看護師管理者候補(訪問看護)|管理未経験可|段階的に引継ぎ

仕事内容: 訪問看護ステーションの看護師として現場業務を行いながら、 約6か月を目安に管理業務を段階的に引き継いでいただくポジションです。 入職後すぐに管理者業務をすべて任せるのではなく、 まずは利用者様・スタッフ・業務の流れを把握していただき、 その後、訪問調整、実績管理、スタッフ育成、多職種連携などに関わっていただきます。 【入職後〜約6か月】 ・訪問看護業務 ・既存スタッフとの同行、業務引継ぎ ・利用者様、訪問エリア、業務フローの把握 ・管理業務の補助、引き継ぎ 【管理者就任後に想定する業務】 ・訪問スケジュール、業務調整 ・実績管理、記録・報告書等の確認 ・スタッフ教育、同行、相談対応 ・ケアマネジャー、主治医、他職種との連携 ・新規依頼への対応 ・訪問看護業務

求める人材: 【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・看護師としての実務経験5年以上の方 ・訪問看護や在宅支援に関心のある方 【歓迎】 ・訪問看護の経験がある方 ・主任、リーダー、後輩指導などの経験がある方 ・管理者業務に挑戦したい方 ・多職種連携を大切にできる方 ・責任感を持ち、周囲と協力しながら業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できる方

大阪府大阪市浪速区日本橋西2-7-3ファミール松竹202 株式会社リハライズ 勤務地: 主な訪問エリア： 大阪市浪速区、西成区、住吉区 ※今後、中央区方面への訪問拡大も予定しています。 移動手段： 電動自転車 受動喫煙対策： 事業所内禁煙。敷地内に喫煙スペースあり。 【交通手段】 アクセス: ・最寄り駅：大阪メトロ 恵美須町駅 徒歩4分 大阪メトロ 大国町駅 徒歩9分 ・その他の交通手段：自転車通勤可（駐輪場完備）

月給33万6700円～40万9500円 給与: 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 ・昇給年1回、決算手当制度あり（業績による） ・勤勉手当　10,000円（欠勤等で減額あり） ・住宅手当　最大20,000円 ・家族手当　配偶者8,000円　子4,000円～6,000円 ・通勤手当　最大25,000円 ・委員会手当　2,000円 ・オンコール手当 　対応実績応じて支給（2025年度平均月支給額　16,800円） ・精神科訪問看護研修修了手当　5,000円 【モデル月収例】 管理者就任後：月収45万円程度 ※各種手当・オンコール手当等を含む

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:15~17:30 or 8:30~17:45　休憩60分（シフト制）

休暇・休日: ・年間113日　　日曜日、その他（週休2日を基本とするシフト制） ・特別休暇あり（冠婚葬祭、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇等） ・産休・育休制度（男性含めて取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険） ・定期健康診断 ・有給休暇（入職時に2日付与。その後は法定通り） ・研修・スキルアップ支援（外部研修、学会参加等） ・全体研修、イベント（チームの絆を深める機会あり） ・在宅勤務可（条件あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：調整手当、勤勉手当なし

その他: ・勤務開始日の相談OK ・面接1回 ・こちらからご応募いただくと弊社「勤続支援金制度」の対象となります。 詳しくはホームページをご確認下さい。 雇用形態: 正社員 給与: 336,700円 - 409,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 職歴: * 看護師: 5年 (必須) 資格と免許: * 正看護師免許 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内