投資用マンションの運営サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他不動産施設管理/保全、不動産マンション管理員 【この求人のポイント】 ✅未経験でも月給29万5000円以上 ✅20～30代の男性が中心に活躍中 ✅分業制だから提案・調整に専念できる！ ✅完全週休2日制◎休日対応はありません！ ✅長期の連休を年3回取得可能！ ✅資格取得で毎月の収入アップも可能 ✅マイホーム購入補助制度あり ┗20年間毎月5万円支給！総額1200万円！ ✅海外社員旅行は会社が費用を全額負担 ✅安定経営のTFDグループ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ オーナー様の「相談役」として、 マンション運営をサポート！ TFDグループが展開する投資用 マンション「ルーブルシリーズ」の オーナー様に対し、マンションの 維持・管理に関する提案や調整を お任せします。 オーナー様からの相談を受け、 社内の専門部署と連携しながら、 最適な方法を考えていきます。 ◎具体的には… ■オーナー様からのお問い合わせ対応 └電話・メールが中心です ■マンションに関する相談や お困りごとの確認 ■修理・点検などが必要な場合の社内調整 ■マンションの維持・管理に関するご提案 ■総会・理事会に必要な資料の作成・説明 ■社内の専門部署との連携 コストと収益のバランスを考えながら オーナー様に提案を行っていくため、 経営的な視点も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1つの仕事に集中できる分業制】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 物件の巡回、修繕、事務作業などは、 それぞれ専門スタッフが担当する分業制。 あなたはオーナー様への提案・調整に じっくりと集中できます。 物件を訪れるのは月1～3回程度。 6～7名のチームで仕事を進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 入社後は先輩社員とのOJTを通して、 不動産や建物、法律などの専門知識を 少しずつ習得していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日対応はありません！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ オーナー様から休日に連絡があった場合も 出社しているメンバーが対応。 休日に電話を受けたり、急きょ出勤 したりすることはありません。 チームで担当しているからこそ、 仕事とプライベートをきちんと 分けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆残業は月20時間程度で少なめ！ ◆もちろん残業代は別途100％支給 ◆GW・夏季・年末年始は それぞれ長期休暇あり ◆資格・住宅など手当が充実！ ◆有給で5日以上の連休取得を推奨！ 仕事に必要な資格は、 入社後に取得を目指せます。 資格取得を会社がサポートするだけでなく 取得後は毎月の資格手当として給与に反映。 プライベートを大事にしながら、 成長をキャリアにも収入にも つなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ルーブルシリーズとは】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 自社ブランド「ルーブルシリーズ」は 総戸数約20,000戸・約400棟を展開。 東京23区、中でも需要の高い 城南・城西や横浜・川崎にも 一部展開している高級感のある ワンルームマンションです。 大きな知名度・商品力があり、 入居率は99％を誇ります。 活躍できる環境です！

求めている人材 ◎未経験歓迎！ ◎第二新卒歓迎！ 経験は問いません。 人と関わることが好きな方を 歓迎します。 不動産やマンションの知識は 入社後に学べるのでご安心ください。 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPC操作ができる方 ■人前で話すことに抵抗がない方 【こんな経験が活かせます】 ■営業経験 ■販売・接客経験 ■顧客との提案・折衝経験 ■不動産・建設業界での経験 ■資料作成やプレゼンの経験 【こんな方に向いています】 ◎人と話すことが好き ◎相手の話を聞いて、相談に乗ることが得意 ◎未経験から専門性を身につけたい ◎資格取得などを通じて収入を上げたい ◎安定した環境で長くキャリアを築きたい ◎チームで協力して仕事を進めたい

月給29万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※2026年度にベースアップしました！ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＜＜残業代は別途100％支給＞＞ 働いた分はしっかり還元する、 それが当社の魅力の1つです。 たとえば、残業。あえて、 固定残業代を設けることはせず、 残業した分はしっかりと 収入に反映していきます。 ＜＜豊富な手当あり！＞＞ ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2月（7月、12月） ■交通費規定支給（月5万円まで） ■役職手当 ■残業手当（全額支給） ■賃貸手当 └TFDグループ管理物件入居の場合 毎月3万円まで家賃補助 └結婚後世帯主の場合、 自社管理物件以外も 毎月5万円まで家賃補助 ■マイホーム購入補助制度 └自宅を購入した場合、 住宅ローン月5万円補助 ■資格手当 └一級建築士：月10万円 └二級建築士：月5万円 └一級施工管理技士：月5万円 └宅地建物取引士：月2万円 └管理業務主任者：月2万円 ＜＜資格手当について＞＞ 業務に関連する資格を 取得すると資格手当を毎月支給！ 一生使える資格を取得でき、 長くキャリアを築けます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜入社時の想定年収＞ 年収420万円～560万円 ＜年収例＞ ・560万円／入社1年目、二級建築士 （月給33万円＋各種手当＋賞与） ・500万円／入社1年目 （月給29万5000円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■勤務時間：9：30～18：30 （実働8時間／休憩1時間） ※残業少なめ：20時間程度 （繁忙期(1～4月)を除く） ＜1日の流れ一例＞ 09：20 出勤 09：30 業務開始（メールや電話対応） 13：00 昼休憩 14：00 通常総会（司会進行） 15：00 総会の議事録作成 16：00 別の総会の資料作り 18：30 退勤 ～お疲れ様でした～

休日休暇 ＜＜年間休日120日＞＞ 完全週休2日制 ※自由選択シフト制 ┗希望を考慮（土日休みも可） ＜＜充実の休暇制度＞＞ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 └取得・復帰実績あり ■育児休暇 └取得・復帰実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■契約レジャー施設・保養所 ■社内レクリエーション ■研修制度 ■出産・育児支援制度あり 【マイホーム購入補助制度】 長く働く社員の人生を支えたい。 そんな考えから、住宅購入を 支援する制度も用意しています。 TFDグループのマンション購入者には 20年間、毎月5万円の住宅購入補助を 支給。（総額1200万円相当！） 将来、マイホームを持ちたい方に とっても、長く働くメリットを 感じられる環境です。 【豪華な社員旅行あり！】 パリ、ハワイ、ミュンヘン、 ラスベガス、ニューヨークなど、 これまで様々な場所に行きました。 もちろん、費用は会社が全額負担！ 仕事を頑張るだけでなく、 普段の生活ではなかなかできない 経験も、会社の制度を通して 楽しめます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし