システムエンジニア_fptjpnhld-74

仕事内容: 本ポジションは、エンジニアとしてネットワークの設計・構築・ 運用をメインでご担当していただきます。技術力だけでなく、論理的思考力・ 問題解決力・コミュニケーション能力・セキュリティ意識・ 最新技術への対応力など、総合的な力が求められますが、 安定したシステム運用のために、縁の下の力持ちとしてご活躍いただける ポジションとなります。 ・ネットワーク（LAN／WAN／無線）の設計・構築・運用 ・ファイアウォール、ロードバランサーなどの導入・設定・運用 ・ネットワーク障害対応・トラブルシューティング ・ネットワーク監視、性能チューニング、セキュリティ対策 ・顧客要件のヒアリング、設計書・手順書などドキュメント作成 など

求める人材: 【必須要件】 ・ネットワークの運用または保守経験（1年以上） ・TCP／IP、ルーティング、スイッチングに関する基本知識 ・ネットワーク機器（Cisco、Juniper、Fortinet 等）の操作経験 【歓迎要件】 ・ネットワーク設計・構築の実務経験 ・セキュリティ機器（FW、IDS／IPS、VPN）の導入・運用経験 ・クラウドネットワークの設計・構築経験（AWS VPC、Azure Virtual Networkなど） ・仮想化ネットワーク（VMware NSX、SDN など）の経験 ・CCNA、CCNP資格など ・英語力 【求める人物像】 ・論理的思考力がある方 ・学習意欲が高い方 ・コミュニケーション能力がある方 ・責任感と安定志向がある方 ・セキュリティ意識が高い方 ・柔軟性・適応力がある方

年俸450万円～800万円 給与: 年収 4,500,000 円 - 8,000,000円 (経験・スキルに応じて決定） ※別途、賞与・各種手当あり ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）

休暇・休日: ◆年間休日:125日 ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜、消化率8割以上） ・特別休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間：6ヶ月 ・昇給:年1回 ・賞与:有り(年2回支給) ・社会保険:厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・帰省手当:8万円／年　入社2年目以降の賞与時に支給　全社員対象 ・慶弔見舞金 ・退職金 ・ファーストコール ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　 ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ 1次面接（採用チーム・部署担当者／オンライン） ↓ 2次面接（採用チーム部長・部署部長／対面面接） ↓ 内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間