213,500円 固定手当: 資格業務手当：5,000円～20,000円 処遇改善手当：15,390円〜30,780円 その他手当: 夜勤手当 5,000円／回（月4回程度） 早出手当 350円／回 遅出手当 300円／回 給与詳細: ※夜勤手当4回分を含む 賞与（前年度実績）: 年2回(計3.5ヶ月以上) 昇給（前年度実績）: あり：年1回（1,500円～3,000円） 締日・支払日（支払い方法）: 月末締め・翌月21日支払い 銀行振込

シフト制 勤務時間 シフト制 (1)7:00～16:00(休憩60分) 実働時間： １月あたり 160.0時間 (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)12:00～21:00(休憩60分) (4)21:00～7:00(休憩120分) 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

キャッチコピー 京都市上京区／従来型特別養護老人ホーム／介護職／正社員／駅徒歩7分！賞与3.5ヶ月！年間休日122日/6022_280374 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 社会福祉法人京都福祉サービス協会 高齢者福祉施設小川 企業情報（備考） 企業名：株式会社ツクイスタッフ（かいごGarden） 事業内容：・労働者派遣事業 許可番号：派13-316801 ・有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315584 資本金：10,000万円 従業員数：210人 URL：https://corp.tsukui-staff.net/ ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：kyoto@tsukui-staff.net 電話番号：075-254-3746 -

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 週払いOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 友達と応募OK