プロパティマネジメント

仕事内容: 不動産管理の立ち上げフェーズで、物件の価値を“守る”だけでなく“育てる”仕事。 取得から売却までの流れを見据えながら、管理や企画の視点でバリューアップに関わっていけるポジションです。 「管理業務を通じて、もっと上流から物件に関わってみたい」 「決まった運用だけでなく、自分で考えて提案・実行したい」 「新しい事業をつくるフェーズで、チームと一緒に成長したい」 そんな想いを持つ方に、きっと手応えのある環境です。 ──────────────── ＼管理や企画で物件価値を育てる／ 不動産管理事業の立ち上げメンバー募集! ──────────────── ❖この仕事の魅力 ✅ 取得から売却まで一気通貫で関われるため、物件ごとの価値向上を自分の手で形にできます。 ✅ 一般的な管理業務にとどまらず、賃貸・売買・保有など幅広い不動産ドメインに触れられます。 ✅ 2025年3月にスタートした管理事業で、仕組みづくりから関われる立ち上げフェーズです。 ✅ 裁量を持って、現場に合った解決策を考え、提案・実行できる環境です。 ❖どんな仕事? 保有物件の管理・運営を中心に、入居者対応やテナント調整、現地確認、契約周りの整理、業者折衝などを担当します。 住居、テナント、店舗、民泊など多様な物件に関わりながら、管理の枠を超えた価値向上にも取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・保有物件の管理・運営 ・入居者対応（公式LINE）、テナント調整、物件の現地確認 ・住居、テナント、店舗、民泊 ・物件購入時の契約業務（PM・BM周りの整理） ・内装業者、管理会社、委託業者など取引先との折衝（スケジュール調整、各種交渉） ・ライフライン等の情報引き継ぎ ・その他、不動産管理に関わる業務全般 ❖こんな方に向いています 管理業務を丁寧に進める力はもちろん、周囲と連携しながら物事を前に進める力が活きる仕事です。 単なるルーティンワークではなく、状況を見て動き、改善の提案までしたい方におすすめです。 ❖働く環境について 当社は2024年4月に不動産事業部を立ち上げ、管理事業は2025年3月にスタートしました。 まだ整っていない部分もあるからこそ、現場の声をもとに仕組みを整え、より良い運用を一緒につくっていけます。 少人数のチームで、コミュニケーションを取りながら進めるため、連携のしやすさも魅力です。 ────────────────

年俸360万円～600万円 給与: 【給与詳細】 ❖年俸：360万円〜600万円 年俸 = 基本給 + 一律手当（※固定残業代45時間込み） ・月額：333,333円～500,000円 ・固定残業代45時間込み ・経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます ・昇給：年2回半期毎の給与見直しを実施 ・試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更なし） ❖給与モデル ✅ 年収例：400万円／25歳 ✅ 年収例：600万円／28歳　月給50万円 ✅ 年収例：800万円／30歳　月給66万円 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 9:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：状況に応じてある ・固定時間制 ❖勤務のイメージ 日中は入居者対応、テナント調整、業者とのやり取り、現地確認などを行いながら、物件運営を前に進めていきます。 チームと連携しつつ、落ち着いて進められる環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ❖休暇制度 ・年間有給休暇10日～20日 ・下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ❖勤務のイメージ 固定の勤務時間と休日があり、オンとオフの切り替えをしやすい働き方です。 平日は仕事に集中し、週末はしっかり休みたい方にもなじみやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当全額支給 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・服装自由 ・書籍購入補助 ・研修費用会社負担（全額） ・社員割引制度 ・副業は事前相談可 ・定年：60歳

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 3,600,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間