オフィス用品の提案営業(大阪府)　アスクル代理店・未経験オーケー・転勤なし・年休127日

仕事内容 【概要】 ■オフィス用品をインターネットで発注かつ購入できるアスクルの便利なサービスを中心に、オフィス機器やオフィス家具、関連用品を提案し、顧客の働く環境に関する課題を解決します。 【詳細】 ■新規先を中心にオフィス通販事業（アスクル）を始め、文具事務用品／事務機器／オフィスレイアウトの変更／内装工事など、オフィス環境における課題をワンストップで提案します。 ■専用のツールを用いて新規先のリスト作成し、新規開拓を行います。毎日2件のアポイントを目安として架電活動を実施します。外注先の企業からパスアップが来ることもあるため比較的アポイントは獲得しやすい環境です。 【育成方針】 ■～ 6か月：サービス理解を深め、社内フローを習得。顧客リストからアポを取得。 ■～12か月：サービスの説明、提案からクロージングまでを先輩社員と実施。 ■1年後～：新規開拓を自走。目標数字を自己管理できる状態を目指す。 ■創業100年以上の安定基盤でキャリアを築く 当社は創業100年を超える老舗企業として、20万社以上の顧客基盤を持ち、10年以上連続で売上増加を達成している優良企業です。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを形成できる環境があります。オフィス用品の提案を通じて、お客様のビジネスを支えるやりがいを感じられます。 ■未経験からプロフェッショナルへ成長できる育成体制 「オフィス用品の提案営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、当社では未経験の方でも安心してスタートできる育成方針を整えています。入社後6ヶ月でサービス理解と社内フローを習得し、12ヶ月後には先輩社員とのOJTを通じて提案からクロージングまでを経験。1年後には新規開拓を自走できるレベルを目指せます。先輩のノウハウを吸収し、積極的に目標達成に取り組める方を歓迎します。 ■働きやすさ抜群！年間休日127日・転勤なし ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日は127日と多く、完全週休二日制（土日祝休み）でプライベートも充実させられます。また、転勤がないため、大阪に根差して長く働きたい方には最適な環境です。安定した環境で、お客様の働く環境に関する課題解決に貢献しませんか？

応募資格 【必須】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験 ■電話応対の経験 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ■基本的なPCスキル ■新規開拓の営業経験 【求める人物像】 先輩のノウハウを吸収して積極的に目標達成に取り組める方 年齢制限：34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給22万4100円以上 給与 月給224,100円〜 【給与補足】 ■月給：224,100円～（基本給：194,100円～、固定残業代30,000円～を含む／月） ■固定残業代の相当時間：18.0時間／月（超過分別途支給） ※上記に加えて、家族手当及び資格手当が対象者に支給されます。 ■賞与：7月、12月／特別賞与（業績次第） ■評価制度：売上金額を目標に設定し、1年ごとに評価されます。インセンティブ制度ではなく仕事内容に対しての評価が賞与に反映されます。 固定残業代: 1ヶ月あたり 30,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 18時間 【給与例】 【給与例】 年収例： ・一般職1等級 320万円～350万円 23歳 ・一般職2等級 350万円～380万円 26歳 ・一般職3等級 380万円～410万円 30歳 ・管理職1等級 450万円～480万円 35歳 ・管理職2等級 550万円～580万円 40歳

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00 実働時間： １月あたり 159.0時間 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：平均15時間 平均所定労働時間： １月あたり 159.0時間

休日休暇 ■休日 土日祝休み ■年間休日 127日 ■休暇制度 ・完全週休二日制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■表彰制度：特別賞与あり ■結婚・出産手当 ■出産・育児支援制度：全従業員利用可 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■家族手当：配偶者 17,000円、子 3,000円が支給（扶養に限る） ■資格手当：会社が規程に定めた資格保有者に限り、10,000円が支給 ■資格取得支援制度：全従業員利用可 ■資格取得報奨手当：多数あり ■健康診断 ■退職金制度 ■役職手当

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー オフィス用品の提案営業（大阪府） アスクル代理店・未経験オーケー・転勤なし・年間休日127日 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社黒田生々堂 当社の魅力✨ 【企業理念とビジョン】 ■お客様の購買代理業としての使命：当社は創業以来、オフィス機器・オフィス用品の販売を通じて、お客様の要望に応え、メーカーの販売代理店ではなくお客様の購買代理業としてベストを尽くすことを最大の使命と考えています。お客様に信頼されることを喜びとし、一人ひとりが仕事を通じて喜びと感動を得、お客様と社会に広く貢献することをモットーに、お客様および従業員と共に栄えていく企業を目指し、日々努力しております。 ■ワンストップソリューション企業への進化：従来のオフィス関連用品の販売業から、機能的なオフィス空間の提案、効率的なオフィスワーク、快適なオフィスライフのお手伝いまで、お客様の新しいオフィス環境づくりを支援しています。ワンストップショッピング提案から、ワンストップソリューション提案企業へと市場の変化に対応し、成長し続ける企業を目指します。 仕事・事業 【事業内容と強み】 ■創業100年以上の歴史と安定性：当社は創業100年以上の老舗企業として、20万社以上の顧客基盤を持ち、10年以上にわたり売上増加を達成している業績安定の優良企業です。オフィス用品の販売を通じて、お客様のビジネスを支え続けています。 ■ワンストップソリューションの提供：オフィス通販事業「アスクル」を中心に、OA機器、オフィス家具、文具事務用品、ICTツール、オフィスレイアウト変更、内装工事まで、オフィス環境に関するあらゆる課題をワンストップで解決する提案を行っています。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで、快適なオフィス環境づくりを支援しています。 【仕事の魅力】 ■顧客の課題解決に貢献：オフィス用品だけでなく、オフィス環境全体を提案することで、お客様の働く環境に関する課題解決に深く貢献できます。顧客との距離が近く、感謝を実感できるやりがいのある仕事です。 ■新規開拓のしやすさ：専用ツールを用いた新規リスト作成や、外注先からのパスアップがあるため、比較的アポイントを獲得しやすい環境です。未経験の方でも安心して新規開拓に取り組めるよう、充実した育成方針を設けています。 働く人・社風 【育成方針とキャリアパス】 ■着実な成長をサポート：入社後6ヶ月でサービス理解と社内フローを習得し、顧客リストからのアポイント取得を目指します。12ヶ月後には先輩社員と共に提案からクロージングまでを実施し、1年後には新規開拓を自走し、目標数字を自己管理できる状態を目指せるよう、段階的な育成プランを用意しています。 ■目標達成への意欲を評価：売上金額を目標に設定し、1年ごとに評価を行います。インセンティブ制度ではなく、仕事内容に対する評価が賞与に反映されるため、日々の業務への貢献が正当に評価される環境です。 【組織構成と求める人物像】 ■チームで支え合う環境：配属先の大阪本社・WEB営業部は、GM1名、営業職8名、内勤職4名で構成されており、組織全体で協力し合いながら業務を進めています。組織体制強化と将来のマネージャー候補育成のため、新たな仲間を募集しています。 ■積極的に目標達成に取り組める方：先輩のノウハウを積極的に吸収し、目標達成に向けて意欲的に取り組める方を歓迎します。チームの一員として共に成長し、会社の未来を創っていく意欲のある方を求めています。 給与・待遇 【安定した給与と充実した手当】 ■月給224,100円～（基本給194,100円～＋固定残業代30,000円～を含む）で、想定年収は350万円～400万円です。固定残業代は18.0時間分を含み、超過分は別途支給します。 ■賞与は年2回（7月・12月）支給され、業績に応じて特別賞与もあります。日々の貢献がしっかりと評価に反映される制度です。 ■家族手当（配偶者17,000円、子3,000円※扶養に限る）や、会社規定の資格保有者には資格手当（10,000円）が支給され、生活をサポートします。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■年間休日は127日と多く、完全週休二日制（土曜・日曜・祝日休み）です。プライベートも充実させながら働ける環境です。 ■有給休暇は入社半年経過時点10日付与され、最高20日まで付与されます。慶弔休暇や特別休暇もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できます。 【キャリアアップと福利厚生】 ■モデル年収例として、23歳一般職1等級で320万円～350万円、35歳管理職1等級で450万円～480万円など、明確なキャリアパスと昇給イメージがあります。 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）はもちろんのこと、出産・育児支援制度や資格取得支援制度、結婚・出産手当、健康診断など、従業員の生活と成長を多角的にサポートする福利厚生が充実しています。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給