急成長中HRTech企業のソリューション営業　(東496097

仕事内容: [会社名称]：株式会社アスマーク [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～400万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK アスマークはこれまでマーケティングリサーチ事業をメインに行ってきましたが、 累計4万件以上のマーケティングリサーチの取引実績を経て、従業員の数値的な管理のニーズが高まっていることを勘案し、データ分析を行なう立場として、HRテック事業の「従業員総活躍サービス Humap（ヒューマップ）」を2020年6月にリリースいたしました。 近年求められる「働き方改革」と、近い将来必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援するサービスです。 ■Humap（ヒューマップ）とは？ ・リモートワークや時差出勤、時短勤務の導入など働き方の見直し ・優秀な人材の採用と離職管理 ・人事管理部の作業効率化 『Humap』は、これらのニーズに応えるために、クライアントの組織の従業員総活躍を目指し、開始したサービスです。業務改善や労務管理、タレントマネジメント領域まで、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援いたします。 ■課題に合わせて選べるサービス 業務効率化から課題に合わせたサービス（研修等）を提供しています！ ・せきなび（在席管理ツール） ・Smaileボーナス（サンクスカード） ・ASQ（従業員満足度調査） ・CHeck（ハラスメント＆コンプラ調査） ・Humap派遣 ※詳細はこちら：https://humap.asmarq.co.jp/ ■従業員全体のためのサービス 従業員データや日々の貢献・感謝に陽を当てスマートで温かみのある職場を提供。 人事やHR担当者のためだけでなく、従業員全員に役立つトータルサービス。 ■マーケティングリサーチ会社ならではの分析力 業界約20年の実績を持つ、マーケティングリサーチのプロフェッショナルであるアスマークがHRに特化した調査パッケージを開発。確かな分析力で組織改善に活かせるデータを提供。 ■カスタマイズ性の高いサービス 社内の専任のリサーチスタッフやエンジニアがお客様の課題にあわせたリサーチ設計やSaaS系サービスのカスタマイズをしているため、パッケージ形式での提供のみではなく、お客様の要望に沿った満足度の高いサービスを提供可能。せきなびでは一般的な所在確認ツールの他に、プロフィール情報や写真なども掲載できるので社内のコミュニケーションも活発化するコンテンツとしてお客様にも好評をいただいています。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼アポイント取得 ウェビナーや展示会に参加いただいた企業を中心に電話やメールでアプローチ。サービスの特徴やメリットを端的にお伝えし、アポイント取得に繋げます。 ※IS＋CSはマーケティング部署が対応 ※リストは自社にあるリード獲得・イベント獲得・休眠顧客等可能性の堅いところからにアプローチを行います。 ※テレアポリストは下記の様な確度の高いリストがメインとなります。 ・フォーラム等のイベントで接点を持った事がある方 ・ホワイトペーパーDLしていただいた方 ・自社セミナー参加者 ・休眠顧客 ・リサーチ事業お取引のある企業の方 ※アポ率：平均13％ ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、オンラインや訪問で打ち合わせを行い、組織における課題やニーズをヒアリングします。 ※一気通貫の営業スタイルとなるため、アポ率の高さから商談の経験数も多くご経験いただけます。 ▼提案（ソリューション） 打ち合わせで確認したクライアントの課題やニーズに合わせた最適なプランを提案。 ▼納品・フォロー 契約後は、カスタマーサクセスメンバーと連携してクライアント用にカスタマイズして納品。納品後も定期的にフォローを行ないます。 ■サービスの価格帯 アドホック系（従業員調査）：65万円～100万円 アドホック系（ハラスメント）：20万円～ SaaS系（せきなび・ぴあボーナス）：初期費用15万円＋3万円/月～ ※従業員数次第で追加費用発生 ■現契約企業数（顧客数） 200～300社程度 ■サービスパンフレット資料 https://humap.asmarq.co.jp/wp-content/uploads/2025/05/rhumapflyer.pdf ★★★現場社員によるインタビュー記事はこちらから★★★ 業務理解を深めるため是非ご確認ください！ URL：https://x.gd/41CcX ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 代表の町田が部長職を兼務しており、社長直下で稼働する部署です。 長年アスマークの成長を支えてきたマネージャー2名とリサーチ会社における新規事業の成長に貢献したいと思ってくださった方々で構成されています！ ■人員構成 営業：8名 マーケ・CS：3名 ※営業男女比：男性40代2名、20代1名・女性20～30代5名 マネージャー2名（営業部門1名・マーケ部門1名） ■研修制度 入社から1.5ヶ月程度は全体研修や部門研修があります。 その後OJT制度があり、入社から1年程度はOJT制度が継続となります。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 1．書類選考 2．一次面接（マネージャー）＋web適性検査 3．最終面接（代表） 一次面接はオンラインでの実施も可能です。 最終面接は本社（渋谷オフィス）にお越しいただき、対面での面接が必須となります。

求める人材: ・社会人経験1年以上（正社員または派遣・契約社員） ・数字（KPI）にコミットして仕事に取り組んだご経験（数字意識がある方） ・新規営業に抵抗がなく、前向きに取り組める方

年俸350万円～400万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜インセンティブ＞ あり 【月給】 月給：254,324円 〜 289,865円 基本給：199,714円～227,624円 固定時間外労働⼿当(⽉35時間分)：54,610円～62,241円 ※固定時間外労働⼿当を超えた分の時間外労働⼿当は、別途⽀給いたします。 ★試用期間中（入社3ヵ月間）： 月給：238,721円 〜272,082円 基本給：199,714円～227,624円 固定時間外労働⼿当(⽉25時間分)：39,007円～44,458円 ※固定時間外労働⼿当を超えた分の時間外労働⼿当は、別途⽀給いたします。 【その他待遇】 昇給年1回（1月） 賞与年2回（6月・12月） 目標達成インセンティブ（毎月） 交通費支給（月5万円まで） 年収350〜400万円＋達成インセンティブ 【年収例】 年収370万円：25歳（経験1年） 年収430万円：27歳（経験3年／リーダー） 年収600万円：30歳（経験6年／マネージャー）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ※土日祝休み ※平均残業時間は月20～30時間程度です。

休暇・休日: [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇] ＜年間休日＞125日 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ 有給休暇(入社半年後付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／交通費（月5万円まで）／時間外手当（みなし超過分）／役職手当／私服可／社内フリードリンク／各種MVP制度による報酬／ノートPC貸与／社内禁煙（オフィスビル内に喫煙ルームあり）／健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 社内フリードリンク／各種保養施設、レストランなどの優待利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）／ Smileボーナス（ピアボーナス／社員同士で報酬を贈り合える制度のこと）チャットツールを使ってポイントを進呈。貯まったポイントは商品券や図書カードに交換できます。

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、株式会社アスマークの依頼を受け、 アイ・メディカ株式会社（デキルコ）が掲載している有料職業紹介求人です。 応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。 採用後の雇用契約は株式会社アスマークと直接締結となります。 有料職業紹介事業許可番号：[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給