新薬開発における臨床試験の治験コーディネーター(CRC)

仕事内容: 。●--------------------- 土日祝休みの完全週休2日制✨ フレックス導入で働きやすい環境 水戸エリアの治験コーディネーター 　　　　　　---------------------。● 【アピールポイント】 ✅完全週休2日制で土日祝休み リフレッシュ休暇などお休み充実 ✅フレックスタイム制を導入 コアタイムは11時から15時 ✅産休や育休などの休業制度あり 退職金制度も完備しています 【業務内容】 ◆治験実施計画書の説明会実施 ◆医師指示での患者さま選定 ◆同意説明および取得の補助 ◆患者さまの来院スケジュール管理 ◆診察への同席や不安疑問の解消 ◆治験支援に関わる各種事務作業

求める人材: 【必須条件】 ✅️CRC経験者[資格不問] または以下の資格や経験がある方✨ ◆薬剤師 看護師 准看護師 保健師 ◆臨床検査技師 臨床工学技士等 ◆作業療法士 理学療法士等 ◆医療事務 MR MS 医療機器営業 【求める人材】 ◎医療の知識を活かしたい方❗️ ◎円滑な進行をサポートできる方 ◎対話を大切にできる方 ＼前職こんな方必見／ 治験コーディネーター 医療事務 薬剤師 看護師 准看護師 保健師 助産師 臨床検査技師 臨床工学技士 診療放射線技師 作業療法士 理学療法士 臨床心理士 管理栄養士 栄養士 MR MS 医療機器営業など

年俸427万円～553万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,270,000 〜 ￥5,530,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥77,130（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■初年度 想定年収：427～553万円 ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 ■昇給：年１回 ※前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定致します。 ■賞与：年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価）） ※実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値です。業績や評価により変動。 ※ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。 ■通勤交通費支給：月上限50,000円 ≪給与事例≫ 例１ ■想定年収：4,273,000円 ・年間賞与：748,000円 ・月給合計：300,000円 （月給内訳：基本給220,000円／職務手当20,000円／業務手当60,000円　※業務手当は研修期間中55,020円） 例２ ■想定年収：5,533,460円 ・年間賞与：980,900円 ・月給合計：385,630円 （月給内訳：基本給288,500円／職務手当20,000円／業務手当77,130円　※業務手当は研修期間中72,150円）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【柔軟な働き方が可能】 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間：7.5時間 ・コアタイム：11:00～15:00 【月間所定労働時間】 ・所定日数×7.5時間 【時間外手当について】 ・所定労働時間を超えた分について支給 ・30時間を超えた分は別途支給

休暇・休日: ・完全週休2日制 （土・日・祝休み） ・年末年始休暇 （12/30～1/4） ・有給休暇 （入社3ヵ月後に3日付与） （入社6ヵ月後に7日付与） ・リフレッシュ休暇（5日） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 （厚生・健康・介護 ・雇用・労災保険） ・退職金制度あり（正社員のみ） ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・ライフステージに 合わせやすい環境 ・保養施設の利用可能 （健康保険組合契約） ・スポーツ施設も利用可 リフレッシュ可能です

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 Webよりお気軽に ご応募ください。 内容を確認次第、 担当よりお電話か メールにて ご連絡いたします。 ▼お仕事紹介の流れ １．ご応募 ２．登録面談・ 求人詳細のご紹介 ３．選考サポート （書類添削や 　面接フォロー等） ４．採用・入社 キャリアカラーが あなたの転職活動を サポートいたします。 ご利用は無料です。 ご希望に合わせて 他の求人情報も ご紹介いたします。 お気軽にご相談 ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,270,000円 - 5,530,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間