ITコンサルティング・マネジメントコンサルティング(関西)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NRI社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上流から下流まで一気通貫できる環境へ！ ITコンサルからの挑戦と成長 ＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾ 【プロフィール】 ｜氏名：西谷 瞭 ｜入社：2024年3月 NRI入社 ｜前職：総合コンサル会社 開発系のPMO ｜現在：関西システムコンサルティング部／システムコンサルタント （以下、関西シスコン部と表記） 【仕事の魅力】 ✅ 企画・構想から実行まで幅広く専門性を磨きたい ✅ お客様と一緒に作りあげていくことにやりがい ✅ お客様・同僚との距離が近い関西ならではの成長と交流 - ////////// 前職ではどのような仕事を？ ////////// 総合コンサルティング会社で、IT系を中心に幅広い業界・業種の案件に携わっていました。金融系の大規模なシステム開発案件で、2年近くPMOを担当していました。 「 コンサルタントとしてのマインドセットや、システム開発に関する一通りの知識、 PMOとして必要なプロジェクトマネジメントスキルなどが身につきました。 」 ////////// なぜNRIに転職を決めたのですか？ ////////// 技術や知見を学んだ上で新たな仕組みをつくるというIT・デジタル分野のおもしろさを実感するなかで、「よりIT・デジタルの専門性を磨きたい」という思いが強まったのがきっかけです。 また、前職では様々なプロジェクトあるなかで、システム開発の要件定義以降の工程から参画することが多かったのですが、NRI関西シスコン部ではプロジェクトの戦略・企画・構想などの上流から下流まで一気通貫で、自分自身で考えながら対応できる点を魅力に感じました。 外資系や同業他社と比較した際も、日系企業ならではの教育体制や長く働ける環境などが、自分にマッチしていると感じたんです。 「 IT・デジタルを軸とした幅広いコンサルのスキルを身につけられるのが魅力。 お客様に伴走しながら、自ら考えて価値を出していけるのがやりがい。 」 ////////// 入社後はどのような業務に携わっていますか？ ////////// 現在は３つのプロジェクトに参画しています。メインは、ToC向けデジタルサービスのプロダクトマネジメント実行支援です。お客様の売上向上や業務効率化を目的に、企画立案からリリース、効果測定、運用・グロースまでの伴走支援を担当しています。 企画がまだ定まっていない段階から携わり、顧客の要望を集約して具体化していくという、前職では経験できなかったことを担うことができています。さらに、プロジェクトリーダーとして裁量も大きく任せてくれますし、チームを動かす経験も積むことができています。 なによりお客様のプロダクトをつくって終わりではなく、運用面で売上増加や改善など実際の成果をお客様と一緒に確認しながら伴走支援できることに、大きなやりがいを感じています。 「 ToCのプロダクトの企画から開発、運用まで関われることで、 ビジネス視点や顧客視点が身について、自分の幅も広がりました。 」 ////////// 関西シスコン部の職場環境について教えてください。 ////////// 約30名弱の部署で、半数以上がキャリア採用のメンバーです。個性豊かで明るい方が多く、部会での定期的なコミュニケーションに限らず、メンバー間の交流を深めるイベントもあります。 仕事においては、信頼して任せてもらえる環境なので、現場での実践を通じて自ら学んでいく姿勢でみなさん臨んでいます。ひとりの裁量も大きく、仕事の中での成長も求められますが、先輩や上司に相談しやすく、学びの多い環境だと思います。 関西のお客様は距離が近いのが特徴です。対面でのコミュニケーションや食事会なども多いので、会話によって信頼構築をすることができ、自分にはとても合っています。 「 前職は東京勤務でしたが、関西で働きたいと思っていました。 安くて美味しい居酒屋が多いのが嬉しいです！ 」 ////////// 今後の挑戦とキャリアビジョンを教えてください。 ////////// 前職でのPMOスキルも活かしつつ、現在の「ゼロ」から生み出す企画力を伸ばしていきたいです。さらに、チームリーダーとしての経験ももっと積み上げて、案件規模を大きくしていきたいと思っています。 将来的には、プロダクトマネジメント領域を自分の強みとして伸ばしつつ、その他未経験の領域も、これからもっと挑戦していきたいと考えています。 「 プロダクトマネジメントの専門性を磨きつつ、幅広い案件に携わり 時代の変化に対応できる柔軟性をもった コンサルタントとしても成長していきたいです。 」 ////////// これから応募を考える方へ一言お願いします。 ////////// 企画する力も実行する力も、両方を磨きたい方にはおすすめの職場です。少しでも興味を持ったらまずは動いてみることが重要だと思います。漠然としたモヤモヤがあれば、まずまわりの人に相談することで道が開けるかもしれません。 関西は、仲間もお客様も、対面でのコミュニケーションや信頼を大事にするので、ほかの地域と比べると、フランクな距離の近さが魅力です。その性質も相まって、住みやすく、働きやすい環境が整っています。 「 ぜひ主体的に動いて、 自分らしいキャリアを切り開いていってください。 」 以下の分野に関する業務をお任せする予定です。 ＜システム化構想＞ デジタル・ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援します。 企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。 従って、企業の情報システム部門のみではなく、経営部門、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。 ■業務内容一例 ・顧客の業界・ビジネスを理解した上での、デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC（実証実験）支援 ・業務・システム（再）構築構想・計画の策定支援 ・既存システムの可視化・評価（品質・コスト・活用状況） ＜プロジェクトマネジメント＞ 大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。 NRIはユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施しています。 ■業務内容一例 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 ・システム調達支援・RFPの策定支援 ＜ITマネジメント＞ ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、各種DX・IT戦略の策定、企業のデジタル変革や、デジタル・情報システム部門運営の支援をしています。 ■業務内容一例 ・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・DX推進/IT運営機能・組織（情報子会社を含む）の変革支援 ・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・統合リスクマネジメント体制の構築支援 ＜マネジメントコンサルティング＞ 企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援します。国内700名、グローバルで1,100名のコンサルティング本部のコンサルタントとも連携しながら、異なる専門性を掛け合わせる協働により、顧客と共に新たな価値を共創します。 ■業務内容一例 ・戦略コンサルティング：競争環境の分析、クライアントの事業分析、経営・事業部門長に対する戦略・アクションプランの提案 ・実行支援コンサルティング：事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行支援 ・DX関連コンサルティング：デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデルの構築支援、オペレーションの高度化・効率化支援 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。

求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

530-0005大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 野村総合研究所　大阪総合センター 【交通手段】 交通・アクセス ・京阪中之島線 渡辺橋駅12番出口直通 ・地下鉄四つ橋線 肥後橋駅4番出口直結 ・地下鉄御堂筋線・京阪本線 淀屋橋駅より徒歩5分

月給40万5000円～89万円 給与詳細 基本給：月給 40万5000円 〜 89万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・専門能力に応じて、個別に決定 ※所定労働時間を超過するみなし労働（34時間/月）に対し裁量労働手当支給 ※別途住宅手当支給あり（6万円/月）/メンバーのみ 【給与例】 給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与）

専門業務型裁量労働制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり9時間10分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 月平均時間外労働時間 6.2h/月 ※総労働時間ー法定労働時間、2023年度実績 22時以降の残業は事前申請制で、原則禁止 在宅勤務（テレワーク）制度あり

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【有給休暇】 17日～23日 入社月に付与 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・暑中休暇（連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能） ・リフレッシュ休暇（連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上