分譲マンション管理フロント

仕事内容 分譲マンションのフロント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 □マンション管理組合の理事会や総会のサポート・資料作成 □設備点検や修繕工事計画の提案 □担当物件の定期巡回・住人の方からの相談対応 □共用部分の修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注・立ち会い・報告 □マンション管理員・清掃員の指導・サポート など ＊ ＊ ＊ ■Point.1 地場の優良企業グループの安定性 ー 当社は三重県に本社を構え、全26社からなる「三重交通グループ」の一社です。 グループ全体では、運輸業（三重県内の路線バスや、東海エリアの乗合・貸切バスの運行）、流通業（ハンズなどのFC運営）、レジャー・サービス業（ホテルやゴルフ場などの運営）、そして不動産業（不動産売買・管理・開発など）の4事業を展開。 ※詳しくは三重交通グループホールディングス(株)のHP（https://holdings.sanco.co.jp/）をご覧ください。 1つの事業で全国展開をするのではなく、地域に根差して多様な事業展開を行う…そんな安定成長を続けています。 グループ全体の安定性はもちろん、当社自身も安定した経営を行っています。 ■Point.2 40代・50代が活躍する職場 ー 今回はマンション管理経験者の即戦力募集。 経験者募集だからこそ、これまでのご経験年数や担当業務などを伺いながら、給与などの条件をすり合わせていきましょう。 また、即戦力募集といってもブランクのある方も大歓迎。 一度別の職種や業界にチャレンジしたけど、マンション管理に戻ってきたいという方もお待ちしています。 ■Point.3 担当物件10棟前後・グループ会社物件 ー 現在、1人のフロントスタッフが担当する物件は10棟前後。 当社が管理する物件の約9割はグループ会社の「三交不動産(株)」の物件で、残りの約1割が他不動産会社分譲のリプレイス物件です。 三交不動産が建設する分譲マンションに関しては、新築での入居タイミングから管理組合のみなさんと関係性を築けます。 ■Point.4 お客様・管理組合への対応について ー 住人の方からのご連絡は、営業時間内なら事務所で受電してフロントスタッフへ引き継ぎ、夜間や休日はコールセンターで受電して可能な限り翌営業日の対応としています。 契約書の作成もサポートスタッフが対応してくれるので、チェックのみでOK。 周囲のメンバーとも情報共有や協力をしながら、効率よく仕事を進めてもらえればと思います。

求めている人材 【必須条件】 ■マンション管理経験をお持ちの方（年数・ブランク不問）※分譲案件の経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 ■フォーマットへのデータ入力・文書作成レベルのPC（Word・Excel）スキルをお持ちの方 ※高卒以上・要普通免許（AT可） 【歓迎条件】 ■メンバー育成やマネジメントに興味がある・挑戦してみたい方 ■地場の優良企業グループで安定して働きたい方 今回はマンション管理経験者の即戦力募集です。 過去のご経験や担当してきた業務内容を伺いながら、給与などの条件をすり合わせていきましょう。 また、即戦力募集といってもブランクのある方も大歓迎。 一度別の職種や業界にチャレンジしたけど、マンション管理に戻ってきたいという方もお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・61歳未満（定年のため））

職場環境 勤務地は大阪駅エリア 駅チカなのでアクセス便利◎

530-0001大阪府大阪市北区梅田１丁目１１番４－１７００号　大阪駅前第４ビル１７階 三重交通コミュニティ株式会社　大阪ブランチ 【交通手段】 交通・アクセス 東梅田駅から徒歩1分

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途手当あり ※面接時に経験やスキルをしっかりと評価した後、給与を決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 【各種手当】 ■残業手当（全額支給） ■通勤手当（全額支給） ■家族手当 【給与例】 給与例 ■年収420万円／入社1年目・54歳 …月給25万2000円＋賞与＋各種手当 ■年収465万円／入社2年目・48歳 …月給27万5000円＋賞与＋各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間／9:00～17:30（休憩45分） ■残業／月平均10時間程度 ※固定残業制度ではないため、残業代は全額支給しています。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日125日 【休日出勤について】 理事会や総会は土日に開催されることが多いので、月によって差はありますが月に2～4回程度は休日出勤が発生します。（理事会や総会が入らない月もあります。） 休日出勤をした場合には、月内に希望の曜日にて振替休日を取得していただきます。 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度（勤続2年以上） ■各種社員研修 ほか

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み