新生活サービスの法人営業職

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給30万円〜39.3万円 （固定残業代45時間分を含む） 【休日】土日祝休み／年間休日125日 【勤務地】東京都港区 【応募資格】学歴不問／職種未経験OK ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・職種未経験からスタートできる ・土日祝休み・年間休日125日 ・月の残業は20時間以下 ・転勤なし ・賞与あり ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ※適性やご希望を鑑みた上で、 以下いずれかの業務をお任せします。 【社宅ラクっとNAVI:法人営業・新規開拓】 ■潜在課題(社宅業務の手間、コスト過多など) の聞き出しとヒアリング ■課題に応じたコスト削減シミュレーションや業務 効率化提案書の作成、プレゼンテーション ■受注後のスムーズな利用開始に向けた導入支援( 初期サポート) ■専用データベース(SFA/CRM等) による交渉プロセス管理、提案ナレッジの共有 【社宅ラクっとNAVI:法人営業・既存フォロー】 ■定期訪問・オンラインミーティングを通じた「頼 れる相談役」としての関係深化 ■顧客の転居タイミング・社宅制度把握に基づくア カウントプランニング・改善提案 ■未導入サービス・追加オプションのクロスセル提 案、解約率抑制(リテンション) ■データ分析・レビューに基づく顧客成果(業務軽 減・コスト削減)への伴走サポート 【新生活ラクっとNAVI:法人営業】 この求人は人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者の株式会社エスタス（許可番号 ：23-ユ-302764）が、 企業から採用の委託を受けてご紹介しています。 応募後、担当者からお電話でご連絡します。 同じエリアのほかの求人もご紹介できます。

求める人材: 【必須経験】 ■何らかの顧客折衝経験2年以上(営業・販売・カ スタマーサクセス等) 【歓迎経験】 ■法人営業経験3年以上 ■既存顧客への深耕営業・アカウントマネジメント 経験 ■顧客の課題抽出からアップセル・クロスセル・リ テンションに繋げた成功実績 ■新規事業・新サービスの立案・開発、 またはゼロからのプロジェクト推進経験 【必須スキル】 ■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキ ル初級以上(資料作成や数値管理ができるレベル) 【歓迎スキル】 ■PowerPoint等での提案資料・スライド 作成スキル ■オンライン会議(Zoom)進行スキル 【歓迎資格】 ※まずは担当者とのカジュアル面談からでも大丈夫 です

月給30万円～39万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥393,000は1か月当たりの固定残業代￥76,900〜￥100,800（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収:4,200,000〜5,502,0 00円 ※経験や能力、現年収などを考慮した上で決定 ■月給:300,000〜393,000円 <内訳> ・基本給:168,100〜237,200円 ・業務手当:76,900〜100,800円(4 5時間分の固定残業代として支給) ※超過分は別途全額支給 ・生涯設計手当:55,000円 ■賞与:年2回(7月・12月) ※初回賞与額は入社日に応じて変動 ◎会社の業績に応じて別途「決算賞与」の支給あり ■昇給:年1回(1月)※査定制

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、 慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、 介護休暇補足情報:■夏季休暇(8/13〜8/ 15) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■年次有給休暇(取得率83.4% ※2025年度・全社実績) ■ウェルカム休暇(入社直後の社員に有給休暇を2 日付与) 年次有給休暇については、 全社的に100%取得を奨励しているため、 気兼ねなく取得していただける環境です。 年末年始休暇や夏季休暇、GW、 SWなどの長期休暇や連休と合わせて取得すること も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、 家族手当、役職手当、持株会制度、資格取得制度、 資格手当補足情報:<諸手当> ■通勤手当(上限月3万1千円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子供:月5千円/ 名)※扶養親族に限る ■資格手当 <福利厚生> ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加 入) ■インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担) ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業(許可制) ■社員旅行 ■社内サークル活動 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会(奨励金有り:拠出金額の10%) ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度(選択制) 【信託型ストックオプション付与制度あり】 ■ 人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢 献に報いる成果型インセンティブ

試用期間なし

その他: 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : 屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【選考の流れ】 ▼Step1【書類選考】 ▼Step2【一次面接】 ◎来社面接(オンライン応相談) [面談会場]本社(虎ノ門) [所要時間]60分程度 [面接官]取締役事業本部長/採用担当 ▼Step3【最終面接】 ◎来社面接(オンライン不可) [面談会場]本社(虎ノ門) [所要時間]60分程度 [面接官]配属先責任者/採用担当 ▼Step4【内定】 ◎選考状況や候補者様のご希望に応じてオファー面 談実施(オンライン) 【紹介事業者】 株式会社エスタス（有料職業紹介 許可番号：23-ユ-302764） 本求人は紹介先企業の求人です。 ※ご希望の方は、応募前に担当者とのカジュアル面 談（電話・オンライン）も可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 393,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間