人材育成コンサルの法人営業

仕事内容 ・企業の教育課題をヒアリングし、研修企画を提案 ・助成金を活用した研修プランの企画・提案 ・アポイント獲得（電話・オンライン） ・オンライン／対面での商談 ・研修実施後のフォロー ・教育体系図の作成、年間教育方針の相談 ・新規開拓＋リピート顧客対応 ・入社後は2週間の研修＋OJTで成長をサポート

求めている人材 ・高校卒業以上 ・基本的なPCスキル ・負けず嫌いで、変化に柔軟に対応できる方 ・年収1,000万円以上を目指したい方 ・目的のために自己研鑽できる方 ・諦めずに行動し続けられる方 ・メンバーマネジメント経験があれば歓迎

530-0038大阪府大阪市北区紅梅町4-23TM南森町ビル2F キューズフルグループ 【交通手段】 交通・アクセス JR東西線「大阪天満宮駅」徒歩約3分

月給27万5000円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 14万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〈給与〉 想定年収：315万円〜600万円 月給：25万円〜50万円 賞与：業績賞与 インセンティブ：あり 〈月給内訳〉 月給：275,000円〜500,000円 ・基本給：220,000円〜360,000円 ・固定残業代：55,000円〜140,000円（月30〜45時間分）含む ※超過分は別途支給 ・昇給年4回（7月・10月・1月・4月） ・インセンティブ制度あり ・年功序列なし、成果に応じて昇格可能 【給与例】 給与例 〈年収例〉 入社2年目：月給30万円＋インセンティブ年間140万円＝年収500万円 入社3年目リーダー：月給40万円＋インセンティブ年間220万円＝年収700万円 入社5年目マネージャー：月給50万円＋インセンティブ年間400万円＝年収1000万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 09:00〜18:00（休憩あり） 月平均残業：20〜30時間 ・夜間勤務なし ・オンライン商談が中心で効率的に業務可能 ・入社後2週間の研修＋OJTあり

休日休暇 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（入社半年後10日〜最大20日） ・産休・育休 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・職能手当 ・インセンティブ制度 ・社内表彰制度 ・報奨金 ・社宅制度 ・社内図書制度 ・服装自由 ・奨学金返還支援制度 ・社内禁煙 ・健康診断 ・社用PC・スマートフォン貸与 ・デュアルディスプレイ完備

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 駅近5分以内
• 土日祝休み