仕事内容 | 仕事内容: ■八尾市の募集━━━━━━ 普通免許ひとつではじめられる❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ 経営感覚を磨く、現場発進キャリア ━━━━━ 配送業務にとどまらず、 チーム運営・人材育成・売上管理・事業戦略まで、 事業を動かすすべてのプロセスを学べるポジションです。 現場と経営の両面を経験することで、 将来の独立に必要な実践的なスキルを 身につけることができます。 独立志向のある方、 管理職へのステップアップを目指す方に 最適な環境を用意しています。 ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ ✅ エリア配送全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成・配置最適化 ✅ 配送品質と効率の向上施策 ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 経営陣との戦略共有・企画立案 ✅ 後輩ドライバーへの技術指導 ✅ 現場代打でのドライバー業務 ━━━━━ 未経験から始める現場スタイル ━━━━━ 初期段階では配送現場を軸に、 仕事の流れ・安全運転・ルート構築・ 現場判断といった基礎を習得します。 その後、チームフォローや 現場改善への参画を通じて、 「動く側」から「動かす側」へ 段階的にステップアップしていきます。 【1日の流れ】 ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・データ入力 ・後輩フォローや業務改善への関与 ━━━━━ 配送ドライバー業務の詳細 ━━━━━ 大手EC通販の商品を お客様のご自宅にお届けする仕事です。 置き配が中心のため、 対面での接客は最小限に抑えられ、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 日々20kg程度の荷物を扱い、 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行うことになります。 ━━━━━ 現場を知ることが強みになる ━━━━━ 本部リーダーだからといって、 現場から完全に離れるわけではありません。 むしろ現場の実情を深く理解しているからこそ、 実効性のある運営判断ができます。 独立後も、 現場感覚を持つ経営者として より強い事業基盤を築けるのが 大きなアドバンテージです。 ━━━━━ 実際の動き方 ━━━━━ ・早朝からの勤務がある日があります ・フルタイムでの安定稼働が基本です ・継続的に身体を動かす業務があります ・状況により、現場でのドライバー業務に入ります 現場と管理の両立を求める仕事のため、 「管理職だから現場に入らない」という 働き方ではないことをご理解ください。 ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価制度で成長を加速 ━━━━━ 頑張りと成果をしっかり評価し、 3ヶ月単位で給与・ポジションが動きます。 月給が3万円~10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか昇進」ではなく、 明確な成果評価が反映される環境です。 ━━━━━ 経営層との距離が近い職場 ━━━━━ 現場運営だけが仕事ではありません。 ・経営陣との1on1面談 ・戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を踏まえた仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」の 意見が通り、 組織構築に携わる実感を 得られるのが特徴です。 ━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━ 求めるのは経歴ではなく、 「変わりたい」という覚悟です。 軽貨物ドライバー未経験でも問題ありません。 必要なのは 運転免許と挑戦する気持ちだけ。 「このままでは終わりたくない」 という想いを大切にしています。 ━━━━━ 20代で独立を実現する仲間たち ━━━━━ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの70%が 20~30代で構成されており、 若い段階から大きな責任を任せてもらえます。 先に独立した先輩たちとの 卒業生ネットワークもあるため、 困ったときは助言を得られます。 ━━━━━ 独立支援制度で道が開ける ━━━━━ 「いきなり一人で起業」は不安でも、 会社で学んでから独立を目指せるのが強みです。 正社員として実績を積み上げた後、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 独立というキャリアパスが用意されています。 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられます。 経営で悩んだときや行き詰ったときも、 会社からのアドバイスとサポートがあるため、 安心して独立後の事業に集中できます。 ━━━━━ 本部リーダーで学べるスキル ━━━━━ 会社を動かす側の仕事を通じて 下記を習得していきます: ✅ 採用・人事戦略 ✅ チームの育成・マネジメント ✅ 拠点運営・効率化 ✅ 売上管理と数字の見方 ✅ 現場の課題発見と改善 ✅ 組織づくりの考え方 ✅ 軽貨物ビジネスの全体構造 軽貨物カンパニーの裏側や 仕組みを学べる立場だからこそ、 独立志向の方にとって 極めて大きな経験となります。 ━━━━━ 先輩たちのキャリアモデル ━━━━━ 【モデルケース】 24歳:営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務に挑戦しながら経験を積む ↓ 29歳で独立支援制度を活用し起業 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 必要なのは経歴よりも、 「自分を変えたい」という覚悟です。 自分次第で人生を大きく変えられる 環境がここにはあります。 ━━━━━ こんな想いの方に向いています ━━━━━ ✅ 将来は独立したいと本気で考えている ✅ 管理側の仕事に挑戦してみたい ✅ 自分の力でチームを動かせる人になりたい ✅ 現在の環境から変わりたい強い想い ✅ 頑張った分が正当に評価される環境を求めている ✅ 学歴や経歴ではなく、 実力と成果で評価されたい |
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求めている人材 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
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事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
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正社員
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S31B
株式会社KAWANAGO GROUP
大阪府八尾市八尾南駅
月給50万円~75万円
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