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正社員

未経験|営業職|神泉|株式会社ギブリー

株式会社ギブリー

東京都渋谷区南平台町

月給66万円~100万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ \数億円規模の全社導入を、戦略から描く/ エンタープライズ向けBizdev・GTM戦略の責任者 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「スキルデータ」と「AI」を掛け合わせ、大手企業の人的資本経営を アップデートする事業開発・プロダクトマーケティングの責任者を募集します。 市場の歪みや顧客の本質的課題を特定し、プロダクトロードマップへの反映から、 数億円規模の全社導入を実現するGTM戦略の構築・実行までを一貫してリードします。 =============== 【✧お仕事内容✧】 ■ ドメイン特化型のGTM戦略立案・実行 製造・IT・金融など特定産業の洞察をもとに、ターゲット・価値定義・アライアンスを含む市場浸透のロードマップを策定します。 ■ 「スキルインテリジェンス」の概念設計(PMM) ROI(投資対効果)を数理的・論理的に示し、顧客内の変革リーダーが意思決定するための「バイヤーイネーブルメント」を構築します。 ■ プロダクト×AIの社会実装ディレクション 社内の開発チーム・AI Labと連携し、現場の一次情報をもとにしたAI基盤整備やマイクロサービス化をプロダクトロードマップへ還元します。 ■ 全社変革プロジェクトのPMO クロスファンクショナルなチームを束ね、大手企業の労働力構造転換(リスキリング・最適配置)をリードします。 ■ ナレッジの型化と標準化 プロジェクトの成功要因を抽出し、コンサルティングメソッドや市場浸透のフレームワークを作成します。 =============== 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 土日祝休み・年間休日120日 ✔ リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制) ✔ 評価・昇給・昇進は年2回 ✔ 個人成績に応じたインセンティブ制度あり 「経営の最上流課題に、事業の側から関わりたい」 そんな経験者の方をお待ちしています!

求めている人材

求める人材: 【応募資格】 以下いずれかの領域での実務経験(3年以上) ■ 事業開発/PMM:IT/SaaS領域での0→1、1→10、10→100いずれかのフェーズにおける立ち上げ、またはGTM戦略の策定・実行経験 ■ 戦略・総合コンサルティング:クライアントの経営課題に対するプロジェクト推進、および戦略の実行支援経験 ■ ソリューション営業・CS:エンタープライズ向けの課題解決型営業、または事業成長にコミットするカスタマーサクセス経験 ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 事業の側から人的資本経営に関わりたい方 ✔ 戦略立案から実行まで一貫して担いたい方 ✔ AI×データの領域で標準を創りたい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル7F・8F

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株式会社ギブリー 勤務地: 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7F・8F 【リモート・在宅勤務】 ■ リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制) 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅:渋谷駅(各線 徒歩7分)/神泉駅(京王井の頭線 徒歩5分)

給与

月給66万円~100万円 給与: 【給与】 ■ 月給66万円〜100万円(想定年収800万円〜1,200万円) ■ 固定残業代 円(時間外労働45時間分)を含む。45時間を超える時間外労働分は別途支給。 ■ 年収例:※固定残業代45時間を含む(例)年収1,000万円の場合2,561,700円。超過した場合は残業手当を支給 ■ 上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮して決定します。 【賞与・昇給】 ■ 賞与なし ■ 評価・昇給・昇進:年2回 【インセンティブ】 ■ インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給) 【手当】 ■ 役職手当 ■ 家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円) ■ 交通費支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■ 9:00〜18:00 ■ 休憩: ■ フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等) ■ 時短勤務制度あり(社内規定に準拠) ■ リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制) ■ 勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制/送迎・通院などの調整実績あり) 【残業】 ■ 月の平均残業時間: ■ 固定残業代45時間分を含む。超過した場合は残業手当を支給 ■ 夜間勤務:なし

休日・休暇

休暇・休日: ✅ 完全週休2日制(土日) ✅ 祝日 ✅ 年間休日120日(会社カレンダーにより変動あり) ✅ 年末年始休暇(12/31〜1/3の4日間) ✅ 有給休暇 ✅ 特別休暇(結婚/配偶者の出産/服喪/その他会社が認めた場合) ✅ 慶弔休暇 ✅ 産休・育休(出産休暇/育児休暇) ✅ 介護休暇 ✅ 生理休暇 子どもを持つ社員が多く在籍しており、有給や特別休暇を整えるだけでなく、取得しやすく言いやすい環境を重視しています。ご家族の送迎・遠方などの理由を考慮して勤務時間を調整している事例もあります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) ■ 交通費支給 ■ 定期健康診断 ■ 役職手当 ■ 家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円) ■ 結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠) ■ PC/電話貸与 ■ フリードリンク ■ 英語対応サポート(ビザ等) ■ 部活動補助 ■ 資格支援金 ■ Track受講 ■ MANA Studio(マルチLLM)利用 ■ 年2回の全社総会/表彰 ■ 時短勤務制度(社内規定に準拠)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【選考の流れ】 ■ 書類選考 → オンライン面談/面接(1回〜2回程度)+自社ツールTrackでのITリテラシーテスト → 最終面接 → 内定 ■ 選考期間の目安:1ヶ月程度 【受動喫煙防止措置】 ■ 対策あり(喫煙室・喫煙所あり。喫煙所以外は全面禁煙) ========== <労働条件の明示> ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)(求人票の記載:転勤なし) ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 660,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【大手企業向け】GTM戦略をゼロから描く事業開発◎Image
アピールポイント: 【✨株式会社ギブリーの魅力✨】 ✅ 「経営OS」を社会実装するポジション 単なるツール導入ではなく、企業の「労働力の構造転換」をデザインします。実務スキルデータOS『Track』を軸に、「誰が、何を変えられるのか」をデータで解明し、人事制度・育成・配置のあり方を見直します。 ✅ カテゴリーメイキングから社会実装のフェーズへ 『Track』はエンジニア採用・育成領域で築いた実績をもとに、全職種・全社的な「スキルインテリジェンス」へ領域を拡張中です。リクルート等の事業開発やコンサルティングの最前線で培った知見を活かせます。 ✅ 多様なキャリアパス(一例) 事業責任者(General Manager)/プロダクト戦略責任者(CPO候補)/組織参謀・オペレーション戦略(COO・CoS候補)など、志向に応じて描けます。 ✅ 学びを支える制度 資格支援金、Track受講、MANA Studio(マルチLLM)利用、年2回の全社総会/表彰があります。 =============== 【会社概要】 ■ 設立:2009年 資本金:5,000万円 従業員数:501〜1000名 ■ 2009年創業のAIイネーブルメント企業群。累計5,000社を支援、生成AI分野の実績は1,000社以上 ■ 導入事例:日清食品HD様(営業一人当たり年間400時間削減)ほか

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

rain合同会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

6020924 京都府 京都市 上京区小川通一条下る小川町202番地クレヴィア京都御所西303号

代表者

上田香織

企業代表番号

05030917401

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【大手企業向け】GTM戦略をゼロから描く事業開発◎
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 08e6fa00b5844c8b

掲載開始日: 2026/10/26(月)

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