法人向け営業

仕事内容: LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、全国400拠点以上の福祉施設を展開する東証プライム上場企業です。現在、福祉業界は他業種の3倍近くの人材不足という課題を抱えており、入社後のミスマッチによる早期離職で負のループを引き起こしています。この業界課題を根本から解決するため、当社は福祉業界に特化した人材紹介サービス「LITALICOキャリア」をスタートしました。 2019年のサービス開始以降、順調に拡大しつづけ、現在事業は年率約150%で急成長中のベンチャーフェーズにあります。さらなる事業拡大と業界のインフラ化を目指し、同サービスの法人営業担当を募集します。 【お任せしたい仕事内容】 リード獲得から課題ヒアリング・提案・クロージング、成約後の契約締結対応まで一気通貫でお任せします。 ・アプローチ：新規ターゲットへのアウトバウンドコール、および反響があったものへの問い合わせ対応 ※事前にリストアップされているものに対して架電をおこない、電話がつながった場合にはそのまま商談に入っていただき、受注までお任せします。 ・ヒアリング・提案：福祉施設の採用課題を深掘りし、求人広告掲載、または人材紹介サービスの最適なプランを提案 ・契約・導入：成約に向けたクロージングと契約締結業務 ※契約締結後の対応（求人作成等）は別担当者に引き継いでいただきます。 【サービス概要】 児童福祉・保育領域に特化した人材紹介サービス「LITALICOキャリア」 事業ビジョン：福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 当社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 現場のリアルな課題を理解している当社は単なる人材紹介ではなく、“現場起点の人材支援”ができる点が大きな強みです。 【配属組織】 プラットフォーム事業本部 福祉HR事業部 キャリア部 法人セールスグループ 部全体では約100名程度が在籍し、配属チームは現在7名。 エリアで担当が分かれており、初回接点から契約締結まで一人で担当いただきますが、チーム内での連携もあり、組織で業績成果を追いに行く構造です。 【取り組む課題】 障害福祉業界は、国の制度拡充により市場が拡大し続けている一方で、深刻な人材不足という構造課題を抱えています。事業所数・求人数は増加する一方で、人材供給が追いつかず、採用難および早期離職といった課題が慢性化しています。 さらには中小規模の法人が多く、採用ノウハウが十分に蓄積されておらず、人材紹介会社には単なるマッチングに留まらない、採用支援・課題解決まで踏み込んだ役割が求められています。 当社はこうした課題に対し、“人材紹介”の枠を超え、業界全体の持続可能性を高めるインフラとなるサービスの構築を進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社PeopleXが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社PeopleX 事業許可番号：13-ユ-317003 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://peoplex.jp/privacy ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 必須スキル 下記いずれかに該当する方を募集します。 ・営業経験（個人法人問わず） ・接客販売などの対人折衝業務経験があり、売上KPI等の数値を追う業務のご経験がある方 業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 歓迎スキル ・テレアポ、インサイドセールスなどのアウトバウンドでの電話対応経験 ・人材業界での実務経験 求める人物像 ・チームで目標達成を目指すことに面白さを感じられる方 ・現状に満足せず、チーム全体の生産性を高めるための「仕組み化」に興味がある方 ・将来的にマネージャーへのキャリアアップを目指している方

月給29万円～39万8000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥398,000は1か月当たりの固定残業代￥38,700〜￥53,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 賃金形態：月給制 月給：29.0万円～39.8万円 基本給：21.1万円～29.0万円 固定残業代：38,700円～53,200円 固定残業時間：20時間 固定残業代以外の一律支給手当：ライフプラン手当 4.0万円～5.5万円 想定年収：400万円～550万円 賞与：年2回 昇給：年2回 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜想定年収＞ 400万円～550万円 ※年2回賞与を含む。9段階評価の中央値である評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。 ＜内訳＞ 月給：290,000円～398,400円 ∟基本給：211,300円～290,200円 ∟ライフプラン手当：40,000円～55,000円 ∟月20時間分の固定残業代：38,700円～53,200円 ※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 勤務形態：フレックス制 実働：8時間00分 休憩：1時間 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 平均残業時間：月20時間程度 ※上記は標準的な勤務時間帯です。フルフレックス（コアタイムなし）のため、始業・終業時刻は各自で自由に決定できます

休暇・休日: 年間休日：120日以上 月：8～9日休み ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇（有給・無給） └ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度 確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐 【その他】 ・交通費支給（上限5万円/月） ・副業可 ・定年制なし ・週32/35時間の時短勤務が選択可能 ・全フロア禁煙 ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度 └ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます └ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 > 一次面接 > 最終面接 > 内定 ※選考は全てオンラインにて実施予定（対面実施を打診する可能性もございます） ※個人によって選考回数は増減する可能性があります 雇用形態: 正社員 給与: 290,000円 - 398,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分