看護師管理者候補(訪問看護)|段階的に引継ぎ

仕事内容: ・管理業務（業務調整や実績管理、人材教育など） ・訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・オンコール対応（当番制） ・1日平均5〜6件の訪問 ・主な訪問エリアは大阪市浪速区、西成区、住吉区 ・今後は中央区への拡大も予定 ・移動手段は電動自転車 ・入職後は研修・引継ぎを行い、その後は管理者としての勤務を想定

求める人材: 【求める人材】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・看護師としての実務経験5年以上の方 ・看護師の経験を活かして、管理者としての役割にも挑戦したい方 ・管理経験をお持ちの方は歓迎します ・管理未経験の方でも、段階的にキャリアアップしたい意欲のある方を歓迎します ・多職種連携を大切にし、利用者様の地域での暮らしを支えたい方 ・責任感を持ち、周囲と協力しながら業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できる方

大阪府大阪市浪速区日本橋西2-7-3ファミール松竹202 株式会社リハライズ 勤務地: ・事業所内は禁煙。敷地内に喫煙スペースあり。 【交通手段】 アクセス: ・最寄り駅：大阪メトロ 恵美須町駅 徒歩4分 大阪メトロ 大国町駅 徒歩9分 ・その他の交通手段：自転車通勤可（駐輪場完備）

月給33万6700円～40万9500円 給与: 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 ・昇給年1回、決算手当制度あり（業績による） ・勤勉手当　10,000円（欠勤等で減額あり） ・住宅手当　最大20,000円 ・家族手当　配偶者8,000円　子4,000円～6,000円 ・通勤手当　最大25,000円 ・委員会手当　2,000円 ・オンコール手当 　対応実績応じて支給（2025年度平均月支給額　16,800円） ・精神科訪問看護研修修了手当　5,000円 【モデル月収例】 30代後半・管理者：月収45万円程度 ※各種手当・オンコール手当等を含む

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:15~17:30 or 8:30~17:45　休憩60分（シフト制）

休暇・休日: ・年間113日　　日曜日、その他（週休2日を基本とするシフト制） ・特別休暇あり（冠婚葬祭、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇等） ・産休・育休制度（男性含めて取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険） ・定期健康診断 ・有給休暇（入職時に2日付与。その後は法定通り） ・研修・スキルアップ支援（外部研修、学会参加等） ・全体研修、イベント（チームの絆を深める機会あり） ・在宅勤務可（条件あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：調整手当、勤勉手当なし

その他: ・勤務開始日の相談OK ・面接1回 ・こちらからご応募いただくと弊社「勤続支援金制度」の対象となります。 詳しくはホームページをご確認下さい。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 336,700円 - 409,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 職歴: * 看護師: 5年 (必須) 資格と免許: * 正看護師免許 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内