ネットワーク構築|大阪

仕事内容 ネットワーク構築エンジニアとして、企業のITインフラを支えるネットワーク環境の構築・導入・検証を担当していただきます。 この求人では、「設計された内容をもとに、正確に構築する力」を重視しています。 ネットワーク機器の設定、導入前の検証、現地での切替作業、構築後の動作確認など、ネットワークが実際に使える状態になるまでの工程に深く関わるポジションです。 単なる作業担当ではなく、設計書や手順書の内容を理解し、現場で起きる課題に対応しながら、より良い構築方法を考えていく仕事です。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・ネットワーク機器の設定、構築 ・LAN、WAN環境の構築 ・ルーター、スイッチ、ファイアウォール等の導入 ・構築前の検証作業 ・導入手順書、作業手順書の確認 ・現地導入、移行、切替作業 ・構築後の疎通確認、動作確認 ・障害発生時の原因調査、切り分け ・作業報告書、構成資料の作成 ・お客様や社内メンバーとの作業調整 当社では、特定のメーカーや製品に限定せず、お客様の環境に合わせてさまざまな技術を扱います。 ネットワークを中心に、サーバー、クラウド、セキュリティなど、インフラ全般へ知識を広げられる環境です。 構築経験を積んできた方にとっては、これまでの経験を活かしながら、次のステップへ進みやすいポジションです。 例えば、最初は構築・導入・検証を中心に担当しながら、経験に応じて以下のような業務にも関わることができます。 ・設計内容の確認 ・構成案の検討 ・設計書作成の補助 ・要件整理 ・プロジェクトの進行管理 ・若手メンバーのフォロー 「構築経験はあるが、今後は設計にも関わりたい」 「運用保守から構築へ進み、さらに上流工程を目指したい」 「ネットワークに強い会社で、技術者としての幅を広げたい」 そのような方に合う求人です。 大阪本社では、ネットワーク設計・構築を中心に、受託請負案件とお客様先でのプロジェクトの両方に対応しています。 配属先は経験・スキル・希望を踏まえて決定します。 当社の強みは、ネットワーク領域に軸を置いていることと、資格取得支援制度が充実していることです。 対象資格は100種類以上あり、合格時の報奨金や毎月の資格手当を支給しています。 構築経験を収入アップやキャリアアップにつなげたい方、ネットワークエンジニアとしてさらに成長したい方を歓迎します。

求めている人材 【必須】ネットワーク設計・構築の実務経験。 【歓迎】要件定義、基本設計、顧客折衝、提案、設計レビューなどの経験。

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 交通費支給／規定あり 家族手当／上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回（実績・スキル・資格取得状況等を考慮） 【給与例】 給与例 ・入社1年目（CCNA保有・実務経験2年）：年俸330万円 ・入社3年目（CCNP取得後）：年俸420万円 ・在籍5年目（複数資格保有・設計経験豊富）：年俸500万円 ※資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 22日 案件によりフレックス勤務・リモート勤務が可能な場合があります。 月平均残業は12.5時間です。

休日休暇 完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日126日 【休暇制度】 ＊有給休暇／取得率84％ ＊長期休暇 └GW、夏季、年末年始 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 └取得者の復帰率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度 資格取得手当 資格手当（報奨金＋月々の手当） 弔慰金保険 インセンティブあり 慶弔見舞金 └結婚・傷病など 定期健康診断 └40歳以上は人間ドック受診 産業医制度 健康相談電話窓口 社内MVP報奨 リファラル採用報奨金 オンライン学習システム利用可 社内勉強会（週1回） 社内SNSでの情報共有 キャリアコンサル面談 退職金制度 社内イベント（任意参加） 研修あり 賞与（年2回：8月・12月） 昇給（年1回：4月） 交通費支給／規定あり 住居手当（1万～4万5000円／ 扶養者1名追加ごとに5000円増加） 地域手当（東京5万円／大阪3万円／愛知3万円／福岡1万8000円） 家族手当（上限4万5000円） 役職手当

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社