青山本社 経理部の経理係長/主任候補

概要・業務内容 ＼マネジメント経験は不問！決算の経験を活かす経理係長／主任候補・年間休日124日／ 【アピールポイント】 ◆決算の中心を担い、ゆくゆくは経理部の中核へ 月次・年次決算の取りまとめを担当していただきます。将来的には経理部長の右腕として、部の運営にも携わっていただきたいと考えています。 ◆マネジメント経験は問いません 入社時の部下は2〜3名です。後輩の指導から始めて、少しずつチームをまとめる役割を担っていただきます。リーダー経験がない方も歓迎します。 ◆月給26万円〜41.9万円。入社時は残業代も全額支給 これまでの決算経験を給与でしっかり評価します。入社時は管理職扱いではないため、残業代は全額支給します。 ◆年間休日124日・土日祝休み 完全週休2日制（土日）・祝日休みです。決算を担うポジションでも、腰を据えて長く働ける環境です。 【募集の背景】 決算業務を安定して進めるため、経理部の組織体制を強化したいと考えています。決算の実務経験を持つ方を、将来の経理部の中核を担う候補としてお迎えします。 【入社後すぐにお任せする業務】 ◆月次決算の取りまとめ ◆年次決算・監査法人対応 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ご経験や適性に応じて、以下の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ◆連結決算・グループ会社の管理 ◆税務申告（法人税・消費税）・税理士との連携 ◆予算策定・予実管理・管理会計 ◆経理業務の改善・システム導入 ◆メンバーの育成・評価 【使用ツール・システム】 マネーフォワード経費精算、スーパーストリーム、Teams 【1日のスケジュール例】 ＜通常日＞ 9:00 出社・メール、Teamsの確認 9:30 メンバーの進捗確認、業務の割り振り 10:00 月次決算の数値チェック 12:00 休憩 13:00 業務フローの見直しに関する打ち合わせ 15:00 メンバーからの相談対応・仕訳の確認 17:00 翌日の段取り確認 18:00 退社 ＜年次決算期＞ 9:00 出社・決算スケジュールの確認 9:30 決算整理仕訳の確認 13:00 監査法人からの質問への対応・資料の準備 16:00 経理部長への進捗報告 17:30 メンバーと残作業を確認し、分担を決める 19:00 退社 【入社後の流れ】 ◆入社初日〜1ヶ月 社内ルール、経理部の業務の全体像、会計システムの操作を確認します。月次決算の流れを経理部長と一緒に確認します。 ◆〜3ヶ月 月次決算の取りまとめを担当します。メンバーの業務内容を把握し、後輩の指導も始めていただきます。 ◆〜半年 年次決算の準備や監査法人対応に携わります。業務の進め方について改善の提案もしていただきます。 ◆1年後〜 月次・年次決算の取りまとめと、メンバーの業務配分・育成をお任せします。 【よくある質問】 Q．会計事務所・監査法人での経験しかありませんが、応募できますか？ A．はい、応募できます。決算の実務経験があれば、これまでの勤務先の種類は問いません。事業会社ならではの社内調整や承認の流れは、入社後に覚えていただけます。 Q．管理職になると、残業代はどうなりますか？ A．入社時は管理職扱いではないため、残業代は全額支給します。管理職に昇格した後は管理職としての処遇に切り替わり、役職に応じた手当を支給します。 Q．昇格はどのくらいの期間で可能ですか？ A．ご経験や成果によって異なりますが、入社後2年程度での昇格を想定しています。 Q．どんなメンバーと働きますか？ A．経理部は12名体制です。入社時は2〜3名のメンバーの指導や、業務の取りまとめをお任せします。 【職場環境】 経理部は12名体制です。服装はビジネスカジュアルで、オフィスコーヒー業界ならではのフリードリンクも利用できます。 【最後に】 これまでの決算経験を活かし、ゆくゆくは経理部の中核として活躍してみませんか？ マネジメント経験の有無は問いません。ご応募をお待ちしています。

月給26万円～41万9000円 給与情報 月給 260,000円 〜 419,000円 ▶基本給 201,000円〜221,000円＋事務手当 22,000円〜54,000円＋地域手当 17,000円〜24,000円＋職能給 20,000円〜120,000円 ※残業代は全額支給 ▶地域手当 世帯主の場合／24,000円 非世帯主の場合／17,000円 ▶家族手当 扶養対象の配偶者がいる場合／15,000円 扶養対象の家族がいる場合／8,000円（1名につき・最大5名40,000円まで） ▶想定年収 400万円〜600万円 【試用期間】 月給 250,000円 〜 330,000円 ▶基本給 201,000円〜221,000円＋事務手当 22,000円〜54,000円＋職能給 〜120,000円 ※残業代は別途支給致します ▶地域手当 世帯主の場合／24,000円 非世帯主の場合／17,000円 ▶家族手当 扶養対象の配偶者がいる場合／15,000円 扶養対象の家族がいる場合／8,000円（1名につき・最大5名40,000円まで）

固定時間制 勤務時間 09:00〜17:45（休憩1時間） 残業は月平均15時間程度です（年次決算期は月30時間程度）。 ※在宅勤務はありません

休日・休暇 ◆年間休日124日 ◆完全週休2日制（土曜日・日曜日）・祝日 ◆年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与） ◆入社後半年間は、育児・介護・本人の傷病に利用できる特別休暇を3日付与 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 期間：3ヶ月／条件面は本雇用時と差異なし

決算の中心を担い、ゆくゆくは経理部の中核へ。マネジメント経験は不問 月次・年次決算の取りまとめを担当し、入社時は2〜3名のメンバーの指導もお任せします。リーダー経験がない方も歓迎します。将来的には経理部長の右腕として、部の運営にも携わっていただきます。 月給26万円〜41.9万円・年間休日124日。入社時は残業代も全額支給 これまでの決算経験を給与で評価します。完全週休2日制（土日）・祝日休みで、賞与は年2回。入社時は管理職扱いではないため、残業代は全額支給します。 定員 1 名 必須スキル・経験 ◆月次・年次決算の実務経験（目安5年以上） ◆日商簿記2級以上 歓迎スキル・経験 ◆リーダー経験・後輩指導の経験 求める人物像 ◆決算業務の経験を活かし、組織づくりにも携わりたい方 ◆業務の改善や、チームをまとめることに意欲のある方 ◆周囲と連携しながら責任を持って業務を進められる方 必要資格・ライセンス - 待遇 【待遇】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆通勤交通費全額支給 ◆残業代全額支給 ◆家族手当（配偶者：月15,000円、扶養家族：1名につき月8,000円／最大5名40,000円まで） 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆確定拠出年金制度 ◆契約保養施設 ◆永年勤続表彰 ◆社員表彰制度 ◆慶弔見舞金 ◆総合福祉団体定期保険 ◆団体長期障害所得補償保険 服装はビジネスカジュアルOK。オフィスコーヒー業界ならではのフリードリンクも利用できます。 その他要件 【選考プロセス】 書類選考→面接2回（オンライン面接不可）→内定 ※本求人の応募受付・選考連絡は、採用代行会社であるロコ・フィールド株式会社が窓口となって対応いたします。 募集拠点 経理部 東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル