ERPコンサルタント(マネージャー候補)/9079

仕事内容: ■業務内容 Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit&GAP、導入をメインに担当いただきます。企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。プライム案件等も担当いただくポジションです。 事業規模拡大とこれからの成長に向けた組織化のために、近い将来にマネージャ・部長クラスになれる部を牽引する優秀な方に入っていただきたいと考えております。 ※案件例　　数億円規模の長期案件等も受注実績有 ・インフラ系システム会社 ・某通販会社 ・某建設機械メーカー ・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人） 同社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 ◎Oracle社の豊富な研修（e-learning等）と同社のノウハウでキャリアアップをサポートします。 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり ■同社の特徴 ・年間休日121日の土日祝休み＆残業は月20時間以下＆残業代1分単位支給＆フレックス勤務可と就業環境もバツグン ・在宅勤務も可能　※顧客訪問は、週1回程度（案件による） ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 同社は、同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。 コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがございますが、同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献することができます。

求める人材: 中卒以上 ■必須条件 下記いずれかのご経験 ・ERPおよび周辺パッケージの導入経験（Oracle EBS／JDE、BIなど） ・Oracle Cloudの導入経験（ERP Cloud／EPM Cloud（Hyperion）） ・Oracle基盤での基幹系業務システムの開発経験 ■歓迎条件： Oracle ERP Cloud案件にてPM又はPLの経験

東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング6F イデア・コンサルティング 株式会社 勤務地: 本社 最寄り駅：秋葉原駅 住所：東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング6F お客様先プロジェクト参画により、顧客訪問（週1回程度　案件による）あり。原則的にはリモート勤務。技術系社員の8～9割が在宅勤務です。 コロナ禍が落ち着いても在宅ワークを推奨していきます。

年俸600万円～1200万円 給与: 想定年収：600万円～1200万円 賃金形態：月給制 想定年収：600万円～1200万円 月給：400,000円～ ＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 昇給有無：有り

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（フルフレックス） コアタイム：無 フレキシブルタイム：無 就業時間：9時 00分～17時 30分 休憩時間：60分 ※上記は標準的な就業時間です。■残業：月平均20時間

休暇・休日: 年間有給休暇：10日～40日（入社半年経過後の日数） 年間休日数：121日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、研修等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度（定年60歳）、■在宅勤務・リモートワーク：全社員利用可能ですが、お客様の要望によっては対面での打ち合わせや作業が必要になる可能性もございます。育児休業制度、介護休業制度、社員持株会制度、慶弔見舞金、社内貸付金制度など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間