心斎橋 ブランド品の販売・買取(バイヤー・鑑定士)スタッフ

仕事内容 この仕事は、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を決め、 その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を積み重ねる専門職です。 単なる接客・販売ではありません。 説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型バイヤー（買取専門職）” として活躍するポジションです。 【具体的な仕事内容】 心斎橋という商業エリアの中心で、国内外の多様なお客様に向けた ブランド品の買取・査定業務を担当していただきます。 ・ご来店されたお客様へのヒアリング（背景・ご要望） ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語） ・価格に関する疑問・不安への対応・交渉 ・規程・本人確認等の法令対応 ・商品管理・売場づくり・店舗運営 ※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。 言葉を尽くして価値を伝え、納得を積み上げる専門職です。 【入社後のステップ】 STEP1：OJTで販売・接客からスタート ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2：査定研修（専任トレーナー担当） 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3：査定デビュー 社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数 【キャリアパス】 スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部） 評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。 詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。 ※年収700万以上のキャリアアップ例もあり 【心斎橋店について】 関西の一大商業地・心斎橋に店舗を構える「BRAND OFF 心斎橋店」。 観光客から地元の常連様まで、多様なニーズに応える接客が求められる店舗です。 ・ハイブランドを求める訪日観光客が多数来店 ・長年通う常連のお客様も多く、信頼構築が鍵 ・現場の声を活かしたライブ感のある売場づくりも魅力 【当社の強み】 ◆現場裁量の大きさ 査定・説明・交渉は現場スタッフの裁量が大きく、自分の言葉で結果を出せる環境です。 ◆実務経験による成長加速 入社後すぐに実践経験を積み、説明・交渉スキルが短期間で身につく設計です。 ◆多彩なキャリアパス バイヤー → 鑑定・専門職 → 店長／エリアリーダー → 本部企画・教育といったキャリアがあり、実務成果を評価する文化です。 ◆多様な顧客との接点 心斎橋は国内のお客様に加え、多言語対応が発生する現場。語学は武器ですが、業務の中心は日本語による価値伝達です。

求めている人材 ◆必須条件 以下の条件を満たす方を歓迎します。 ・日本語での接客・説明・対話を主業務として行える方 ・敬語を使った説明・言い換え・質問対応ができる方 ・相手の反応を見て柔軟に話し方を調整できる方 ※語学スキル（英語・中国語など）は歓迎ですが、 この仕事は日本語コミュニケーションが前提となります。 ◆歓迎する経験・スキル ・接客・販売・営業などの対人業務経験 ・日本語での説明・調整・交渉経験 ・ブランド品・リユース業界への興味 ・プレゼン・価値説明経験 ◆こんな方に向いています ・単なる接客ではなく「説明・納得を積み上げる」仕事がしたい ・会話と判断・説明で結果が変わる仕事を求めている ・商品の価値を言語化し、相手に伝える力を磨きたい ・高額商材を扱う責任感・やりがいを求める方

542-0085大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-12心斎橋日光ビルB1F BRAND OFF　心斎橋店 【交通手段】 交通・アクセス 心斎橋駅 徒歩3分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月収は、基本給＋地域手当（5,000円）＋住宅手当（15,000円～25,000円）＋残業代（1分単位で支給）となります。 その他、役職手当・買取手当・店長手当など様々な手当がございます。 ＊月の平均残業は10時間です。 年収は月収＋賞与年3回（うち1回は決算賞与）となります。 ＊賞与の昨年度実績：4.5ヶ月分 【給与例】 給与例 月給25万円～33万円（経験考慮）＋賞与年3回 【年収モデル】 未経験入社1年目：年収400万円（月給25万円） 総合買取経験者：年収450万円（月給28万円） ブランド品買取経験者：年収550万円（月給33万円） ※交通費全額支給／役職手当／大入り手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 勤務時間：11:00~20：00 月平均残業10時間以内 原則定時退社／プライベートも大切にできます

休日休暇 ・完全週休2日制（シフト制）＊月9～10日休みとなります。 ・年間休日115日 ・有給休暇（取得率◎） ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） 【勤務条件】 週休2日（シフト制） 残業月10時間以内 店舗独特の“早出”はほぼなし 交通費支給、昇給制度あり スキル習得のための研修充実

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／賞与年3回 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・店舗異動少なめ（腰を据えて働けます） ・研修制度あり（座学＋OJT） ・ウェルカムランチ ・懇親会費全額負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3か月となり契約社員扱いとなります。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり